要不要辭職回家帶孩子恐怕不是一個單方面的問題，要各方面綜合考慮。如果你先生一個人的收入可以支撐起全家的開銷，你也接受回家做全職媽媽，那麼，辭職也許是皆大歡喜。如果你辭職了，先生一個人的開銷不足以支撐全家的開銷，那麼你辭職回家有可能會因為經濟原因，讓家庭生活質量有所下降，在這種情況下，是否要辭職也許就要權衡了。當然，如果夫妻兩人協商後認為孩子更重要，哪怕生活質量差一些也沒問題那也是OK的。最怕就因為沒有協商好，導致到本來想做一件好事情，最後卻可能因為生活的壓力讓彼此感到很辛苦，甚至影響感情，反而得不償失了。

更重要的是，前面的條件都滿足，你辭職回家是心甘情願考慮清楚的了嗎？如果沒考慮清楚，只是覺得應該回家，回到家後卻發現全職太太的生活沒有自己所想象的美好，反而生出很多的報怨、委屈，自己心情不好，同時也影響到對孩子的照顧。

還要注意的是，即使上班也不代表沒有給到孩子足夠的照顧。白天上班，孩子交由信任的人照顧，下班回到家全身心的投入照顧孩子，同樣孩子也能夠感受到媽媽對自己的愛。所以不見得非要辭職回家帶孩子就是給孩子創造了最好的條件。親子關係重在質量，而不是時間。如果時間長，但陪伴孩子的質量不夠，同樣孩子的安全感也不足。

建議不要辭職，有份工作相當於有份依靠，而且也能為家庭貢獻一份力量，上班的時候可以讓老人幫忙看，下班了自己看，孩子遲早會理解你的，如果你為了孩子失去本我，這樣的你，你自己可能都接受不了自己，何況是你家孩子，有一份工作，有自己的生活，凡事不必強求，順其自然就好，孩子還是和你最親近的，一定要加油客服現階段的困難

我個人覺得，如果有人幫忙帶孩子，同時又有不能拋之腦後的工作，那就熱情的去工作吧，帶孩子的人只要照顧周到，孩子會健康成長的，等他（她）長大了，一定會理解的。如果辭職在家，各種瑣碎事會很快讓你矛盾重重。