在面試中打造完美印象，包括所謂的第一印象，我認為，確實是我們正確認識面試的基礎和前提。首先，對您的提法，我提完全贊同的。

其次，在與您形成共識的基礎上，有一點需要與您交流，就是面試中有沒有第一印象的問題，或者說面試中有沒有第一印象比較重要的問題。據我理解，面試中是有第一印象的，如果從時間角度看，開門進考場，到開口回答第一題，算是第一印象形成的時間吧。但是，從考生得分的角度看，我個人認為，第一印象無關緊要。因為開口講話才是面試的核心。

再次，如果打造完美印象？這個我認為，確實是非常重要的內容，也幾乎就是面試的終極目標所在。

對於打造完美的印象。我個人認為，應該做到以下幾點：

第一，言之有理。就是有道理，結論是正確的、準確的、精確的、科學的。沒有了這個根，所有的回答都是費話。比如說，鄉村振興既有讓農民生活富裕，也在改善農民的精神風貌，你怎麼看。你要是回答，這是正確的，也是我們應該遵循的基本思路，那就對。這就對了。

第二，言之有序。你能夠發現，凡是高人能人，達人顯貴，一般都是說話條條是道的人。面試要完美，你就條條是道，有理有序。還如上道題，你應該回答，一是對的，二是我有過這樣的經歷，三是理性是看還確實存在問題，四是原因是多樣的，五是做不好影響生產生活，六應該採取措施，七是我自己要努力為之。你這麼一條條一說下來，考官就認為有完美度了。

第三，言之有物。也叫言之有椐。還拿這道題舉例，就是二是我有過這樣的經歷部分，在有序的第二部分舉個例子。一般情況下，也只有在前面舉例子，往往才會有說服力強的效果。

第四，言之有彩。這個彩，首先是語言層次的表述，比如，你可以說，這是領導多次提到的鄉村振興富腦袋、富口袋關係問題。其實，這道題就是誰在什麼時間說的，一下子就精彩了。其實是內容的精彩，包括舉例的精彩和概括的精彩等等。

第五，言之有情。其實，真情實感往往打動考官的重器。好多人以為用了名言就是重器了，其實，那肯定不是，那最多是利器。而那些有責任感、樸實而有奉獻精神的東西，才是最好的情，最真的意。在上述考題中，如果加入個人扶貧的難事兒，效果極佳。不用時間過多，幾句的真話即可。

第六，言之有異。有時候最準確的逆向思維，不僅是完美，而是絕對高分的前提。還比如這道題中，其實，城鄉服務均等化、基層黨員幹部作風轉變等等，都是改善農民精神風貌的重要內容，如果有這方面的知識，幾句話就行，分就來了。

當然了，上面我說的這些，都只是公務員或事業單位面試中比較適用的辦法。僅供參考。

寫的有點多了，不好意思。因為關於這方面的內容，我寫過一個小短文，所以，才寫得這麼多的。

完美的形象，主要靠面試前準備以及面試中的談吐展現，接下來我就進行具體描述。

1.首先，完美的印象要求有完美印象之著裝。

許多同學都知道，面試著裝能夠體現我們對考試的重視，大多數同學認為著裝要穿黑色西裝，白色襯衫以表莊重。其實不然，我們在進行面試是著裝大方得體即可，在面試時，不要穿的過於休閒，不穿運動服、運動鞋、休閒T恤等過於隨意，感覺不重視考試。

男同學可以著西褲，與西褲搭配得當的襯衫(不一定非要白色)，深色皮鞋、與皮鞋 搭配的深色襪子(不建議穿白色襪子)，可看室內溫度選擇是否穿西裝外套(西裝顏色不要太豔)。

女同學可選擇大方的得體的職業套裝、套裙、連衣裙(顏色不過於豔麗，顏色不過於多)等，深色高跟鞋(可根據自身情況選擇高度，不能不自然，不會走路)。

2.其次，完美印象要求有完美印象之妝發。

除了著裝能夠體現我們的精氣神，髮型和妝容也是至關重要的。

對於男同學來說，髮型要簡潔，不宜過長，且顏色不能太淺(黑色最好)，可在考試前一週左右理髮，看起來會更自然;可對面部進行簡單修飾，看起來更加有精神，不建議帶耳環、耳釘等裝飾品。

對於女同學，建議將頭髮束起來，更精神，同時也避免在作答時披散的頭髮影響書寫或做答，髮飾不能誇張，簡單打方為主;另外，不建議化濃妝，也不建議不修邊幅，適當化淡妝，提升氣質。不要帶誇張的耳飾，不做誇張的美甲。

