回覆列表
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1 # 一點r
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2 # 付寧
依據關於高溫津貼發放的規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應向勞動者支付高溫津貼,具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定的.用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。“用人單位違反相關規定，未向從事高溫作業的勞動者發放高溫津貼或者清涼飲料的，勞動者可撥打電話12333舉報投訴，也可直接向勞動監察大隊進行投訴。用人單位未向勞動者發放高溫津貼的，由人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下（含1萬元）罰款。
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3 # 民間前哨
炎炎夏日！農民工能不能得到高溫補貼？讓我這個已在勞務市廠上，幹了近二十年的農民工說說吧！我可以說高溫補貼在這些勞動者眼中是個陌生詞，誰也沒管過！誰也沒問過！當然誰也沒有得到過！今年六月，王同彬我的一個夥家，下午二點多吐了！吐了很多，眼圈都紅了！還好！終於靠了這一天！說是三十八度，可在一個大坑裡。近四十度啊！四周不遠處還站著監工裡！傍黑住工吃飯時，飯館裡又有一名歪在了飯桌下！幾人把他抬進醫院。可他們誰能知道有署天補貼呢？沒有！當然我們是流動的！至於正規廠家我不敢說！謝邀。
首先農民工兄弟們工作環境和場所到達了規制範圍內就可以拿到補貼。
國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
這個溫度你怎麼來說呢，模稜兩可的東西，高溫補貼是用人單位來發放的，當然是他們說了算。現在大部分農民工兄弟都是來做個零散工，工期短，沒有任何的就業合同。就多數和這筆補貼無緣了。周圍的大部分的農民工兄弟，下雨，天氣特別炎熱暴曬的時候，都是不出工的。等到涼爽了才去上工。
所以說高溫補貼拿到手的還是比較少的。