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  • 1 # 磨骨閱讀

    什麼樣的人適合創業?這個問題我用排除法解答一下。

    首先,沒有父母支援,家庭經濟一般的學生群體不適合創業。

    創業,必然中斷學業,再者要投入啟動資金,還在學習階段的人,即便真的有頭腦,有經商天賦,最好也不要急於實踐。畢竟,能像比爾蓋茨那樣大學肄業開展創業、還能成為世界首富的天才青年萬里無一;況且,比爾蓋茨的父母可都是社會精英人才,對他的創業決定是有作用的。

    當然,我也遇到過大學期間就自己開公司、進行創業的人,一般他們選擇的都是輕資產行業,依靠本身的技能和資源,就能慢慢拓展業務。由於目前各大高校是鼓勵創業的,而且會有很多早期孵化機構跟高校合作,支援大學生創業,所以,有些學生就能成功創業。但據近幾年的資料統計來看,大學生創業的失敗率要比其他群體高的多。

    其次,對金錢過於在乎的人不適合創業。

    所謂過於在乎,就是指那種太過吝嗇,凡事都會左右權衡利弊的人。創業是一項風險性很大的經濟活動,所有的創業者在公司啟動階段都是賺不到錢的,不但不賺錢,還要不停地投入,有的網際網路平臺專案,甚至幾年之內都沒辦法實現盈利。這樣的時候,對於金錢的過分關注,就會形成巨大心理障礙或者壓力,難以進行持續投入。

    再者,家庭經濟負擔重的人不適合創業。

    那些成家之後,具有穩定單位的工薪階層並沒有強烈的意願去改變現狀,除非他們被強烈地刺激改變了想法。這類人裡面,如果父母垂垂老矣,兒女嗷嗷待哺,家庭經濟比較脆弱,就不要選擇創業這種高風險的方式改變現狀了,可以選擇其他更穩妥的方式去積累家庭資本。

    最後,搞理論研究的知識分子不適合創業。

    創業是一項高度的實踐性活動,它大部分情況下是需要經驗支撐的,理論研究人員長期的工作內容都是務虛,從務虛轉向務實,需要人去改變很多東西;但是,有些理念或認知往往根深蒂固,難以改變。

    所以,以上四類人並不適合創業。

    那麼,什麼樣的人最適合創業呢?

    第一類,工作三五年以上,職場積累豐富,已完成必要的知識儲蓄和客戶關係打造,並對行業相關的所有環節都比較熟悉,產品,設計,行銷,市場,廣告,客戶等等,每個環節你都了解,並已經有了志同道合的夥伴,這個時候創業,就是水到渠成。

    第二類,掌握或發明了具有一定市場潛力的新產品或新技術,並擁有自主智慧財產權,這時候,你可以選擇用融資的方式進行創業啟動,也可以選擇技術入股的方式與成熟企業合作開設新領域。這也是一種創業形式。

    第三類,由於特殊原因,個人手中積累了大量的閒散資金,又有著幹事創業的激情和想法。這樣的人,可以選擇合適的創業專案,進行種子輪投資,或者天使投資。如果某些專案是自己熟悉的,也可以自建團隊,親自操刀,大幹一場。

  • 2 # 王牌ABC

    社會經濟的不斷髮展,人們已經不在安於做一個朝九晚五的上班族,因此對於很多年輕人來說,都想通過創業來快速實現致富的夢想,但並不是所有人都適合創業,那麼什麼樣的人才適合創業呢?

