看你的實際情況，如果已經找到合適的工作，可以提交辭職報告，如果沒有合適的工作，辭職後還需要慢慢找，經濟條件允許的情況下也可以，畢竟找一份自己喜歡的工作可以提高生活幸福指數，反之亦然。

答案很明確：不對！

換工作是一件大事，每一份工作都會在你的職業生涯中留下不可磨滅的印記。而且隨著移動網際網路大資料的深入應用，簡歷造假將越來越沒有生存空間，所以認真對待換工作，讓年輕時的你，對未來的你負責！

以前有人告訴我，不要因為錢而跳槽，我立馬嗤之以鼻，心想“朱門酒肉臭，路有凍死骨”。但是今天，我仍然把這句話送給你，只不過增加了一個“只”字。

那因為什麼而跳槽呢？

因為能力提升而跳槽，因為更大的舞臺而跳槽，因為更高的施展空間而跳槽！

每一次跳槽，看起來漲了薪資而沾沾自喜，殊不知，由於跳槽而帶來的人脈損失、經驗損失、信任度損失這些隱形成本卻被華麗麗忽視了！

如果因為尷尬和疲憊而換工作，更可謂是人財兩失。與其去換工作，還不如好好思考目前的困局如何打破更有價值，因為換了工作，可能問題依然會重現，那個時候怎麼辦？繼續跳？成為撐杆跳冠軍嗎？

真的勇士，敢於直面尷尬的疲憊，敢於直視慘淡的未來！

工作當中發生尷尬的事這是職場中再正常不過的現象了。進入短暫疲憊期也是人之常情。

但這個時候你一定要認清楚你所處的狀態。冷靜的想想這件尷尬的事情前因後果，是否事情已經不可挽回，是否會導致你在之後的工作嚴重受阻，是否會限制你在公司的發展。如果是的，此時你就要好好考慮下一份工作了。

反之如果只是一些有失大雅的尷尬事情，對今後工作影響不大，影響範圍只是個別同事的話。那麼我建議你乘早放棄換工作的想法。 我們不能遇到不順心的事情就想到放棄。否則以這個心態既然你換了工作，也不會長久。工作疲憊期可以試試在週末假期出去爬爬山，到山頂大喊，或是與朋友出去聚聚，把尷尬的事向朋友吐槽吐槽。很多事情只要找到一個發洩口，心態很快就能調整過來。尷尬的事情也會隨著時間淡忘於職場，畢竟大家是來公司工作，而不是八卦的。

祝君早日調整好心態，積極面對！

都有這個階段，應該試著調節自己的心情，不能一山望著一山高，在哪工作都一樣，都有幹科的時候，最重要的是要踏實些，慢慢來！