之前我的計劃總會被懶惰一次又一次打敗，現在我會把自己的計劃公佈於眾，為了不讓粉絲失望，我必須強迫自己完成計劃，這就是我為什麼在昨晚釋出了“下期預告”。很多小舉動卻能帶來大改變，不信你試試。

今天更新《12個工作的基本》書評，昨天承諾更新書評，今天就必須讀完這本書才能寫出書評，這樣環環相扣，不僅完成了計劃，還附帶了其他意義，這就是我的“自我管理”小竅門。

一天看完這本書，顯然有點敷衍，我先選擇了三個章節去看，看完再深度理解，然後寫書評，這樣可能更能抓住重點。

這本書的作者是大久保幸夫，日本作家，瑞可利職業研究所所長，專攻人才管理、勞動政策、職業設計。

當我拿到這本書，第一眼看到封面上的一句話，“工作中真正需要的不是學歷和資格證書，而是幫你提升內在競爭力的基本能力”。

這個觀點我非常贊同，很多人認為考研究生、考博士就能在職場自由遨遊，也有人認為只要考取很多資格證書就能拿到很多職場Offer。

事實表明，在這個時代，用人單位看重的是求職者對於基本能力的掌握情況。

不是說高學歷和多證書是沒用的，這個問題只是相對的，不是絕對的。如果你可以在研究生階段和考證書過程中刻意提高書面表達、邏輯思考能力、企劃能力、討論能力、學習能力、團隊協作能力、人際溝通能力等等，這當然是兩全其美的事情，就怕很多人盲目考證考研，這樣只能浪費青春。

這篇書評我著重討論一下“持續學習力”方面的理解和思考。我們處在一個高度資訊化的時代，我們應該具備“隨時收集新知識和新資訊”的能力，在這些資訊和知識的基礎上獨立思考自己該做什麼，然後自我管理，順理成章的執行。持續學習力是這個時代必備的能力，因為知識更新極快，一不留心就落伍了，一個落伍的人終將是被社會淘汰的。

年少無知的我們總是不知道學習的重要性，也把學習侷限的認為就是初中高中大學的那種學習，其實學習的概念很廣泛的，可以說學習無處不在，聽了李笑來老師的微課，他提到一個觀點就是：請一定要堅信，知識可以改變命運。

我們要在內心深處愛上學習，並且給學習賦予一定的價值。

知之為知之，不知問百度、知乎、微博。這個時代，你一定要有搜尋的能力，遇到問題第一時間先問問百度，萬一解決不了再請教別人，絕大多數的問題網路上都有答案，而且非常清楚，比請教別人更直接。切記！切記！切記！

最近我的微博認證了“微博讀書書評人”和“簡書推薦作者”，感覺一副“大V”的樣子，但我告訴你，我只是橙V並不是大V，大V的定義至少是粉絲十萬至百萬。雖然我不是大V，但是至少給自己貼了標籤，這對我的個人品牌有積極作用，於是截圖在微博上慶祝了一下，這下好了，很多陌生人求互粉、求輔助認證（因為微博認證的條件是必須有兩個橙V粉絲，然後必須讓橙V使用者轉發輔助認證）。

那我現在統一回復：

（1）我們並不認識，我不能輔助你認證，一旦你的認證資訊是虛假的，那我將遭到微博的懲罰。

（2）當你求我幫助認證的時候，我肯定先要看一下你的歷史微博資訊，內容沒有價值，我不會莫名其妙的關注你，我想讓把微博主頁留給我心中的大神，我要時刻關注他們的動態，向他們學習。

迴歸書評，不跑題了。書中提到很重要一點就是將思維格式化，換言之就是讓學習成為一種習慣。

我的做法就是給自己目標，讓自己的行為變成習慣。

一個月至少更新15篇文章，一個月閱讀8本書，這是我現階段的計劃。這樣我每天心中都有安排，可以輕鬆完成計劃，等到兩個月之後，我的計劃就變成了習慣，做起來就毫不費力，我的思維也好像經過格式化一樣，腦海裡彷彿多了一個條理井然的筆記本，知識輸入了，也輸出了。

存錢當然不是壞事，但是在二三十歲的時候，最好自我投資，這樣未來才有回報。可以花錢去報名網上課程、付費社群、微課、多買幾本書，也可以“在行”上花錢約大牛聊天，這樣對於自己的成長確實幫助很大。

持續學習的習慣一旦養成，將成為我們一生的財富。

我覺得不會。第一，因為上班是重要的主業，開會又是開展工作的重中之重，如果開會走神，意味著筆記會記得不完整，事情就會做不好，必然會導致工作開展不順利，影響自己的心情。那下班的時間勢必會好過。沒有誰能夠上班時間捱罵，下班還能怡然自得做事的，估計老闆早就奪命連環call了。第二，無論是上班還是寫作，或者做其他的事情，都需要專注力。不可能說做一件事不專心，然後突然轉換專心，這本身的過渡就很難。所以，開會走神的人下班後也不會認真讀書記筆記。羅馬真的不是一天建成的。

上班開會走神你這個定義的範疇太大，首先你開會的內容是否是走神的原因，你說的走神是個別人還是普遍現象，還有隻要是開會就走神，還是個例，再有走人的人平時的工作是一個什麼狀態，至於下班會不會做筆記之類的我想你是可以判斷了。

這個還真不一定，一上班就沒精打采，但下班就來勁了，特別有讀書興致。自己手裡有一個iReader Plus閱讀器，走到哪帶到哪，綁定了印象筆記，只要把摘抄的匯出去就可以了，非常方便，所以也不用很辛苦。