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  • 1 # 公招國企招聘資訊匯

    只要好好教學,教學和什麼學生和家長是可以和諧相處的,老師做好自己的本職工作,沒有理由學生不認可,家長不滿意的。老師好好教學成績也不會差到哪裡去,那就沒啥壓力。我的壓力來自於時不時的這個檢查,那個材料,一會搞這個評比,一會能那個比賽.......這些有的沒的的東西比我教高三還心累!也許是因為我不當班主任,只是任課老師,真的把教學做好就是最好的事情了,你像班主任他們,他們有可能還有一塊很大的壓力來自於安全。

  • 2 # 如夢幻泡影

    這個問題不好回答,當老師可以有很大壓力,也可以沒有壓力,跟你在哪裡當老師、當哪一科老師、在哪個學校當老師、有沒做班主任等都有關係,下面我以高中老師為例談談我的看法。

    01 在偏遠山區當老師的壓力要小於大城市

    一般偏遠山區生活節奏慢,學校不要求坐班,老師上完課就可以回家了,而且家離校不遠,一般中午都可以在家午睡,不像大城市的老師要在學校趴桌子午睡。所以,偏遠山區的老師每天還是比較輕鬆的,過著半退休的生活,很多老師早上上完兩節課後就有一整天時間做其他事情。如果做了班主任就辛苦一點。

    02 當語文、數學、英語的老師會壓力大一點

    無論是學生還是家長對這幾科都比較重視,老師也不敢怠慢,所以在備課方面這幾科老師會辛苦一點,時間也長,壓力稍微大一點,但習慣了也就不覺得了。另外就是語文、英語老師要到班裡面監督學生早讀和晚讀,也會辛苦一點,但也談不上壓力吧。

    03 做了班主任後壓力會大很多

    班主任管理整個班,不僅要維持班級秩序,在生活方面也要對他們關心,還要關心他們的心理健康,瑣事非常多,壓力也就大了。高中生的主要任務是高考,所以無論是學校還是家長都非常重視學生在學校的表現,重視他們的成績,每考完一次試,學校都會統計班級平均分、高分層人數等,家長也會打電話過問孩子的考試情況,作為班主任心理壓力很大,怕學生考不好試,無法面對家長和學校,更無法面對學生和自己。如果沒做班主任只做科任老師的話,這些壓力就小很多。

    04 在重點中學做老師壓力也會大很多

    重點中學注重的是升學率,是教育部門重點管理學校,直接影響到當地的名聲,所以對老師的要求也是比較高的,在高要求下,壓力會大很多。如果是在普通中學當老師,學校管理也就沒那麼嚴格,學生對老師的要求也低,在這種環境下老師也積極不起來,不積極也就沒壓力了。

    其實,不同學段的老師壓力是不同的,小學老師、初中老師、高中老師和大學老師都有壓力,但型別不同,如大學老師有科研方面的壓力。若做了領導壓力也會大一些,但收入也會高許多。其實每行每業都有壓力,沒壓力的工作是沒前途的,有些老師沒壓力,那他每月也就只能領夠生活開支的工資了。

  • 3 # 萬民說

    1.經濟的壓力。工資低,生活壓力大。很多人現在都有一個誤解,認為現在的教師工資其實很高了。高工資的教師肯定有,但是隻是少部分已經取得高階職稱,並早已脫離一線教學,或者已經走上領導工作崗位的。近幾年,雖然國家加大了教育投入,使教師生存的環境有了改善,但從社會發展總體水平而言,教師尤其是義務教育階段教師的經濟狀況不容樂觀。

    2.學校的壓力。這是老師所感覺到壓力裡面最大的一個。害怕學生考不好。不管小學,還是初中、高中,儘管義務教育階段有些教育部門要求不進行排名,但實際上每個學校明裡暗裡都會進行排名。自己所教的學生考試成績不理想,不僅面子掛不住,也會影響工資收入和個人評先。害怕上級檢查多。近年來,上級教育部門和學校要求越來越多,非教學類形式主義的活動和檢查太多,導致老師疲於應付。“兩眼一睜,忙到熄燈”,很多教師苦不堪言。害怕學生出問題。現在學生的安全問題擺在了重要位置。害怕學生受不了挫折想不開,害怕學生之間鬧矛盾,害怕學生在校意外受了傷……,總之有太多的怕和擔心。

    3.自身的壓力。主要體現在三個方面:一方面,教師對自身能力、水平認識不足,過高估計自己,自我期望值過高,理想與現實差距過大而引發心理壓力。另一方面,教師自身的缺陷,比如名利思想、患得患失、追求完美等造成的心理壓力。再一方面,教師看待問題、思考問題、解決問題的角度、方式和方法不正確而造成心理壓力。這些壓力如果不能很好的釋放和疏導,會嚴重影響教師的身心健康。

  • 4 # 清清老師教數學

    教師的壓力主要有以下幾方面:

    1.經濟壓力。尤其是中小學校的男教師們,他們因為個人收入較低,最好的選擇是再找個女老師作為妻子,而更多男教師往往找的是沒有穩定工作的女人做妻子。作為一家之主,家庭的經濟收入偏低,總是捉襟見肘,因為經濟壓力大,連說硬氣話的機會都很少。

    2.社會壓力。很多人依舊覺得老師是Sunny下最光輝的事業,老師就應該甘於清貧甘於奉獻,一旦與金錢有了牽扯,必被周圍人所不齒。這也是網上對教師評價議論多的原因之一,捧得越高,跌的越厲害,其實教師不過是普通職業而已,應該客觀對待教師隊伍發生的一些不和諧因素。

    3.評職壓力。教師作為專業技術人員,評職稱是每個教師都要面對的,但也成了教師揮之不去的痛,因為有利益在,也就存在不公平,存在人為因素。但既然存在只能接受,我以前也一直這樣安慰自己,既然沒有其他途徑我只能讓自己更強,一次通不過就來兩次,兩次通不過就來三次,一直堅持,一定會成功。

    4.考試壓力。這個可能是廣大教師最大的壓力吧,雖說不得排名,一學期只考一次等等,但在一線的老師都知道,一學期怎麼可能只考一次?哪次考試能不排名?考最後一名的還要分析原因,提交分析材料。我已經工作了將近三十年,也是學生喜愛家長信任的老師,但即使這樣,每次考試前我依舊會做噩夢,依舊擔心我的班級成績不好,每次考年級第二都會讓我內疚不已,沒辦法啊!家長對你寄期望太高,你也只能給自己壓力。

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