如果家裡不缺錢，你需要機會鍛鍊自己，透過一年的自我學習，豐富自己，你可以去隨心所欲。話說回來，你只圖輕鬆，沒有規劃，還是辭了吧，養活不起自己。只圖安逸的你不會有任何的進取。記住，你要的是活的體面，而不是看著體面。

祝你快樂

看在什麼地方，或者說看你是男還是女，如果是我，這樣的工作都不用考慮，因為這個連日常開銷都不夠，沒辦法幹下去。

根據提問來看，樓主應該是一個年輕人，不是65歲以上就職門衛、清潔工等職位的老人。那麼我強烈建議樓主離職換工作，原因主要有：

1 你的工資水平只是剛剛高於當地（三線）最低標準

不論你在哪個三線城市，這就意味著你的收入肯定滿足不了日常開支，更不要說養家餬口，供房養車。

2 先啃麵包，再喝雞湯。不到2000塊的月薪也就夠自己溫飽，不要家庭了？不要交際了？不要給自己充電了？你說公司以後有發展，多大的發展？要多久？是不是領導經常給你喝這樣的雞湯，不是所有公司都是阿里巴巴，就算你的老闆是馬雲，你不是十八羅漢也白搭，你要真是核心層，那就不是那2000塊錢對不住你，是你對不起那2000塊錢，你想想在當今這個社會2000塊錢養著的核心層公司會發展成多好？！3 也許你的老闆或者領導跟你承諾以後公司很有發展前景，等公司發展好了漲薪升職，你到時是元老什麼的，但我在這裡要給你婆冷水，你以後的工資永遠是由你的起薪決定的，不管是公司效益好了漲薪，還是物價漲了漲薪，還是升職漲薪，都是由你的起薪決定的，大家都在漲，起薪5000漲10%是5500，起薪2000漲10%是2200，一步慢步步慢。可以說公司給你的起薪就是對你價值的定位，他要真認可你的價值，那麼請用價格說話。

4 而且我可以很殘酷地告訴你，真的等你熬到公司發展起來的時候，公司未必會給你允諾或者你滿意的薪水，等你找上級部門抱怨或要求漲薪時，公司往往願意花更多的錢找一個新人甚至乾的活比你還少也不會答應你的要求。別說這壓根不合常理，這樣的事在每個公司幾乎都發生，不信大家在評論圈吐露心聲看看。

我滴媽呀說的不就是我那嗎 我這月薪到手3000五險一金。包吃住早八晚五單休，天天上班閒的一筆。就在那看書考證。等看的差不多了 就辭職跑路啦。不然浪費時間！時間才是最值錢的