上午好呀，我是茂名華圖，我來為您解答這個問題~

面試是需要提前準備的。

一，考試情況資訊的準備。

考試情況資訊指的是該省以往的面試考試形式、題量、時間、題型等等，這些資訊可以透過培訓機構網站搜尋到，對該省的面試考試有個全面地瞭解是非常有必要的。

二，語言表達的準備。

語言表達的流暢性是面試取得勝利的關鍵，有很多考生有著比較豐厚的知識底蘊，有著很豐富的文化內涵就是難以能夠清楚的表達自己的思想，最後走到考場中頻繁卡頓，甚至由於緊張加之對自己的言語表達能力不自信最後在考場中出現了一句話也說不出來的情況。考生要想在語言表達這方面有所提高，那麼就要求考生在平時多加練習才能有突破，二十多年的話語體系想立竿見影的就收到好的效果是不可能的。

()大聲張嘴讀文章。

考生不需要去背誦，有感情地大聲張嘴朗讀一些文章，一方面是積累一些規範化的詞語能夠幫助考生表達的時候能夠更加準確;另一方面是使得自己口齒更加清楚，在朗誦過程中能夠培養自己的表達有抑揚頓挫，有飽滿的情感。

()自定義演講。

考生可以給自己自定義主題在很多人面前練習演講，不僅可以起到鍛鍊自己的語言表達能力，而且可以練習膽量，在眾人面前有勇氣表達自己，這對面試環節的幫助是很大的。有太多的學生是因為“我不好意思”，“我不敢”，“我一說話就臉紅”等等這些的情況而在考場上沒有很好的發揮自己最好的一面。

第三，答題素材的準備。

在面試的考試題目型別中也是有綜合分析這類題型的，並且是非常重要的題型，一般都是在省考面試試卷中是第一題也是必考題型。在申論考試中綜合分析題目是可以參考材料來進行作答的，但是在面試中的綜合分析題目就是十幾個字的表述，回答中的素材都是靠考生平時的知識儲備、熱點積累才能回答的很立體。

面試準備要趁早，能力積累最可靠，流暢表達很重要，心態平和表現好。

如果說筆試剛考完你就覺得自己肯定考的不錯，那就直接開始準備；如果說對自己沒有那麼大的把握，那就等筆試成績出來，通知什麼時候面試了開始準備都是完全ok的。我當時就是筆試成績出來之後才開始準備的面試，全程滿打滿算只有7天的時間，我也是用了這7天完成了上岸。分享一下我這7天的備考神器吧！

神器一號：原聰面試課

不得不說，這個課程在幫助搭建高分答題框架上是數一數二的。原媽對每個題型通透的講解，讓我吸收的特別快，而且她是以引導的方式教給我每個題型的高分點，讓我自己搭建答題的框架。我也順著原媽的引導只用了2天的時間就把框架搭建掌握住了。這種方法在我之後的練習中起到了舉足輕重的作用，讓解題變得特別簡單。

神器二號：粉筆面試真題200例

薄薄一本書中包含了歷年的面試真題以及各種題型的例題，做練習特別的方便。練題的時候我會先把自己的答案搭建總結出來，然後去對照解析，只需要進一步完善我的答題內容就行了，框架能把問題所有的核心點都涵蓋到。之後我在做每一個題型的例題時都猶如探囊取物一般輕快。

神器三號：中公線下培訓班

中公的老師們在回答的細節上幫了我好多，之前我說話總是慢悠悠的，會感覺很懶散，在老師的指導下我的回答語速有調整，我的回答用詞有最佳化，並且我回答時候的形態也有了很大的提升，整個在回答時候的語言表達，形體狀態上都特別的好，也讓我順利的上了岸。

不管題主什麼時候開始準備，找對方法備考就是最關鍵的，加油把，相信你也一定可以順利上岸！

每年省考報名的人越來越多，競爭也愈發激烈。如果想要成功上岸，並不是一件容易的事情。

所以建議儘早進行省考面試備考，儘早準備即便沒有進入面試，也是給以後的面試打下了基礎，若是進入了面試，就比許多等待成績公佈再備考的人，提前進行了備考準備，對於面試也就多了一分把握！

如果自己備考感覺提升很慢，比較困難，可以考慮報一個面試班跟著一起學習，有老師帶著會讓自己少走許多彎路，並且和同學一起學習，比較有學習氛圍，更適合自制力不夠強的考生！

比較推薦華圖教育，大品牌，師資強。

筆試考完，覺得自己考的應該還不錯的就可以直接開始準備；

如果沒有把握，也建議先去了解一下面試，防患於未然，多瞭解一些總是沒錯的。

在面試通知還沒出來之前我們的準備要偏向於瞭解和選擇。

瞭解公務員面試的形式和題型，瞭解我們所報考單位工作性質和基礎資訊，瞭解一下人家在備考面試的時候都是怎麼進行的......

