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  • 1 # 十三郎洪彬

    創業成功率與次數的關係並不大,找對了路子,可能一次就成功了,沒有找對,或者經驗不足,可能多次甚至是不成功的!

  • 2 # 展博談操盤

    據英國諮詢公司UHYInternational最新發布的報告顯示,在創業公司的數量和增長速度方面,中國都是世界第一。自2010年以來,中國初創企業數量每年以近100%的速度增長,每天誕生的新公司多達4000家。

    毋庸置疑,我們正經歷著人類歷史上最大的創業熱潮。

    然而哈佛大學商學院的調查研究顯示,創業企業失敗率比我們看到的資料要高得多。即使是獲得風投支援的創業企業失敗率也高達75%,有超過97%的創業企業達不到它們預期的目標。根據我們團隊與12家風投與孵化器公司收集的研究資料,中國創業企業的失敗率為86.7%,企業平均壽命不足1.6年,而大學生創業失敗率更超過95%。

    面對如此高的創業失敗率,創業者憑什麼相信自己能夠成功?已經走在創業路上的創業團隊,又如何能降低失敗的風險?雖然影響創業成功或失敗的因素有很多,但在投資界其實有一個不成文的共識:投資過程中最大的風險,來自創業者本身的能力素質。那麼創業者究竟有哪些特質和能力尤其關鍵呢?

    針對這個問題,劍橋大學心理系協同幸福創客科技公司共同設計了“成功創業者心理研究”,並透過國內外十幾家風投公司和孵化器公司,收集了2000餘位創業經驗在3-10年的創業者資料,將成功創業者與非成功創業者的各項素質進行統計學比較。研究結果發現,成功創業者在企業家精神和核心能力這兩方面都有一些共同元素表現非常突出,正是這些核心元素決定了個人創業成功與否。

    企業家精神6元素

    首創精神、成功欲、激情投入、冒險精神、精明理智和事業心這6個元素是企業家精神中最重要的元素。這一研究結果印證了熊彼特提出的企業家精神理論。

    首創精神,是指主動提出建議、計劃和發明,並加以實施的精神。法約爾認為:“想出一個計劃並保證其成功是一個聰明人最大的快樂之一,這也是人類活動最有力的刺激物之一。這種發明與執行的可能性就是人們所說的首創精神。建議與執行的自主性也都屬於首創精神。”創業者要想成功,既要有創新的商業計劃,又要有能把計劃付諸實施的智慧,二者缺一不可。

    成功欲,是指一個人心中想要獲得成功的強烈慾望。創業的願景很美,但過程往往艱險。沒有強烈的成功欲,就難以堅持。遭遇投資人和客戶拒絕是家常便飯,最困難的時候連工資都發不出來,還要不要拼盡全力想辦法走下去?每個人會有不同的選擇。

    激情投入,是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情。創業成功的人有一個共同的特徵,就是在自己真正熱愛的領域持續專注地去努力。因為熱愛,所以往往能以苦為樂,克服創業過程中的困難。而且,他們看起來會比一般人更加精力充沛,充滿活力,正是因為有強大的內驅力,所以才能真正驅動自己,影響他人。

    冒險精神,是指一個人是否有勇氣承擔風險,面對挑戰。具有“冒險精神”的人對危險的事物不會感到恐懼,即使偶爾有,他們最終也能戰勝這種心理,重新投入奮鬥。他們不會因為擔心風險和威脅而放棄追求,而是會接受挑戰,充滿信心地迎著危險和困難勇往直前。

    精明理智,是指能夠明辨是非、清楚利害關係並能夠控制自己行為。創業者的一個重大決策,常常會影響一家創業公司的生死存亡。在紛繁的市場資訊中,能否去偽存真,把握關鍵時機,都需要一個人能夠精明洞察,理智判斷。

    事業心,是指一個人努力成就一番事業的奮鬥精神和熱愛工作、希望取得良好成績的積極狀態。具有事業心的人能根據自己的主客觀條件,確立相當困難、但經過努力可以達到的目標,他們認為事業的成功,比物質報酬和享受更為重要。所以在面臨選擇時,他們往往會做出最利於事業發展,而不僅是個人利益的選擇。

    4項核心能力

    在探究企業家精神的重要元素之外,我們也對創業者的核心能力進行了分析。我們發現在16項核心能力中,有4項核心能力對創業成功與否發揮著極其重要的作用,按照重要順序排列依次是元認知能力、情緒能力、領導力和抗逆力。

    元認知(Metacognition)能力

    元認知是對認知的認知,具體說,是個人對自己認知過程的知識和調節這些過程的能力。元認知能力強的人學習能力很強,他們對自己的學習和認知過程很瞭解,因此能夠在快速自我思考和自省後產生最最佳化的學習策略,能夠正確認識自己的能力及限度,也很清楚如何克服自己的不足。

    情緒能力

    成功的企業家懂得處理自己的情緒,同時還比一般人具備更強的同理心,能夠換位思考,準確把握他人需求和想法。體現在創業過程中,他們不僅能使自己的產品和服務設計得更符合使用者需要,也能在和投資人、使用者的溝通中,贏得更多好感和認可。

    領導力

    領導力是一系列行為的總和,這些行為能夠激勵人們跟隨領導者去要去的地方。美國前國務卿基辛格說:“領導就是要帶領人們,從現在的地方,到他們去還沒有去過的地方。”創業公司的領導者更需要有超凡的個人魅力,吸引人們朝向他所描繪的願景進發,引導團隊成員去實現目標。

    抗逆力

    在面對困境、挫折時,一個人體現出來的適應、復原甚至在逆境中變得更好的能力就是抗逆力。這項能力對於創業者來說尤為重要。任何一家創業公司在成功之前都可能經歷無數次的困境、危機,每一次困境都可能成為壓倒駱駝的最後一根稻草,也可能成為在沙漠中重生的營養補給。

    成功的創業者雖然風格各異,但也有相似的核心。他們的特質和能力是創業成功的基礎,也是投資人看重的投資條件之一。因此,在開始創業之前,不妨認真分析一下自己;在創業過程中,也不要忘了修煉和提升自己,因為,創業者自己是創業過程中最大的價值和財富。

  • 3 # 大海的麟

    這個問題有意思

    是否成功,取決於你的目標怎麼定?

    如果獲得創業經驗就算成功,那你創業一次就可以;

    如果目標是盈利就算成功,你去撿垃圾賣就算成功;

    如果盈利100萬算成功,那勸你別幹了,沒有答案

  • 4 # VR全景趙

    這個就看你是否能夠找準行業,如果你在傳統行業,需要再這個行業耕耘幾年,讓自己深入的投入進去,通過幾年的努力,你也可以成功,但是如果你沒有選對行業,那麼你再努力有時候也無濟於事。所以一定要選對行業,看未來市場的發展趨勢,發展機遇在哪裡,如果你選對行業,那麼就是站在了行業風口,那你很快就能成功。

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