世界上唯一不變的就是變化。傑克韋爾奇之所以優秀是因為他在這個變化的世界能夠第一時間認識變化，適應變化，接住變化，利用變化發展自己的事業，讓自己成功。

傑克韋爾奇在全球都是享有盛望的，被譽為“最受尊敬的 CEO”、“世紀經理”、“全球第一CEO”、“美國當代最成功、最偉大的企業家”。著名管理大師彼得·德魯克稱韋爾奇為“本世紀最優秀的公司領導。”

傑克韋爾奇領導下的透過用電氣公司，從製造轉向金融，從一家制造業巨頭轉變為以服務業和電子商務為導向的企業巨人，使百年曆史的通用電氣成為真正的業界領袖級企業。

傑克韋爾奇本來是可以當最偉大的CEO，看看通用現在的情況，聽聽美華人的看法，就知道了。

為什麼傑克韋爾奇偏離主業發展金融，賺錢容易啊，公司的利潤會很好看，美國是以職業經理人管理大型企業，職業經理人的酬勞是離職的最後兩年以公司的利潤計算報酬，或者是公司的股價計算。

通用這麼大的企業管理體系，傑克韋爾奇管理確實出色，但是通用是實體企業要用金融不是依靠金融，到了韋爾奇退休的前兩年，為了拿到高額的退休金，傑克大幅減少研發費用，大幅減少宣傳銷售費用，利潤很好看，韋爾奇光榮退休。繼任者一看公司情況頭疼不已，通用衰退了幾年元氣大傷，為了短期的利潤失去了發展後勁，這也是華為不願意上市的原因，不想因為短期的利潤被金融市場控制和影響。看問題不能人云亦云，要看到本質，才能理解問題。