你交的多，你退休時的工資就會比別人高；相反，你交的少，你只能拿到最低的退休工資。

但是，你得考慮一下，你是自己交，還是單位交，自己交的話，在你有能力的情況下，你可以交一個相對差不多的基數，沒有必要交那麼高，但是單位交就不一樣了，當然是高一點比較好了。再有就是那個退休工資，不只是和交費基數有關，還有你的繳費年限息息相關。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%。

職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

舉栗子說明，比如黃曉明是青島的一名企業職工，性別男，1995年參加工作，2016年退休，2015年青島社平工資為4476元。

60％交保個人帳戶為20160元，

100％交保個人帳戶為33600元，

300％個人帳戶為100800元。

一，按照60%檔，最低繳費指數為0.6，個人帳戶工資為20160÷139＝145元，基礎工資＝（4476十4476X0.6）÷2X1％X20＝716元，養老金=145+716=861，黃曉明可領退休工資861元；

二，按照100%檔，最低繳費指數為1，個人帳戶工資為33600÷139＝242元，基礎工資＝（4476十4476）÷2X1％X20＝895元，養老金=242+895=1137，黃曉明可領退休工資1137元；

三，按照300%檔，最低繳費指數為3，個人帳戶工資＝100800元÷139＝725元，基礎工資為（4476十4476X3）÷2X1％X20＝1790元，養老金=725+1790=2515，黃曉明可領退休工資2515元。

由此可得，繳費最高檔與繳費最低檔在個人賬戶上的差距是5倍，可領的養老金差距將近三倍。

這就意味著如果你繳納最低檔的話，退休後只有4000元的養老金可支配生活，而繳納最高檔的養老保險，退休後則將有12000元的養老金可支配生活，生活品質的高低也顯而易見了。

不少人覺得自己身體健康，對於交社保有很大的怨念，那麼社保究竟離我們遠不遠，五險又有什麼用呢？我們一起來看一看。

一、養老保險（個人部分約佔8%）

是一種針對年老，無勞動能力時的一種生活保障，將來退休金領的多少受繳費總額，繳費年限和當地經濟水平影響，多繳多得。相對於存銀行，有可對抗通脹，風險低收益高等優勢。（養老保險VS銀行存款）

二、醫療保險（個人部分約佔2%）

醫保，顧名思義，疾病是最能夠擊垮一個家庭經濟的危險，而醫保高達百分之八九十的報銷比例可以幫你對抗疾病，不至於一病返貧。醫保的繳費多少通常不影響醫保的報銷比例，個別地區（如北京）的部分錢會進入醫保存摺，可取現。

三、生育保險（個人不繳納）

繳納生育保險的婦女可以在生育期間領取生育津貼，享受生育、產檢費用報銷。繳費的多少可能影響生育津貼的錢數。男性繳納生育保險可以給無工作的配偶報銷部分生育醫療費用。

四、工傷保險（個人不繳納）

除了醫療費的報銷，還有住院伙食補助費。外地就醫的交通費、食宿費。根據需要還可以有康復治療費、輔助器具費、生活護理費等。而且，停工留薪期間的工資福利待遇是不變的。根據傷殘等級，最高會有24個月本人工資的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。不能安排工作的享受傷殘津貼。因工死亡會獲得一次性工亡補助金。需要供養親屬會按月獲得撫卹金。繳納費用多少不影響待遇的領取。

五、失業保險（個人部分約佔0.5%-1%）

失業保險是給失業期間的人基本的生存保障，除領取失業金，享受醫保待遇外，還會對失業人員進行職業培訓，推薦工作。繳納多少對享受福利無影響，領取年限受繳納年限影響和領取金額由當地政策決定。

五險保障了我們生活中最常見的五中風險，年老，生病，生育，工傷，失業。雖然社保不能發家致富，但能在你危難時刻幫你度過難關。為了保障社保基金的正常執行，每年財政都要補貼大量費用就是為了保障最基本的生存。