參考大家的備考經驗，選擇我們進面後要用的備考複習資料，選擇進面後我們要使用的備考複習方法......

這都是我們在前期準備時要做的事，如果把這些事情放到面試成績出來再去了解，再去選擇會浪費掉我們很大的時間成本，畢竟面試的備考時間通常來說都是比較短的，我們浪費不起每一分備考時間。

接下來我針對大家在備考面試中經常遇到的幾個問題進行解答，也給各位備考面試，以及即將進面的小夥伴一點備考上的幫助。

全文將從以下幾個方面開展，大家可以根據自己需要的內容選著看哦~

1、備考面試要不要報班？

2、備考面試複習資料怎麼選？

3、如何合理高效計劃自己的備考時間？

4、備考面試需要注意的兩三事

一、備考面試要不要報班？

現在報班儼然已經變成了一種趨勢，只要大家是第一次進面，第一反應就是要開始選擇報哪個培訓班。好像我們不報班就是跟不上潮流，就一定上不了岸一樣。

其實我認為報班沒必要那麼絕對的說一定要報，這都是根據自己的實際情況來選擇的。有些人報班上岸了，也有些人報了班卻沒上岸的。同樣也有些人，沒報班但是上岸了！由此可見報班並不是我們上岸的標配。

我認為需要報班和不需要報班有這麼幾個條件：

需要報班的：

（1）自制力差，無法嚴格要求自己按照計劃進行復習；

（2）看了很多的備考經驗，但是自己依然迷茫該如何進行備考；

（3）無法自己獨立進行模擬練習，找不到能幫忙指點問題的陪練。

當出現以上三種情況中的任意一種，如果說你只是來考著玩玩，試試公務員筆試面試的水，不報班當然也不強求。但是只要你報公務員就是奔著上岸以及想要在機關單位工作去的，那就一定要報班。因為本身自己就不清楚該怎麼進行復習，自己複習的效果又沒辦法保證。一味為了省錢就要求自己自學，根本就達不到面試高分的標準。

不需要報班的：

（1）自學、自制能力強，知道該怎麼制定計劃準備複習；

（2）可以自主進行模擬練習，調整作答細節問題；

（3）能找到懂公務員面試的人幫忙指導。

以上的幾種情況當我們有出現的話我們就可以不去考慮報班的事情了。因為培訓班主要的作用就是對我們起到一定的制約作用，讓我們能積極融入到備考的氛圍中去；以及帶著我們練習，有懂得公務員面試的老師幫我們指點練習，調整作答細節。

因此大家可以參考以上我列出的需要報班和不需要報班的條件，對比自己的實際情況，選擇自己是否是需要報班學習的。但是大家要明確知道，哪怕我們報了培訓班，但是！我們決不能有報了培訓班就一定會上岸的想法！因為這都是機率問題，報了培訓班但是沒上岸的大有人在。我們要學會跟培訓班練習的同時藉助其他的方式進一步提升我們的面試能力。

二、備考複習資料怎麼選？

備考面試對應的複習資料一定是少不了的，很多小夥伴（也包括我自己）在選擇複習資料的時候總是會出現迷茫，這麼多型別的複習資料不知道該怎麼選比較好，不知道哪些對於我們來說是更適合的。

我給大家一個建議：多多參考大家的備考經驗以及使用的資料，然後結合自身的情況，選擇自己最能接受，且更認同的備考資料。只有我們接受了這個備考資料，並且認同它，那麼我們在備考的時候就不會出現牴觸的情況。

我參加過兩次面試，買過的資料挺多，但是實際用到的並不到，我把我最常使用，以及我認為更好也更適合我的備考資料列出來，大家可以參考看下我以什麼依據選擇資料的。

紙質版教材

中公《結構化面試教程》——基礎教材，瞭解面試流程、題型等基礎資訊

中公《面試經典真題詳解》——真題教材，搭配進行練習提升

中公《面試有話說》&粉筆《面試晨讀集萃》——素材教材，積累作答素材，充實作答內容

我比較喜歡中公的教材，我覺得中公是大機構，所以對於他們的教材我也非常的放心。而且對於我這種選擇困難症的人來說，直接選擇一個機構的系列教材，省了我好多選擇的時間。

而且我選擇中公還有一個原因就是，教材內容詳實、全面。《結構化面試教程》不僅僅介紹了結構化面試的概念，對面試的題型，考官評測標準以及基礎的答題思路都有講解，哪怕是第一次進面的小白，從教材內都能快速的明白公務員面試到底是怎麼一回事兒。真題教材就不用多說了，這是我們備考中肯定要有的。中公《面試經典真題詳解》不僅包含了歷年各省市的面試真題，還有把真題按照題型區分開的板塊，特別適合我們進行專項提升。