完美印象，要求舉止禮儀得體。

而且你的禮儀舉止給考官的第一印象，直接影響到考官對考生的整體感知，甚至後期回答的評分。

如何在這麼多考生中脫穎而出呢？這就要靠禮儀了。

就面試禮儀中需要注意的地方總結一下：

1、禮儀的總體要求是大方、得體，真誠、自信。

2、敲三聲門，不緊不慢。太著急，顯得考生草率；太慢，裡面考官等的著急。敲完門，如果考官沒有說請進，也可以進去。因為考官們非常忙，可能來不及說請進。 開門時，對考官點頭微笑。一開門，有些考官會不經意地抬頭看考生，這個時候點頭、微笑，顯得自然、親切。這一步是很多考生都不曾注意到的，我們注意到了，就會與眾不同。

3、入場時候，走路姿勢要自然。這一段走路，重點是看著考官，目光友好，親切微笑。 很多考生喜歡低頭走路，這樣就顯得不夠自信。 如果我們一入場就與考官進行眼神交流，給考官留下的印象就很深刻。考生平時可以對著鏡子練習微笑，在馬路上微笑走路，對陌生人善意地眼神接觸。

4、問好時，環視所有考官，聲音要洪亮，上揚。 我們對考官發自真心地尊敬、喜歡，考官馬上能夠感受到。考官勞累的內心會得到緩解，也會喜歡上我們。 問好後，15-45度鞠躬，不要90度鞠躬，90鞠躬在告別的時候才用，會引起考官的反感。

5、坐下前，看看椅子與桌子的空間是否可以方便地進出。如果空間足夠，就不要隨便動椅子。 如果空間不夠，雙手輕微抬起椅子往後挪。注意，是抬起，不是拖動，拖動會發出噪音。

6、坐姿標準，一是要讓自己舒服，自己舒服了才能心無旁騖地去答題。二是端正，但是端正不是緊繃著。 為了達到這個標準，我們坐椅子的前二分之一或者前三分之一。雙手肘部放在桌子上，前臂自然放鬆，雙手開啟。

7、坐下後，很多考官都會看考生。這時，很多考生都，著急動筆，去拿題本。 我們重點做好和考官的交流，不去翻看題本，不去動筆，一心一意聽考官讀引導語，對考官真誠微笑，目光自信、尊敬地看著他們。 引導語很重要，有關於考試，每題作答結束該說些什麼，都需要注意。

8、作答時，全程微笑作答，主要看主考官，在答案轉折時，看其他考官，或者當某個考官對我們微笑，或者疑惑時候，看著那位考官。 作答的聲音高低有起伏，鎮定自若。這就需要我們平時對答題思路有熟練的掌握，對於常見的偏題怪題也處變不驚。

9、全部作答完畢，離場不可以倉促，要善始善終。如果桌子上很亂，可以整理紙張，迅速起身，站到椅子一邊，感謝考官後，鞠躬，得到主考官點頭同意後，離場。

以上就是我關於完美印象的理解，希望可以幫助您。

1、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦?

回答提示：①我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決。② 分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘願受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事並且幫助同事查詢原因總結經驗。③總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。

2、如果你做的一項工作受到上領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣?

回答提示：我先不會找那位上領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關係的較好辦法，但結果會有兩種：①我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今後的工作不利。

3、談談你對跳槽的看法?

回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支援。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。

4、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦?

回答提示：①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話 我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為好的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

5、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題?你準備怎麼辦?

6、你較近是否參加了培訓課程?談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加?

回答提示：自費參加，就是北大青鳥的培訓課程(可以多談談自己學的技術)。

7、你對於我們公司瞭解多少?

回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。

8、請說出你選擇這份工作的動機?

回答提示：這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，並篩選因一時興起而來應試的人，如果是無經驗者，可以強調“就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗”。

9、你較擅長的技術方向是什麼?

回答提示：說和你要應聘的職位相關的課程，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。

10、你能為我們公司帶來什麼呢?

