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  • 1 # 教育瀕臨崩潰

    我個人覺得有以下幾個原因:1。雄厚的經濟實力,球隊離不開強有力的經濟支援,恆大地產集團有限公司,簡稱恆大集團,總部位於中國廣州,是集民生住宅、文化旅遊、快消、農業、乳業及體育產業為一體的多元化企業集團。2。外援的支援,恆大球隊簽了很多有能力的外援,為我們熟知的孔卡,就是以為。3。球隊還有很多自身培養的優秀球員,比如鄭智。榮昊。

  • 2 # 陳思宇

    恆大連續五年稱霸中超靠的可不光是錢。

    第一,雄厚的資金是成功登頂的物質保障。許家印的恆大集團擁有雄厚的資金支撐,中途又拉來阿里巴巴的馬雲,組成了夢幻般的廣州恆大淘寶隊,大手筆的引援和球隊建設以及單場少則百萬多則千萬的贏球獎的“金元政策”開創了中國足球超級聯賽的歷史先河。當恆大去客場踢比賽時,球隊為球迷包機看比賽,球員有比賽專機,配備專業的廚師團隊,併為家屬觀看比賽提供便利,恆大球員生活上沒有任何的擔心,在球場上完全集中注意力專注比賽,再加上鉅額的獎金刺激,所以恆大表現出了極大的統治力,稱霸中超。其無與倫比的資金投入是其他中超球隊難以望其項背的。

    第二,專業的球隊管理層。與一般的俱樂部不同,恆大以劉永灼為核心的管理團隊負責球隊的運營,而老闆許家印並不直接參與管理,而劉永灼的團隊都是精心選擇的專業化團隊,從球隊建設到引援方面都能體現出該團隊的專業性,而許家印只是經常來看恆大的比賽,以及不斷給予球隊贏球獎金的刺激,恆大之所以能夠成功也是因為懂足球的人在管理足球。2010年的時候,恆大剛剛接手足球,便引進了巴西外援穆裡奇,身價僅為350萬美元,放眼如今的中超,350萬恐怕連一個替補都買不來,而穆裡奇後來不但成為亞洲足球先生,更實用一粒粒精彩進球回報廣州恆大,並歷史性的奪得了亞洲冠軍。縱觀這幾年恆大的引援,皆為大手筆高水平球員,而這些球員也都證明了自己的價值。恆大的專業管理層在引援方面堪稱中超各支球隊典範。

    第三,高水平外援,高價高能。高薪低能的外援水土不服者在中超也不少見,或是因為過氣能力下降、或是因為不適應中超環境,黯然失色者來了又走,而恆大的外援則一直是各支球隊的模範代表,首先恆大不引進過氣球星,一定要在當打之年,年齡不宜過大,不知買貴的,更要買對的,所以引進來的諸如穆裡奇、克萊奧、孔卡、巴里奧斯、金英權、埃爾克森、高拉特、阿蘭、保利尼奧等等,都在中超打出了風采,在恆大的不同時期擔負起了攻城拔寨、穩固防守的重任。恆大的高能外援為稱霸中超奠定了重要基礎。

    第四,國腳級別的國內球員成為隊內的中流砥柱。足球在場上是11個人的運動,整個隊伍22人大名單中,外援只有3+1,3名外援1名亞洲外援,所以在場上,國內球員的發揮就成了重中之重。而恆大也恰恰在引進內援上下足了工夫,郜林、鄭智、張琳芃、孫祥等都是恆大從中甲就一直在隊內的元老球員,也是國家隊的中流砥柱,後陸續引進了曾誠、馮瀟霆、趙旭日、李學鵬、榮昊、黃博文、于漢超、鄭龍等等國家隊主力球員,恆大的國內球員班底完全可以組建一支國家隊,有句話說最可怕的是比你優秀的人比你還努力,恆大並沒有因為擁有眾多國腳而沾沾自喜,而是每年都補強隊員,導致了一些國腳竟然都無法保證主力位置,競爭尤為激烈,即便這樣,恆大還不忘從海外球員中淘金,先後引進了廖力生、楊超聲、林良銘、張玉寧、李源一等海歸球員擴充球隊實力以及未來的長足發展的競爭力,在恆大,外援是招牌,國內球員恆大的核心力量。恆大的國內球員組成的全華班堪比男足國家隊,其他中超球隊是無法與之抗衡的。

    第五,世界級名帥以及先進的教練團隊。恆大擁有出色的國內球員,高水平的國際外援是遠遠不夠的,沒有世界級的教練組也是無法駕馭這支亞洲的銀河戰艦的,恆大請來了世界盃冠軍教頭、名帥裡皮,而裡皮也不負眾望,帶著歐洲一流的教練組、體能師、資料分析師等等,甚至是把他的兒子小裡皮,著名經紀人也拉了過來,透過裡皮父子的人脈和穿針引線,恆大引進了諸多高水平外援,而裡皮的團隊也獨立的負責恆大的比賽訓練,俱樂部方面絕對不干涉教練組的戰術及用人等等,裡皮在任期間中超連續稱霸,並首奪亞冠冠軍,裡皮之後,恆大也沒有讓大家久等名帥的到了,在卡納瓦羅短暫的過度之後,恆大又迎來了另一位世界名帥,斯卡拉里,和裡皮一樣,斯卡拉里同樣帶來了專業的巴西式的教練組,恆大由裡皮義大利風格向斯卡拉里巴西風格轉變的過程中並沒有付出太大的代價,這也說明了透過恆大正在形成自己的風格特徵和球隊文化積澱,雖有改變,但實力從未動搖,斯科拉里也並沒有讓恆大失望,相隔一年後,在今年再次登頂亞洲之巔。錢,是世界名帥來中超的重要原因,但是他們把先進的現代足球理念帶到了中國,帶到了恆大,他們終有一天會離開,但恆大卻永遠屹立在中國的南大門,某種意義上講,恆大,是中國足球唯一的希望。

    綜上而言:恆大連續五年稱霸中超靠的可不光是錢。

  • 3 # 香草君君君君

    作為一名曾經在恆大任職過半年的前員工來回答下、恆大企業的內部文化是非常嚴肅認真的、無論是在地產還是快消或者其他的行業、只要是許家印一句話下面所有人都要像是上滿弦一樣去完成、入職時、劉永灼曾經給我講過、剛剛接手恆大俱樂部的時候許家印根本不懂球、就問了身邊人亞洲足球最高的成就是什麼?別人告訴他是亞冠、於是就有了新聞釋出會上誇下海口五年之內拿下亞冠的話、所以恆大之所以能成現在這個樣子雄厚的資金肯定是一方面、另一方面是企業對所有人的一種推動作用、就醬紫!

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