所以目前來看JAVA語言程式設計是很重要的，就業領域比較廣泛，基本上不用擔心工作找不到。但是，就要根據自己能力高低來看。

目前市場上並不缺低端Java開發人員，因為這部分人員一般培訓幾個月就可以上崗，只要上級工程師或專案經理安排好設計書或講解好業務，分配簡單的程式給他們完成即可。

但是，中高階的Java開發人員卻又比較奇缺。現在很多的程式設計師其實心裡也是比較浮躁的，不太肯花時間來專研技術，而是一停下工作就打遊戲。特別是很多程式設計師根本基礎知識都不牢固，有問題不能自己多腦筋解決，一味只知道問別人或者只知道搜尋。

而只要掌握紮實基礎知識就能夠解決的，很多程式設計師根本不屑於去學習。以為只要有搜尋引擎就可以萬事大吉，抄過去抄過來，就是不能形成自己的東西，不能達到程式碼的精煉。

而懂技術又懂業務，再有設計能力的Java人員更是不多。很多公司基本就是生拉硬扯的讓有技術，不懂業務的人員硬上，來當設計人員。連客戶常用的術語都搞不懂，硬上去了解業務還要搞設計，結果出來的產品問題很多，只要能忽悠到客戶，那就是本事。

所以JavaWEB的工作好不好找，那看自己的能力以及定位，另外還要看你的運氣，是否能遇到你滿意的單位，但重要的一點，還是要把開發能力提升上去。

java已經被培訓機構玩壞了，然後是前端安卓ios，現在看行情是python和大資料要被搞了，人工智慧和資料探勘有點難度所以短時期沒有危險，不過也只是暫時的，看到有一些培訓機構已經對人工智慧蠢蠢欲動了，想入行的要快咯，培訓機構來了你們就沒戲了。

更新

說個情況，我加有五六個java的交流群，去年還是時不時有hr釋出招聘訊息的，今年真的是寥寥無幾。

有個朋友大概有一年半的工作經驗吧，在上一家公司做的不開心，然後在沒有找到下家的時候就辭職了。本來以為找工作會很容易，然後就到處旅遊到處浪了一個月吧，浪完回來找工作整整花了五個月才找到，中間把積蓄都花完了。經此一役，他說他再也不敢裸辭，再也不敢隨便浪了。