回覆列表
-
1 # 職業規劃師Vin
-
2 # 一言楊文花花草草
要看是什麼事,如果超過自己心理承受底線,就不要再繼續了;如果即使繼續下去最糟糕的結果對自己傷害不大,可以接受,那就繼續下去。
-
3 # 叫我老亮吧
基本上,贏面較大的事兒,我就會做。能否做成功,有多種因素影響,天時地利人和,其中有的因素咱自己能控制走向,有些可能借助外力,有些靠運氣。
-
4 # 阿木樹森
只要不是讓我感覺到難受,我會做下去。因為有些時候我總是感覺到有些事情並不是自己內心最真實的想法,所以做的時候不能夠努力去做。
追求控制感是人的本能,但只要是探索,就一定是充滿不確定性的。
想要讓你做的事情有價值,你就得去到別人沒去過的地方,你就得克服對未知、不確定的恐懼感。
想要具備經濟價值,你就得像埃隆·馬斯克的 SpaceX 那樣弄一套比 NASA 便宜得多的發射方式,你就得做別人沒做過的事情。
正因為沒有人上過火星,上火星這件事的價值才是無比的大。
世界上最值得你做的事情是那些別人都沒做過而你能做的事情。
例如市場上這個產品已經有了,你再仿製一個,這沒有多大意思。
你的價值取決於你克服了多大的不確定性 。不管是科學家、企業家還是工程師,做的最有價值的事情都是對未知區域的探索。
電影導演史蒂芬·斯皮爾伯格也說過,他每拍一個新的場景,事先都不知道怎麼拍。臺詞應該怎麼過,到時候怎麼指揮演員,燈光、鏡頭應該怎麼打,他事先都不知道 —— 但這種未知感,恰恰是斯皮爾伯格最享受的東西。
所以不確定性不是任務的缺點,而是我們自我實現的機會。你不但不應該害怕,而且應該興奮。
如果你不知道哪些可控哪些不可控,你會以為什麼東西都危險;找到已知和未知的分界線,你就不是胡亂冒險。
那麼對於仍然不確定的東西,應該怎麼辦呢?Vin今天教你兩個辦法。
1、冗餘
第一個辦法是冗餘,也就是多帶幾個備胎。
這就比如你在職場給領導準備方案時,一個肯定是不行的,你得準備2個甚至3個,讓領導有選擇的權利,你方案的勝算透過率也大很多。
有冗餘,你就能大大降低失敗、通不過的可能性。
2、安全邊際
這也是巴菲特喜歡的概念,叫“安全邊際(margin of safety)”。
簡單來說,就是你做什麼事情不要可丁可卯,得留點富餘量。
就是說你要讓現有的零部件有“多用途”,就好像瑞士軍刀一樣。
這就比如你在職場是否可以訓練自己一專多能,或擁有多職身份呢?
真實的世界如同探險一樣往往充滿了意外。有時你會為錯誤而懊惱,但也有時候你會感到驚喜。
這才叫探索。這也才能讓你成長。