    1抗壓能力強

    我們都知道創業相對於上班族來說,風險很大,特別是對於一個新專案更是承擔了巨大的市場風險,如果不能夠擁有絕對的抗壓能力,必然也會造成失敗的結果。

    2能吃苦受累

    在創業初期,市場根基不穩的情況下,創業者會經常加班、熬夜,如果你不具備這樣的吃苦耐勞的精神,還是不要選擇創業為好。

    3對於工作具備認真的態度,必然也能夠在創業做自己的事業中,更加願意付出精力去創造價值,這類都是創業必備的素質。

    4擁有野心的人

    如果一個創業者不夠野心,對於創業持有的態度就是差不多就行了,這樣的創業者也不適合走創業道路,踏踏實實做個上班族也是不錯的。

    5做事耐心、負責的人

    在創業初期時,新市場還是需要經歷漫長的時間才能夠有收益,如果沒有足夠的耐心,只想一口吃個胖子,那麼還是不要選擇創業這條路了。

    如果一個人總是能夠脫離父母,靠自己努力生活,堅強而獨立的性格,才是創業必備的素質,只有這樣你才能夠更加有主見地幫助自己更好地成功創業。

  • 3 # 摘星星的阿舒

    總有人說,創業的人要有非常自律的能力,瞎扯。一個人真正想要做一件事的時候,別談自律,他根本覺都懶得睡,幹到猝死都不一定反應得過來。

    還有人說,創業一定要有人脈有錢。這話只能說對一半,有人脈有錢只是讓你創業第一步走的輕鬆,除非你只是想賺點小錢。但想做大做強智商情商缺一不可。

    有智商的會知道怎麼去拿這個錢,找這個渠道。有情商的會知道怎麼樣處理社會關係(職員、資源方、顧客、甚至家庭)

    最適合創業的人,是有著強大的野心和熱情,並且具備一定智商與情商的人。

    因為,野心熱情是你的驅動力,保證你拼勁全力的去做一件事。智商情商是你的能力,保證了你做這件事情的成功率。

  • 4 # 影在江湖

    創業的魄力不是人人都有,但也不是說有了魄力就真的可以什麼準備都不做。搶佔先機固然重要,但能不斷理性思考存在的風險,及時彌補不足,才是長久之計。除了大氣候特別利好的時候,能成功、能做的久長的那少數人一定不是僅憑一時熱忱,僅有一些小聰明的人(這樣的人太氾濫了),必有其背後的功課和過人之處。再不濟,也應該有足夠的情商籠住一個理智冷靜有遠見的軍師。

  • 5 # 尋龍看盤

    適合,只是一個相對概念。

    沒有哪一種或者哪一類人純粹適合創業,也沒有純粹的不適合。

    以前曾經出創業教程的人宣稱過:

    “有的人天生適合創業,就容易成功,有的人天生不適合創業,再怎麼努力,成功的機率也很低。”

    個人認為,這種觀點純屬無稽之談。這屬於典型的固定型思維模式。

    1、我們的思維模式分為:固定型思維模式和成長型思維模式。

    前者認為,很多東西天生就是那樣子,很難改變;後者則認為,任何事情通過後天的努力都是可以改變的。

    2、創業,最首要的是你的意圖。你有沒有思考過,自己是為什麼而創業?

    有人說為了錢,有人說為了名聲,有人說為了夢想,有人為了終老時刻回盼今生能留下印記。

    人人有各自的理由,當你有屬於自己合理理由的時候,你就“適合”去創業。

    最怕的是,自己也不知道為什麼,知識盲目跟風,看身邊的人創業,大環境鼓勵創業,你也創業,那樣的話,你就“不適合”創業。

    3、如果非要說“適合”創業的人具備哪些品質的話,以下幾條供您參考:

    (1)積極的心態:

    任何事情都有風險,創業成功是小概率事件,據統計,創業存活3年的公司不超過25%,存活5年的公司不超過7%。可見,創業有風險。所以,創業之前,你有沒有做好了失敗的準備。

    (2)解決問題的能力:

    創業需要自己單獨拉一個攤子,你會遇到之前自己從沒遇到過的各種問題,這就需要自己不斷學習,獨立思考,在解決問題的過程中,讓自己不斷的成長。

    (3)籌備資金的本領:

    創業初期是需要投入的,這個階段都是成本,而且很難有持續穩定的利潤。所以,你至少要準備讓你的公司存活18個月的現金流。否則,你很有可能抗不過企業的初創階段。

    (4)堅持不懈的努力

    創業不像是打工,你只需要負責好自己崗位的那份職責就可以了,而你要負責的是全域性,企業的方方面面,事無鉅細都和你有關。所以,創業沒有朝九晚五,也沒有休息日。你有沒有做好堅持不懈努力的準備,把工作當成你的“生活”。

  • 6 # 人生如夢得奮鬥

    創業必備七條件

    對於投身商海的人來說。創業是一個夢想,有關專家總計的創業的七大必備條件。於大家一起分享。

    1、充分的資源(Resource),包括人力和財力。創業者要具備充分的經驗、學歷、流動資金、時間、精神和毅力;

    2、可行的概念(Idea)生意概念不怕舊,最重要的可行,有長久性、可以繼續開發、擴充套件;

    3、適當的基本技能(Skill),不是行業中的一般技能,而是通常性的企業管理技能;

    4、有關行業的知識(Knowledge)不能只陶醉於自己的理想;

    5、才智(Intelligence)創業者不一定要有高智商,但要能夠善於把握時機去作出明確的決定;

    6、網路和關係(Network),創業者需要有人幫助和支援,不斷擴大朋友網路和打好人際關係會帶來不少方便;

    7、確定的目標(Goal),可使創業者少走彎路,有奮鬥方向。

    非常巧的是,將七個條件的首個英語字母串在一起,恰好是“RISKING”(冒險)一詞,這也反映出創業的風險.

