就建築企業而言

每個建築工程都需要造價預算，造價崗位在建築企業是必不可少的。中國建築行業正是蓬勃發展時期，像北京奧運會這種龐大的工程就需要大量的專業造價預算方面的人才。工程造價是關乎民生的事情，重要而且嚴謹。造價人才因其重要性而收入可觀，市場需求量大，人才卻供應不足。

　　造價預算專業人員是建築工程不可或缺的重要一環，非其它專業所能代替，是一個工程能否成功獲得利潤的重要組成部分。工程造價人員在企業中位於核心競爭職位，建築行業在國內的造價預算人才缺口巨大。

　　進入門檻高

　　在建築工程領域，預算員主要職責有四：，掌握計預算和施工預算管理，第二合同控制，第三索賠管理，第四工程結算。

　　這四個職責表明了企業招聘預算員的一般要求：大專以上學歷，土木工程及相關專業，並持有預算員上崗證，具有工程建造方面的基本知識，熟悉各類建材及工藝，熟悉工程量計算規則，熟悉各種相關軟體(魯班、廣聯達)操作。 預算員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序，所以比其他職位更加強調工作經驗。當然，仍有一些比較大的企業敢於嘗試啟用新人，然後找師傅帶教的方法。 在“五大員”當中，預算員算是門檻的一個崗位，收入相對也比較高，大約能達到4000—5000元/月。在建築行業中，預算員是個好職業，不像施工員、質檢員一樣整天跑工地，含金量比較高，職業轉換相對比較容易。另外，預算員的職業發展之路很明確—成長為註冊造價工程師。 對想入行的人來說，儘快參加預算員考試並拿到證書是求職的砝碼。不過，預算員證只有地區的，沒有全國性質的。

　　職業發展路徑

　　預算員 預算工程師 造價工程師(或從事工程預決算的高階諮詢師)

　　就業前景

　　考取預算員上崗證書，可以任職在施工企業、建設單位、房地產公司工程部等企業，一般工資待遇在3500—10000元/月；專科以上學歷一年以上工作經驗可參加全國工程造價員統一考試，過級率至少在80%以上，取得工程造價本專業畢業證的同學可免考一科《理論基礎》。從學院畢業後相當於從事兩年左右工作經驗的預算員，適應企業的需求。一般造價員在本職崗位上工作3、4年後基本上就可以考取《註冊造價工程師》執資格證書了，有了證書在單位裡也可以獨當一面，為單位、自己的發展錦上添花。

以上是關於預算員就業前景分析的介紹，由此可見，預算員的薪資待遇差別還是很大的，終還是根據能力而定。