不要在意那麼多，做好自己的本職工作，處理好自己的人際關係。就行了。少參與一些無聊八卦的話題。言多必失，言少必貴！

大家好我是針灸推拿許大夫，我來回答這個問題。 職場上不分主次什麼也說，這種就是我們說的不知好歹。我們該怎麼做呢？1.首先不要搭理他，如果是你關係好的那麼私下裡跟他說，如果關係不好牽扯不到利益關係那麼就當放炮，林子大了啥鳥也有。2.如果是你的上司就比較麻煩，你只能讓和他關係好的提醒他，因為你直接說，他覺得你是在找茬。3.管好自己，不要成為那樣的人，古人云“話到舌尖留半句”就是說說話要留後路，要能圓話，不要哇卡哇卡說出來，那麼就離辭職不遠了，因為上司也不會允許因為說話導致公司出問題，是吧。我的以上就是我的建議，謝謝大家，歡迎關注我。

我們假設這個玩笑真很無聊，會得罪人的前提下。首先區分自身處於怎樣的角色？

1、如果你是這樣一個經常愛開玩笑，又分不清主次的職業者。既然分不清主次，但你又認識到開出的玩笑很無聊的話。我的建議是：有意識的讓自己不要開這種玩笑，特別是重要的場合，比如有領導在場時。

2、如果你是這種人的同事，那麼只當同事開的一個玩笑，不必當真，更不必動怒。有的時候也可以善意的提醒一下，最多一次就好，不必過於較真。

3、如果你是這樣人的領導，和這樣的人獨處時，可以多提醒幾次。同時必須要告誡他，絕不可以在人多的時候，正式場合，甚至有更高的領導時這樣開玩笑。

處於以上三種角色之下，都可以不比當真，反而可以作為活躍氣氛的玩笑。

這一點問題比較大，基於此更建議你：多聽、多看、多學、多做事，少說話。

不斷的反思總結自己，興趣點在哪裡，擅長的優勢在哪裡，著重的加強優勢。

未來的社會，專業人才的光芒，會越來越被放大，只要沿著優勢不斷的專研，在所處領域達到領先水平，憑此安生立命不是問題，成就一番事業也能實現。

但是值提升優點，只是透過少說話的方式彌補了缺點，職業成長阻力會比較大，所以，建議你個人總結中，也儘可能提升劣勢的方面。