獵場》熱播中，隨著劇情的推進鄭秋冬因為盜用覃飛身份證的事情被暴露，他也因此被山谷集團列入了黑名單中，劇中鄭秋冬上了山谷集團的黑名單有什麼後果，人力資源黑名單是什麼意思？現實中真的有人力資源黑名單的說法嗎？鄭秋冬上了山谷集團的黑名單有什麼後果？下面跟隨小編一起看下吧！

《獵場》熱播中，隨著劇情的推進鄭秋冬因為盜用覃飛身份證的事情被暴露，他也因此被山谷集團列入了黑名單中，劇中鄭秋冬上了山谷集團的黑名單有什麼後果，人力資源黑名單是什麼意思？現實中真的有人力資源黑名單的說法嗎？鄭秋冬上了山谷集團的黑名單有什麼後果？下面跟隨小編一起看下吧！

該劇自從上線以來就好評如潮，大家也是心心念念，在經歷了兩年多的官司之後，獵場這部劇終於如期上映。而且獵場一上線就懸念重重，令觀眾們欲罷不能。對於劇情，大家也是頗為關注。最新劇情中 鄭秋冬因為盜用覃飛的身份一事被公司高層發現，在被山谷集團辭退之後，鄭秋冬還被列入了山谷集團的人力資源黑名單，在知道被上了山谷集團的黑名單之後，鄭秋冬一度有想要自殺的念頭。

很多網友都想知道鄭秋冬上了山谷集團的黑名單有什麼後果，從劇情中可以推斷出，鄭秋冬對於這份黑名單是非常看重的，也可以想象出，一旦上了黑名單，對於鄭秋冬之後在獵頭這個行業的影響是非常大的，這個黑名單其實就是所有人力資源共享的一份黑名單，一旦上了這個黑名單，他之前的經歷都會成為他的汙點，以後面試鄭秋冬的面試官，在發現了人力資源黑名單中有鄭秋冬之後，都會拒絕錄用他，也正是因為這個原因，林拜和羅伊人都勸鄭秋冬重新換個地方開始。不過在這部獵場中，鄭秋冬被強行上了人力資源黑名單，也是為了讓他重新開始埋下了一個伏筆。

看過獵場的朋友們相信對於劇中提到的鄭秋冬被列入人力資源黑名單都非常感興趣，還有網友想知道生活中是不是真的有人力資源黑名單這種說法。據瞭解，現實中確實是有集團黑名單的說法的，不過這個黑名單名字不叫人力資源黑名單。現實中的黑名單分為兩種：一種是集團黑名單，集團黑名單是集團內部開出的黑名單，上了這個集團黑名單的人，永遠將不會再被錄用，而且想要撤銷這個集團黑名單的名字，必須要經理以上的人做擔保，並由公司CEO審批之後方可取消。

另外一種是招聘黑名單。招聘黑名單是作為一個被面試的人，如果多次投遞同一家企業，並在接到面試通知後卻並不來參加面試，或者面試上了卻沒有來企業上班，這些人都將會被列入求職黑名單，在下次投遞簡歷的時候，這些黑名單上的姓名都將不會再被顯示。獵場劇中提到的人力資源黑名單，應該就是北京地區的人力資源黑名單，只限於北京市能看到，因此林拜在電話中才對鄭秋冬說要他換一個地方發展。

鄭秋冬出獄後，發現帶著曾經不堪回首的過往，必定受社會的種種歧視。可恨心中的抱負何時才能實現，似乎變得愈加艱難。

也正因為偶然的機會，讓他獲得了覃飛這樣一個“清白”的身份。於是一個念頭閃過，帶著一樣一種新的身份上場，或許是目前最好的選擇。

於是我們看到，鄭秋冬在覃飛這個角色的掩飾下，憑著自己聰慧的頭腦，在山窮水盡之時。順利獲得山谷集團薪酬Quattroporte的職位。

然而，正春風得意的秋冬沒有想到的是：幸福來得突然，走得也突然。他假冒覃飛身份的事很快被人揭露。

秋冬苦苦哀求董事長，乞求原諒；反而更是擊怒了對方。

“你做得再好，也不能挽回公司的決定，這個公司的歷史是光榮的，你玷汙了它。……我對你的人品已經毫無信任，我們有責任讓人們知道，你是怎樣的人。”

如果你是企業老闆，你原因用秋冬這樣的員工嗎？

在誠信和品德面前如果失分，再強的工作能力也無法彌補！用人品德為先，似乎是大部分老闆的用人原則。

不得不說鄭秋冬是一個極其聰明，也很努力的人，為了準備重出江湖，他付出了很多努力和心思。這從他每次面試的過程就可以看出來，每一次的精彩呈現的背後，凝結了時間和汗水的。

然而，職場生存，靠能力和智慧只能風光一時，沒有誠信（品德）加持，註定風光不了多久。這其實就是鄭秋冬在山谷集團混不下去的關鍵。

這給職場中的我們一個很重要的啟示：誠信是生存之本。無信則不立，這也是為什麼企業在人員招聘時，特別看重這一點的原因。

在我的從業經驗中，看到很多的過客，他們依靠著自己的高智商和優秀的表達能力，經常以虛假背景和經歷來獲取高薪職位。他們看似風光無限，生活體面。但卻難以掩飾內心的焦慮。

1、 人才市場人員的誠信機制會慢慢建立起來。

雖然中國的用人市場對人才的誠信機制還沒有形成，但這勢必成為未來的趨勢，一旦這種誠信機制建立，求職者所有曾經的汙點，都可能影響下一份工作的求職。

2、 正規公司的背景調查越來越科學和嚴格。

正規公司都有嚴格的背景調查機制，甚至高價委託專業的第三方機構來進行候選人的背調工作。

3、 職業發展舉步維艱。

因為總是靠虛假經歷和背景來獲得工作機會，而在實際工作崗位上，往往不能勝任崗位要求，也就導致這類求職者會頻煩的跳槽。我們都知道過於頻繁的跳槽自然是不利於職業能力的提升和經驗的積累，這就註定了職業生涯越走越艱辛了。

職場生存之本就是要誠信，這也是為人的根本。與其在求職是花費心思杜撰虛假背景，不如踏踏實實的煉好職業能力，為一時之的風光，葬送一世的發展，無異於飲鳩止渴。