你也說了幼兒園有很多實習老師，幼兒園整體素質就這樣，你告訴園長又能怎樣？園長扣這個老師的工資然後讓這個老師看了你家孩子就討厭？把孩子轉到其他班？別的老師看到你這樣的家長也不會對你家孩子好到哪裡去。要不你就轉學吧

作為一名老師我不否認教師隊伍裡有害群之馬，當然，打你女兒的嚴格意義上來說是“幼兒教師”還是沒有教師資格證的“保育員”也說不定。建議你給女兒轉園。你向園長反映了，問題也不一定解決，那名所謂的“老師”素質就擺在那裡了，有可能給你女兒冷暴力。就算不轉園，換個班，“老師”也有可能特殊對待你女兒。建議先向園長反映，然後轉園。這樣既懲罰了害群之馬，又保護了自己寶寶。

除非你想轉園，你以為園長為會為了你把一個工資低的人辭退，再找個工資更低的吧你不放心找個工資高的吧他不合算。找個別的理由轉班，或者直接轉個靠譜的幼兒園。你告了狀還不走肯定會受到不著痕跡的報復的，除非你有權有勢，他用的上你。可惜現實是你孩子在人家手裡，你雖然給了線但都被園長賺走了你明白吧，員工有問題，說明管理有問題，所以一別要求太高二別捨不得錢，你要告就告到教育局。或者在往上告，告這個區的教育局長，要不然就找到證據釋出到網路上，不過也可能會被封鎖訊息。別告老師，老師告了也沒用不解決問題，反而麻煩，後患無窮，你晚上會睡不踏實的，能找到互相認識的人花點錢也許會有點效果，要是你孩子特別鬧比如打小朋友打老師特任性那種，錢也別花了，把孩子教好就行。作為家長自己孩子捱打肯定是想打回來，但是你打了A還有B你明白吧不是老師有問題是管理有問題。