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近日,有網友發帖稱華為開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員,40歲以上的程式設計師。華為官方表示該訊息純屬謠言。但在華為員工論壇上,還是有不少關於“清理34歲以上和40歲以上的員工”的討論帖子,關注度頗高。
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回覆列表
  • 1 # Eclipse70003419

    我不知道你這個問題是怎麼起來的,官方明確表明沒有清理員工行為,然後你說別人焦慮,人生在世誰不焦慮生活呢?然後你問這個問題的意思是你現在無憂無慮很自豪?還是你想去幫助別人解決焦慮?

  • 2 # 波西米婭

    深圳一箇中年男人的財務危機近日登上了各大論壇,成為熱門話題。

    他就是你們津津樂道的屌絲逆襲,農村出身靠知識改變命運,到深圳名企工作。手裡攥著兩套房,十幾萬股票,一輛車標緻307,兒女雙全。

    有人終其一生在深圳也買不起一個洗手間,他還房子、孩子都乘以2了,妥妥的人生贏家啊!

    生活總是教育我們越是光鮮亮麗的外表下,越是隱藏著不為人知的危機。

    所以你以為中產不費吹灰之力得來的幸福,不過都是拼盡全力苦苦支撐罷了。

    有朝一日你的能力跟不上公司發展,對不起!不管你是幾朝元老,工作了多少年,都要掃地出門!

    變相裁員是各大公司都喜歡用的著,這不是違反勞動法嗎?那就調崗逼你走,反正公司業務遍及全球,調你去非洲鳥不拉屎的小國開拓市場,你捨不得老婆孩子熱炕頭 ,自己就滾蛋了。

    快奔四的人了,工作不是你想換,想換就能換。大的公司沒有高管職位給你這樣人老資歷淺的“新人”,小的公司給不起價錢,這高不成低不就的尷尬就是中年失業的主要原因。

    怎麼我勤勤懇懇工作了十年,好不容易出人頭地,就一夜回到解放前了呢?

    這個中年男人用自己血淋淋的教訓打了那些還在勤勤懇懇工作的老實人一記響亮的耳光。

    因為你瞎,在一個崗位埋頭苦幹數十年,以為耕好自己的一畝三分田就行,以為對老闆忠心耿耿就不會被炒魷魚。外面的世界瞬息萬變,你都不曾抬頭看過又怎麼跟上企業變革的步伐。

    因為你心存僥倖,這個中年人當年何嘗不是相信自己以後也不會混得太差,才敢用金融槓桿來買兩套房。你的好運氣也許還沒到中年就被高企的房價、物價和激烈的市場競爭消耗殆盡了。

    因為你沒有風險意識,有點閒錢就以為自己牛逼哄哄,殊不知買二套房和生二胎都是高風險投資。

    既然是投資就有賺有賠。別數錢的時候喜上眉梢,賠本的時候哭天喊地。

    當你終於明白,對老闆再忠心也會有兔死狗烹的一天,你可以有兩個選擇:

    第一,你炒老闆——跳槽,總有人的職位和薪水越跳越高。前提是你要未雨綢繆,低頭幹活的同時也要抬頭看天。

    第二,讓自己值錢。所謂中年危機不過是你不思進取的藉口,如果老闆炒掉你半年都找不到人來頂替,他還敢炒嗎?

    其實你也知道,所謂逃離北上廣深只是矯情的口號,已過而立快到不惑之年的你,連在深圳這樣的大都市都找不到合適工作,回到老家又怎能適應小地方的人情世故。

    眾所周知柳傳志40歲創立聯想,任正非43歲才創立華為。所以不要再把自己的失敗歸結為中年危機,積極進取的人還要向天再借500年,怎敢言老?

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