高智商程式設計師群體的創業誤區

首先，我相信程式設計師都是一批高智商的人群，但是，不要低估創業的條件，因為，創業不是智商高就能水到渠成，勢在必得的獲得成功的。要知道，程式設計師往往會因為自己的優秀而矇蔽了自己，反而令自己盲目前行。在中國，大部分的程式設計師可能都會存在這樣的心理狀態，而這樣的心態往往令人心浮氣躁，對創業極其不利。

其次，從整個宏觀的環境來看，由於各種原因的涉及，客觀來講，中國程式設計師的合作心態普遍缺乏。

在創業史上，常會聽到這樣一句話，那就是態度決定一切。而作為一名程式設計師，如果太過沉浸在技術的世界，比如驅動機器，修改一行程式碼，機器就能夠工作，以產生各種不同的行為，就會潛移默化的產生一種自我的傲氣。在程式設計師之間的合作心態或許不會，但是，假如你面對的是不同行業的人員，合作的問題將可能暴露無遺。

我們要知道，創業不僅是和機器打交道，他還需要和合作夥伴、競爭對手、投資人、員工甚至整個社會環境有一個深入融洽的交流。

找準自己的定位，融入團隊

程式設計師首先要學會和別人合作，包括程式設計師和其它不同角色之間的合作。

如今網路媒體大肆宣傳一個人成功後的偉大，例如現在有很多程式設計師一度以比爾蓋茨作為自己的目標物件，而忽略了一個具備優秀合作案例的人物，微軟的另外一個創始人保羅·艾倫，他才是真正值得我們學習的程式設計師榜樣。還有Google的第20名程式設計師可以獲得五億美元。Adobe公司兩個創始人也是一個精通技術，一個精通商業，結果搭配出成功的案例。因此，一定要明確自己的創業定位，是合作，而不是捨我其誰。

當我們仔細瞭解之後，會發現很多國外成功的程式設計師，幕後一定有一個很強大很團結的具備良好商業感覺的人或者團隊。

如果你的商業感覺不是很好，或者其實一切還只是你的一個靈感，一個創意，如若要做成、做大，就需要後續的一系列管理、市場、運營。必須要意識到一點，在自己不擅長的領域，找到一個可以彌補自己缺陷的合作團隊才是出路。

因此，程式設計師需要調整心態，不要把自己當作精英人物，要承認自己在程式設計方面是優秀的，但永遠有人比自己更優秀，對於其它的領域，持著一顆謙遜的心。

公正對待自己，克服時代的焦慮和浮躁

大部分程式設計師並沒有在程式設計方面深入瞭解，就迫不及待奔赴創業的道路，這樣簡直是在奢談創業。舉個極端的例子，一些程式設計師自己沒有絲毫的商業意識，卻非常的自負，不相信任何人，不理解的事情就選擇不做；他們在公司的時候，可能的狀態就是，對公司做的許多方向都存在質疑，有時候，一些毫無意義的疑問只是浪費了大量珍貴的時間。

許多程式設計師通常是自身的積累不夠，對未來的方向模糊不清，同時又不相信自己的公司和老闆，而忘記了，其實每個公司都有懂商業的人。

另外，一部分程式設計師在創業路上頻頻碰壁，於是就產生怨天尤人的感覺，認為是國內軟體業不行，最後出國或者打工。

我們要知道，既然國內環境一時更改不了，那麼，只能承認並且接受這個現實：程式設計師生存狀態並不是很好，但是是否從另一方面反觀自身的劣勢和弱點，從而得到最大的改善呢？

有許多程式設計師寫軟體總是很多bug，基礎知識也不牢固，沒有參加幾個專案，沒有寫過十萬行程式碼，就非大專案不做，這樣是沒有價值的。

只有逐漸學會站在別人的立場上看問題，擺好自己的心態，克服環境帶來的浮躁因素，以及自身產生的不良情緒。雖然環境是必要考慮的客觀因素，但是我們更應該做的是對自己做出公正的評價。

程式設計師應該也分為級別，類似工程師職稱等級一樣，屬於技術工種。既然屬於技術，越老越吃香，平臺也很重要。好的平臺可以學習到很多東西。我反對技術人員過早創業，如果沒有在自己崗位工作五六年以上的經歷，靠技術創業沒有什麼優勢。如果是程式設計師，不靠技術作為創業的核心競爭力，那就另當別論了。

最需要強調的還是心態吧。不難發現現在的程式設計師普遍缺乏合作心態，換言之，就是有點自負。這可能算是職業病的衍生了，因為程式設計師往往覺得自己在做一件很偉大的事情，寫幾串程式碼就可以創造一個新功能，修改一下程式碼機器就可以執行，這個過程確實容易讓程式設計師產生錯覺，認為自己可以control everything.

對程式設計足夠熱愛和自信這當然是好事，但如果錯用在其他場合就不好了，尤其是你要創業的話。要知道，一旦創業，你要打交道的可不只是計算機，還有人。你需要和合作夥伴、投資人、員工、競爭對手、媒體打交道，如果你還是保持一昧的自負，認為自己什麼都是對的，自己的想法最牛b，那你的事業註定走不遠。