回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過北大青鳥近兩年專業的培訓，立刻就可以上崗工作”。② 企業很想知道未來的員工能為企業做什麼，求職者應再次重複自己的優勢，然後說：“就我的能力，我可以做一個好的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。”等等。

一、完美印象之著裝

許多同學都知道，面試是著裝能夠體現我們對考試的重視，大多數同學認為著裝要穿黑色西裝，白色襯衫以表莊重。其實不然，我們在進行面試是著裝大方得體即可，在面試時，不要穿的過於休閒，不穿運動服、運動鞋、休閒T恤等過於隨意，感覺不重視考試。男同學可以著西褲，與西褲搭配得當的襯衫(不一定非要白色)，深色皮鞋、與皮鞋 搭配的深色襪子(不建議穿白色襪子)，可看室內溫度選擇是否穿西裝外套(西裝顏色不要太豔)。女同學可選擇大方的得體的職業套裝、套裙、連衣裙(顏色不過於豔麗，顏色不過於多)等，深色高跟鞋(可根據自身情況選擇高度，不能不自然，不會走路)。

二、完美印象之妝發

除了著裝能夠體現我們的精氣神，髮型和妝容也是至關重要的。對於男同學來說，髮型要簡潔，不宜過長，且顏色不能太淺(黑色最好)，可在考試前一週左右理髮，看起來會更自然;可對面部進行簡單修飾，看起來更加有精神，不建議帶耳環、耳釘等裝飾品。對於女同學，建議將頭髮束起來，更精神，同時也避免在作答時披散的頭髮影響書寫或做答，髮飾不能誇張，簡單打方為主;另外，不建議化濃妝，也不建議不修邊幅，適當化淡妝，提升氣質。不要帶誇張的耳飾，不做誇張的美甲。

一、完美印象之著裝

許多同學都知道，面試是著裝能夠體現我們對考試的重視，大多數同學認為著裝要穿黑色西裝，白色襯衫以表莊重。其實不然，我們在進行面試是著裝大方得體即可，在面試時，不要穿的過於休閒，不穿運動服、運動鞋、休閒T恤等過於隨意，感覺不重視考試。男同學可以著西褲，與西褲搭配得當的襯衫(不一定非要白色)，深色皮鞋、與皮鞋 搭配的深色襪子(不建議穿白色襪子)，可看室內溫度選擇是否穿西裝外套(西裝顏色不要太豔)。女同學可選擇大方的得體的職業套裝、套裙、連衣裙(顏色不過於豔麗，顏色不過於多)等，深色高跟鞋(可根據自身情況選擇高度，不能不自然，不會走路)。

二、完美印象之妝發

除了著裝能夠體現我們的精氣神，髮型和妝容也是至關重要的。對於男同學來說，髮型要簡潔，不宜過長，且顏色不能太淺(黑色最好)，可在考試前一週左右理髮，看起來會更自然;可對面部進行簡單修飾，看起來更加有精神，不建議帶耳環、耳釘等裝飾品。對於女同學，建議將頭髮束起來，更精神，同時也避免在作答時披散的頭髮影響書寫或做答，髮飾不能誇張，簡單打方為主;另外，不建議化濃妝，也不建議不修邊幅，適當化淡妝，提升氣質。不要帶誇張的耳飾，不做誇張的美甲。

如何打造“完美印象”呢?甘肅中公教育將為你解答疑惑：

一、完美印象之著裝

許多同學都知道，面試是著裝能夠體現我們對考試的重視，大多數同學認為著裝要穿黑色西裝，白色襯衫以表莊重。其實不然，我們在進行面試是著裝大方得體即可，在面試時，不要穿的過於休閒，不穿運動服、運動鞋、休閒T恤等過於隨意，感覺不重視考試。男同學可以著西褲，與西褲搭配得當的襯衫(不一定非要白色)，深色皮鞋、與皮鞋 搭配的深色襪子(不建議穿白色襪子)，可看室內溫度選擇是否穿西裝外套(西裝顏色不要太豔)。女同學可選擇大方的得體的職業套裝、套裙、連衣裙(顏色不過於豔麗，顏色不過於多)等，深色高跟鞋(可根據自身情況選擇高度，不能不自然，不會走路)。

二、完美印象之妝發

除了著裝能夠體現我們的精氣神，髮型和妝容也是至關重要的。對於男同學來說，髮型要簡潔，不宜過長，且顏色不能太淺(黑色最好)，可在考試前一週左右理髮，看起來會更自然;可對面部進行簡單修飾，看起來更加有精神，不建議帶耳環、耳釘等裝飾品。對於女同學，建議將頭髮束起來，更精神，同時也避免在作答時披散的頭髮影響書寫或做答，髮飾不能誇張，簡單打方為主;另外，不建議化濃妝，也不建議不修邊幅，適當化淡妝，提升氣質。不要帶誇張的耳飾，不做誇張的美甲。

與人的交往，往往是從源於第一印象，面試也是如此