其實照CBA目前的工資保障制度，老闆想要裁掉一個球員是輕而易舉的事情，但為什麼CBA球員打不好的時候，球隊不會輕易裁掉他？就是因為可替換的球員太少，你把這個人裁了簡單，想要找人替他可就太難了。

用圈裡人的話來說，整個中國能打CBA的國內球員，不超過300個！

我印象很深刻的一件事是，2013年的時候，U19國青男籃在世青賽上拿了第七名，當時我還是記者，去了機場接機，採訪了當時還在中國籃協任職的胡加時，沒想到胡主任沒有炫耀，反而說了一件事情，“我們現在的註冊人口不到1000人，雖然大家很喜歡籃球，業餘市場很火爆，但專業籃球方面還需要長遠的發展。”胡加時說。

這個當時給我留下了很深刻的印象，3年時間過去了，我不知道現在中國籃球的註冊人數增加到了多少，但我確信，這個註冊人口相比美國的籃球人口2480萬，阿根廷籃球人口13萬，西班牙註冊籃球運動員43.5萬，希臘27.2萬，是肯定相差甚遠的。

單純的分析數沒啥意義，咱們還是講故事吧，用故事來說明問題。

2004年，由於沒有把球隊頭號球星孫悅按時送到國家隊集訓，中國籃協停止了奧神俱樂部2005年的註冊資格。奧神的老闆李蘇大手一揮，整支奧神隊開到了美國，參加了美國的ABA聯賽！

ABA是NBA下面一個級別的聯賽， 共48支美國職業球隊，而奧神是唯一一直來自美國以外的職業球隊，落戶點為洛杉磯。奧神共在美國的ABA聯賽裡征戰三個賽季。而作為球隊主力得分後衛的霍楠，也整整在美國待了三年！

據霍楠回憶，在ABA征戰的時候，曾經有一次，對手陣中有一位明星球員。就是原猶他爵士的首發得分後衛，拜倫-拉塞爾，就是喬丹最後一投中，被晃倒在地的那個歷史最佳背景板！

拉塞爾2005年正式從NBA退役，但是他來到了更低級別的ABA打球，一個是保持狀態，一個就是掙些工資。當他面對奧神的時候，已經接近40歲了。

比賽開始之前，奧神的小夥子們興奮異常——這可是打過NBA總決賽的球員，而且是和籃球之神邁克爾-喬丹對位的球員！大家特意紛紛把喬丹晃倒拉塞爾投中致勝一球的經典鏡頭看了好幾遍，開玩笑說看看誰能用這個動作晃倒拉塞爾，複製喬丹的驚世一投。畢竟，拉塞爾只是NBA的一個角色球員；而且，他已經那麼老了！

但是，年近40的拉塞爾還是狠狠的羞辱了這一群20歲左右的小夥子——在那場比賽中，老傢伙投中了11記三分！狂砍40多分！！奧神輸掉了比賽……

還有一次，在一個客場比賽之後的第二天上午，奧神隊在機場搭乘飛機。這時候忽然有人從背後拍了拍霍楠的肩膀，霍楠一回頭，一個黑鐵塔一般的黑人保安站在他的背後，呲著一口白牙正在對著他笑——霍楠嚇了一跳！聊了幾句之後大家想起來，原來這傢伙是昨晚比賽，主隊隊中的主力中鋒！而對於這位黑哥們兒來說，打球只是兼職，人家的正式工作是——機場保安！

從這兩件軼事中，我們可以發現中國籃球和美國籃球的差距。除了身體條件的天賦，美國還擁有世界上最多的籃球人口，最先進的訓練體系，最健全的學校籃球賽事，最順暢的從學校體育到職業體育的過渡。而這些，都是中國籃球所欠缺的！

NBA球隊今天裁掉一個球員，明天就有100個合適的球員送上門來，你CBA裁掉一個試試？

如果CBA球員可以有這種淘汰機制，整體水平一定會顯著提高。

現在的CBA聯賽還處於偽職業的狀態。各個俱樂部還是不能完全市場化，按照市場規律來操作，還要受到體制的約束，因為聯賽的核心資源球員還無法實現市場化。

現在CBA主要球員來源還是來自各個俱樂部的青訓，而青訓這一塊又非常的燒錢，在目前CBA不盈利的情況下，俱樂部想要做青訓大部分只能依託於地方體育局或者雙方共建。這種模式下就產生了一種惡果，那就是球員需要被體育局捆綁，青訓球員想要上一隊打球，必然是要帶著體制內的身份。

有了體制內的身份其實對於球員來說是個保障，旱澇保收，打的好的可以漲工資，當然了，不可能跟市場掛鉤，只是象徵性的漲工資，打的不好，有體育局兜底，有保障工資。想走，很難，想拿到大合同，也很難。這種政策體制下就會讓球員產生惰性，競爭意識和上進心就會大大受挫。

