捨得是一種人生智慧，不光是職場中，在生活中也會有這個問題！捨得一詞早就有了，據說出自《易經》！這本書本來就是集智慧大成的書！不光適用於人生也適用於萬事萬物！

捨得就是懂得放棄，不吝嗇！正所謂有舍有得，不捨不得，大舍大得，小舍小得。

能夠真正懂得捨得這樣人生智慧和態度的人必定是能超越自我的人，並且擁有決絕果斷的情懷！

在職場中，捨得是經常的事！一個人不可能得到所有。這其中有幾個道理和你分享一下：

首先，你的領導會在工作過程中平衡彼此的關係，這就必定會有舍有得，有時候你可能就是那個被捨棄的！但是也不要在意，這是很正常的！

其次，你做一些決定的時候也會有捨得之分。因為你不可能兼顧所有的事情！比如你選擇工作，本來就是捨棄了家庭！你選擇了做一件事，就是放棄了其他事！

另外，你能對身邊人百分百公平一樣嗎？不能就會有捨得之分！

最後，職場中的平衡沒有固定套路，看具體情況吧！只要你的核心方向沒問題捨棄一些小事，必得很多大事！

我辦公室有掛了兩個字，捨得。

當你想要得還沒有得到，失去一些你可以承受的東西又有何妨。職場沒有絕對的公平，心態和你的能力才是你贏的公平的重要途徑。得失的平衡自己把握好一個度就行。加油

職場的得失，我覺得都是非常公平的，今天你付出了，明天一定會有收穫，你的付出一定適合你的收穫成正比的，所以先不要計算，你的得失問題，首先要明白我今天做的事情，或者說我今天做的專案是否有價值，是否有成果，如果說我們去計算每天的得失情況那麼你永遠沒有平衡，作為職場10年的我，我很清晰，我們每做任何一件事情的價值，無論你自己做還是到公司上班，或者說到工廠去上班老闆的選擇永遠是給有價值的人平衡，如果說你很年輕，就不要考慮這些得失問題。如果說你已經成家到中年那麼這個格式問題，你是非常有把控力了，你知道你要什麼希望這個問題呢，能幫助到你同時我們也可以更好地去溝通。

樓主你好。

其實不光是在職場上，關於得失問題，在我們生活的方方面面都有，可以這樣說，只要你還有選擇的權利，那麼你就面臨得失的問題。

其實這個問題不能用得失來表達，應該換成一個更好的詞“妥協”。

也就是，得到你想要的，放棄對你來說不是那麼重要的。

人生活在世界上，不可能什麼都能得到，你得到的同時，總會失去一些東西，不管是物質上的、精神上的或者是其他的。

所以，要善於選擇，就要知道自己想要什麼，對自己來說最重要的是什麼，那些東西對自己不重要，但是對別人很重要。這樣的話，你就既有了目標，也有了籌碼。

善於妥協，是一種生活的藝術。是一種明智的交換。清清楚楚的知道自己想要什麼，是最重要的。如果什麼都想要，那麼其實就什麼都得不到。