既然是面試官問你的問題，你要記住了，在知道與不知道的問題裡要誠實，知之為知之，不知為不知，端正態度，切莫亂說。在對錯的問題上一定要用辯證的觀點去看事情。

問題一:知道就知道，不知道就不知道。這是瞭解你對學生會的認識。這是也可以談談你知道到部長的一些事情，與其說是問部長是誰，不去說是問你對學生會歷史瞭解多少，做過那些活動，這是個隱形話題。

問題二:這個就要辯證回答了，每個人的思路都不一樣，要做到哪邊都不說死。

把普通的水賣到300元，其實，就是一個物品價值的體現，當他本身沒有那麼大的價值時，就要想辦法增加他的附加價值。比如頭段時間很火的王菲女兒的字拍賣到20萬，趙本山以前的字也要千多萬。真的能值到千萬嗎？？不不不，只是他的附加價值的體現，另一個極端的說法就是一種炒作。書山有路勤為徑，馬雲就曾經開了一個賣梳子給和尚的高階主管，做客戶真實需要的東西，要務實。所以我不會去賣，如果真的要賣，我會讓它體現的更有價值，或者附加價值。

比如干涸沙漠裡迷路的人，他們還會在乎錢嗎？這時水的價值代表生命

比如說讓小小的一瓶水，讓他去寺院開過光，價值就不一樣了，還附加有希望和信仰

一個騙老人錢的神棍，可能因為一瓶水矇騙別人好幾萬

一瓶水。放在平民賣2元，富豪賣100元，超級大富豪則是更多，所以，眼界決定境界，格局決定結局。

我覺得不是，只是一個題目，看你的思維，應變，並不是要你給出一個切實可行，完美的可以把一瓶礦泉水按300元的價格賣出去

我也先要吐槽下，如果你們學校的學生會沒有自己得官方網站，沒有給你們發宣傳單，你憑什麼要知道主席，部長們的名字。再者，我不知道你是參加哪一級的學生會，如果是系學生會，一般學習部負責考勤之類的工作，如果是院，校學生會，學習部可能負責一些知識類的活動，那問你把一瓶礦泉水賣到300元跟你今後要做的工作有什麼關係呢？如果是報名參加外聯部或者公關部，問這樣的問題也還是情有可原。

所以面對這樣的學生組織，我覺得你就是不參加也不會損失什麼。

最後我想說的是，作為一名曾經的主席，我曾經要求各個部門的部長根據自己部門工作編寫部門招聘面試題目。一者，可以有效的幫助部門篩選合格的學生幹部，二者也可以避免像題主這樣面對刁鑽但又無意義問題的情況。

第一題：現在的部長是誰我不知道，未來的部長我知道，就是我。

第二題：想辦法把這瓶礦泉水拿去給小鮮肉簽字，賣給他腦殘粉，5000塊，300作為業績上交，剩下作為我下學期學費。至於怎麼能拿到他們簽字，個人秘密，無可奉告。

回答完畢。