每個球隊就像是自己的一個封閉的團體，裡面的人很難出去，同樣的，其他球隊也如此，這就導致了外面的人也很難進來，因為外面根本沒人。

所以球員的發揮除非是忍無可忍，一般不會被輕易裁掉。

球員缺乏生存的壓力，就會讓整個聯賽的缺乏活力。

如果我們的聯賽可以像NBA那樣，自由的裁人，自由的籤人，這就會讓整個聯賽變的有活力，充滿競爭，對於生存的渴望會激勵每個球員不斷的訓練，增強自己去適應聯賽的發展。

那個時候，我們的聯賽整體水平一定會有長足的進步。

但是想要達到那樣的理想狀態，必須要先解決球員青訓這一塊，什麼時候能放開，有一個合理的政策去鼓勵球隊做青訓，同時青訓的球員使用又不會被完全鎖死在一支俱樂部。比如青訓球員轉會設定一定的轉會費，有合理的薪資結構，啟動球員交易政策等等，讓每個俱樂部解開束縛，徹底市場化。

當然，要實現聯賽真正市場化，我們還有很長的路要走，地方利益盤根錯節，非一朝一夕能理順的。

主要是中國缺少球探！！各大高校籃球高手多了去了，只是沒有門路沒有途徑，又缺少伯樂，只能在畢業後無盡繁瑣的工作慢慢變得平庸。有的做了白領，有的做了程式猿，有的慢慢變胖，然後在這裡碼字打發無聊

就怕到時候人都湊不齊啊，如果能改改制度就好，民間選拔，透過試訓等多方面來選擇，相信，社會中很多喜歡籃球的，有能力的，會去努力一下

網上類似的偽命題很多，其實答案是肯定的，關鍵在於不可能實現的原因有很多，有點關公戰秦瓊的意思，中國在冊球員就那麼些，你怎麼裁，換來的也不是什麼好鳥，也是其他球隊裁掉的

“職業生涯就是競爭，競爭結束，職業生涯也將結束”

這就是NBA，所有籃球運動員及球迷的至高殿堂。如果CBA學習NBA每年球員打不好就裁掉。整體水平會不會提高？從球員輸送上就能有所答案。

NBA運動員的輸送上有NCAA鼎力支援。選秀的NBA運動員中有80%來自於NCAA。也就是大學體育協會聯賽。每一年NCAA都大量輸送選秀人員。剩下的20%則是來自於全世界各國最優秀的籃球運動員。這個通常有來自NCAA頂級球員和全世界其他國家的頂級球員100多名參加選秀。基本上選中的也就60名球員。

發展聯盟聯賽，大多數NBA球隊都有下屬低級別聯賽球隊，例如：火箭下屬球隊毒蛇隊。用於鍛鍊新秀和“大海淘沙”似的找出“金子”。下圖為發展聯盟球員成為NBA球員的典範，丹尼格林。

NBA作為全世界籃球運動員心中的至高殿堂。球員前赴後繼的進入其中，而所有NBA現役球員加起來也不到五百名。同時全世界每一年都在源源不斷的輸送，從而籃球競技一直保持在世界頂尖位置。也就造成了一旦球員打不好球就會被裁，然後去選擇更好的球員。

前些年CBA人員輸送上，我相信很多人都不知道如何成為CBA球員。以前多采用的是青訓營，在青訓營讓球探發現，從而進入CBA。還有一種就是毛遂自薦，例如：蘇偉，就是從皮艇毛遂自薦成為CBA球員的。是不是感覺特別不正規？

想打籃球的都不知道哪個渠道是正規渠道，所以自從姚主席上臺後，也學習NBA搞選秀，但是成績不如人意，因為啥？因為中國沒有NCAA這樣一個大學體育協會在後面撐著。沒有辦法每年都往CBA輸送大學頂級球員。從而造成了CBA球員的良莠不齊。

看到這個球員打球特別不好，想裁掉很容易，關鍵是裁掉了，不知道去哪找可以替代的球員。這就是CBA的尷尬之處了。

沒有類似NCAA這樣的組織。沒有下屬球隊可以挑選球員上來打CBA，試問，球隊怎麼敢輕易裁掉一名球員。既然不敢，籃球競技水平如何能夠提高。所以我的定論就是：如果有持續性的輸送球員。有下屬球隊競爭性。可以裁掉打的不好的球員。籃球水平絕對能增加不少。

這個問題說到底就是cba跟NBA之間的制度是不一樣的.CBA只是我們中國的籃球聯賽並沒有多充足的後備球員。這些球員交易來交易去差不多也就是原來的這些人。偶爾會從國青哪裡挑人但是不多，而且要比較優秀才有機會如果沒有外援的話，觀賞性估計會大打折扣，但是實力會不會提高呢？這個只怕未必吧。和NBA不一樣，NBA是世界上最較著名的一個籃球聯賽，在美國那就是弱肉強食的世界。你打得不好，就有可能隨時都會被裁掉，但是它不會說人，就好比易建聯吧或者丁彥雨航你在中國算是最頂尖的籃球明星但是如果NBA有球隊邀請你你能拒絕嗎？很難吧，NBA可以邀請全世界的籃球高手因為人家的平臺也都是頂級的。球員都以能在nba打球為榮，所以說其實NBA跟cba之間制度不一樣，是無法比較的至於說按照nba的模式，來發展cba我想這個是不現實的，中國的籃球還沒有這個魅力，而且對中國的國內球員發展也不好至於對國內球員水平能不能提高，這個還真不好說。

如果能這樣肯定會提高，但是目前來說做不到也不可能，因為我們聯絡還沒市場化，裁掉很快，找回一個千難萬難，很多俱樂部還是在體制內，球員想走都很難往往多要透過自費武工一年才有自由身，這點應該說是CBA的侷限性