如果老闆跟你說。公司需要你有奉獻精神。需要你全情投入到工作站狀態中，才有可能有出息，那麼他一定是在洗腦你。她不過是希望更充分的壓榨你的剩餘價值。因為一個人是不是有出息，並不是非要在這家公司奉獻，並不是一定要朝九晚九一週六天的狀態下才能夠達成。並不一定是要曬加班給他看的人才會有出息，這個時代早就開始用巧勁了，而不用蠻力，蠻力，是不會有出息的，蠻力只會讓他少付一個人的工資，達成一樣的業績而已。

第二個是不要相信期權，期權和股票完全不是一回事，期權一般是入職一年後才有可能會發放，發放多少數量，行權價是多少，可能在入職的時候都不會去商定，而公司什麼時候上市，也不確定，期權分四年拿完，拿完的時候，如果公司並沒有上市，那麼期權是無法兌換成現金收益的，除非公司回購，而回購的價格和當初約定的價格肯定也會不一樣，我很少看到有人真的從期權中獲利，以及獲取財務自由的，鳳毛麟角，非常非常少，可能像陌陌這樣的短時間內就快速發展快速上市的公司才有可能會讓普通員工受益，大部分公司都做不到，能不能挺過四年都是個問號，所以如果老闆為了，壓你的工資都給你期權的話，我建議你放棄，除非你真的，抱著很強的信心，另外我們的勞務合同一般是三年一簽，所以很有可能在你合同期滿的時候，如果公司狀態很好，老闆就不主動和你續約了，那這個時候的合同，你的期權，又是不能拿全的。