什麼是雙軌制有很多型別？

有退休養老金雙軌制；

有教育學中雙軌制；

有工資制度雙軌制；

有價格雙軌制；

有直銷雙軌制；

雙軌制：制度歷史、制度定義丶雙軌差異、制度形成，等等。

這是國家政策法規用詞，你要先將文章意思弄懂，深刻冷會國家出臺的政策法規。意思比較好懂！一般老百姓略知一二即可。要搞清楚文化水平要比較高，特別對政府政策研究才能弄懂。

雙軌制以前比較多，現在少了。比如以前有價格雙軌制，同樣的產品，計劃內一個價，計劃外一個價。一般情況下計劃外價格比計劃內價格高。現在的雙軌制具體體現就是退休人員的工資待遇，企業和行政事業單位退休金計算與發放。企業退休人員和行政事業退休人員工資差異比較大就是雙軌制形成的。戶籍二元制也是以前計劃經濟時代的戶籍管理制度。把戶口分為農村戶口和城鎮戶口，夫妻兩個人戶口都不一樣，大多數是男人是城市戶口，女人是農村戶口，當年規定，孩子戶口原則上和母親一致，所以在這個二元情況下，孩子就是農村戶口了。實際上戶口二元制至今都存在，只是現在對戶口要求不是那麼明顯了。

雙軌制是指員工退休後領取生活費的兩種不同形式。每個人一生所需要的生活費用都要透過勞動獲得，喪失勞動能力後的生活費用就需要在職時預存出來，以供退休後用於生活消費。退休後如何領取預存的勞動報酬由勞資雙方協商確定，一種是將部分勞動報酬預存在老闆那裡，退休後再從老闆那裡領回來，這就是退休工資；第二種是將部分勞動報酬存於社保基金裡，退休後從社保基金裡領取養老金；第三種是在職時領取全部的勞動報酬，退休後由自己養老。這三種領取方式由僱主和員工協商而定。機關事業單位2014年以前採取第一種方式，2014年後同企業人員一樣採取第二種方式，這就是所說的雙軌制並軌。採取第三種方式的一般是農民、農民工、自由職業者。

養老金髮放，公務員、事業單位編制內與企業員工兩套計算標準，結果是相同工齡，前者實得數倍於後者。它設計的基礎和合理性應該是，前者的重要性數倍於後者。

養老保險雙規制已經成為歷史了，那是在社會保險成立時，沒有把政府部門（公務員）和事業編制計劃在內造成的雙規制，伴隨著社會的進步，法律的健全，不和諧因素體現出來了，國家才出臺社會保險並軌，個人對此沒有異議，因為是歷史遺留問題。

制定雙軌制的專家(佔空子)導致了企退人員是事業編制的綠葉，這叫社會主義好，，幸福的花兒退休開，導致企退人員苦啊?

暫時雙軌，是為了最終並軌，是一種改革初期的試點和嘗試。

改開以來，雙軌制試點很多，如:計劃經濟與市場經濟雙軌制，對有競爭力的商品放開價格，放開計劃控制，對緊缺物資和關係國計民生的商品，實行價格管制，以確保基本民生需求。

設立特區，是雙軌制，特務內外享受不同的稅收、財政、土地、用工等政策等

養老金雙軌制，對企業、事業單位等實行不同的養老金繳納、領用政策等。

雙軌的目的不是劃分等級、製造差別，而是實事求是，承認差別，逐步並軌，消除差別，避免了一刀切，考慮了社會穩定和民眾承受能力。

當然，雙軌制並不十全十美，如價格雙軌制就滋生了找後門、批條子的腐敗，最後隨著市場經濟的發展，逐步消除了，這是中國改革成功的關鍵。

蘇聯解體後，俄羅斯實行了蓋達爾激進的休克療法，一夜之間價格放開、國企私有化、股份制等，造成了嚴重的經濟動盪和民生災難，教訓十分深刻！

不要一談雙軌制就想到腐敗，就想到有差別、不公平，其實承認差別，逐步並軌，才是積極的解決問題的途徑。

同一個起點，同一個終點。要達到終點，有兩條路（雙軌）可選擇，一條路平直、順暢，另一條路蜿蜒曲折，也可能繞路。兩條路都能到達終點，這就是雙軌制。其合理性在於由自己選擇路逕，條件是同等的，繞路、迷路、翻山、過河都由自己去克服，怪不得他人。

所謂雙軌是指體積和重量相等，現在利用到養老金上就是重軌和輕軌稱為雙軌，難道你們這些嘴裡喊雙軌制的無德派的數學和物理是體育老師教出來的嗎？你們的行為就是秦二世時的趙高，能指馬為驢，說近代吧日本人侵略中國還稱之為東亞共榮，難道你們不知恥，明是假話當真話講。

雙軌制就像奴隸社會的奴隸和奴隸主對社會財富的分配。像封建社會的地主和農民。奴隸主和地主佔統治地位。是制定政策的人。都是些不勞而獲的主。

雙軌制就是不在一股道上跑的車。雙軌甚至是多軌當下多如牛毛？，國家可以兩制，官與民，體制內體制外，城鄉，非農與農，五顏六色的醫保卡，企業事業之分，，，，綜上所述，這些東西的存在有著它的歷史性，在管理國家事務中發揮了不可替代的作用，當然存在著一定的不合理性，甚至是加深了社會矛盾，所以應該整軌是當務之急！