    創業必備三條件

    Paltalk是一家主營視訊聊天、集團會議和即時資訊軟體的知名公司。以下建議摘自Paltalk執行長詹森.卡茨(Jason Katz)訪談:

    “我認為創業必須具備三個條件。第一,對公司經營業務應有比較成熟的想法。第二,應具備資金。無論公司經營何種業務,都需要資金支援,才能得以順利運轉。第三應聘用人員。創業者應招聘人員協助完成力所不能及的工作。”

    自1998年,Paltalk的業務就蒸蒸日上,卡茨將所取得的成就歸功於上述三個基本條件。他說,這三個條件不僅適用於他的公司,而且是任何初創公司成功的必備條件。

    很多創業者認為,只要別人知道自己的公司,了解公司業務,成功自然就會到來。但是,卡茨並不同意這種想法。他認為如果不能盈利就不能算是一家公司,所以一定要採取必要措施,讓業務能夠順利運轉。而公司不會自行運轉順暢。

    “在任何情況下,上面所說的三點都是創業的必要條件。有些人僅僅具備部分條件就開始創業,我認為這正是很多初創公司失敗的原因。”

  • 7 # 一個自我陶醉的寫作家

    不請自來,作為一個在職場碰壁,而轉手創業5年的人來說。應該比較有資格來回答這個問題了。

    先說說我自己吧,98年高考,也不算太差,2本院校,我成了我們村裡第一個考上大學的孩子,父母特別高興。我自己也感覺前途無量。開學的時侯,我還記得我媽第一次給了我500塊錢生活費。那時侯感覺自己好幸福。第次手上有500塊,第一次出遠門,幸奮不用說。但是我後來發現。我可能說我們寢室家庭條件最差的,大學4年,一直都是用的寢室那臺電腦。我自己覺得挺好,父母在農村,是怎麼也不好意思找他們要錢買電腦的。可以說我自己覺得我還比較努力吧。順利拿到了本科文憑。

    畢業之後。得自己找工作。因為我學的是美工。學的也比較好,所以很快便找了一家公司,幫他們設計一些東西,起初實習工資2500塊錢一個月,我覺得非常滿足,實習期過後轉正。噩夢開始,每天加班到轉鍾3點,9點又上班,眼睛裡面都是血絲,不光是我,其他同事也是這樣,只不過他們忍得住,後來,不到一個月,身體感覺出現點問題,辭職了,在到後來就沒有找到合適的工作,才想起來創業。

    一開始做過開餐館,畢竟之前服務行業挺吃香.但是可能由於經驗不足,人不和,合夥人跑了,自己虧了十幾萬。當時真的感覺不知所措。欠了這麼多錢。是回去打工,還是硬著頭皮上,後來想想,反正都成這樣了。繼續幹,當時真的特別佩服自己的膽子,就喊之前玩的好的,有意像的,都喊到了一起,談了大概幾個小時,最後只有包括我4個人留了下來,開始做產品銷售,4個人,一個人負責拿到最低的貨源,還有2個負責轉運,儲存,發貨運輸,而我就是找銷路,有人問不就是銷售嘛,就賣東西啊,那就真的錯了,我們是成噸成噸的賣,自己租的大貨車,4個人,每一個人都不容易,我就來說說銷售,這個直接跟你們說,做銷售不能拍拒絕,我之前到處中國大江南北的跑,管他認不認識,到處打聽這個產品的賣家,要他們從我們這裡進貨,我們負責送貨上門,合作前期給它們足夠的優惠.。臉皮得厚,金錢面前不要在乎這個,也要懂得一定的技巧和方法。說了很多,全部都是手一個字一個字打出來的,總結一下,膽大,心細、時刻做好被拒絕的準備,拒絕真的是家常便飯,正常看待就好,掌握一定的技巧,不斷提高自己的能力,提取每一次銷售經驗謝謝大家

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