關於素材類的教材其實大家能選擇的很多，但是實在沒必要買的太多。因為很多教材的內容都是差不多的，我們選一兩本比較典型的來看就足夠了。中公《面試有話說》只要就是素材內容，包含名言警句，事例素材等等；粉筆《面試晨讀集萃》是不僅有素材內容，也有根據對應素材放了真題，能讓我們清楚的知道什麼樣的素材要用在什麼型別的題目作答中。大家也可以從兩本之中選一本，也可以像我一樣結合著看。

影片版教材

原聰面試課——培養答題思維，幫助搭建答題思維框架

影片網課是我每次備考面試都要選擇的，因為單獨看書的話很難從文字中體會理解到面試答題的關鍵點。影片課中老師會用白話的語言把知識點以及答題的思路講給我們，更有利於我們吸收。

我當時跟著原聰面試課學習，能很真實的體會到很多內容書本是沒辦法給我的。就好像原媽透過分析真題的解題思路引導我思考，而書本都是直接給出完整的答案解析。一種是培養我自己的思考能力，一種是直接限定我的思考範圍。我在跟著原媽學完課程之後，不僅學會看到題目後如何快速抓住重點進行分析，還能以我自己的理解搭建框架進行作答。既避免了答題模板化，又能體現出我的個人亮點。所以像這種能教我們答題，又能培養我們答題思維的課程，是我們備考面試中必備的。

輔助類工具

知乎——搜尋問題，參考經驗

首推知乎，現在有很多人都喜歡在知乎上分享自己的經驗，我們可以透過知乎提出我們備考中遇到的問題，知道怎麼解決的人都會幫助我們解答；我們也可以透過知乎搜尋備考中相關的資訊，參考大家的經驗和方法，不斷的完善我們的備考複習。

人民日報——時政熱點，收集事例素材

我們面試的是公務員單位，所以我們在回答時如果能貼近社會生活和機關單位，那麼我們拿高分的機率也會更高。沒事兒的時候刷一刷人民日報，看一下最近有發生什麼事情，當我們作答時遇到同類型的題目，就可以運用到我們的作答中，能讓內容更飽滿且有亮點。

三、如何合理高效計劃自己的備考時間？

俗話說“凡謀之道，周密為寶”。

制定複習時間計劃是我們備考中不可或缺的部分。想要我們的備考效率更高，制定一份複習計劃是非常關鍵的。但是我不建議大家去照搬或復刻哪一個人的備考計劃。要知道每一個人都是獨特的存在，所以適合別人的不一定就是適合我們的。

所以參考是可以的，但是千萬不要照搬。

下面我把我的備考計劃列出來，給大家做參考。

第一階段：鞏固基礎（用時1天）

階段任務：

· 把中公結構化面試教材系統的過一遍，瞭解面試流程及題型；

第二階段：進階提升（用時7天）

階段任務：

· 跟著原聰面試課一天學習一個題型的解題思路，並記錄知識點筆記；

· 結合中公面試經典真題進行題型專項提升，熟練掌握答題思路及搭建框架，並記錄錯誤點與進步點。

第三階段：強化練習（用時8天）

階段任務：

· 每天練習10道及以上面試真題，並總結，記錄錯誤點與進步點；

· 每天進行4場考試現場模擬，並錄製影片，模擬完成後覆盤記錄待提升點與進步點。

第四階段：鞏固拔高（用時4天）

階段任務：

· 把之前記錄的筆記統一過一遍，查漏補缺，不明白的重新回到課程中複習鞏固；

· 每天練習5道及以上面試真題，並總結，記錄錯誤點與進步點。

其實大家會發現我的計劃很簡單，只是規定了每個階段我要完成的任務，並不會規定說我每一天，每幾個小時內我要怎麼做。因為我們的複習進度是動態的，有些部分知識吸收的快，有些部分知識吸收的慢，所以用時也是不一樣的。如果我們制定了詳細的時間規劃，根本沒辦法保證在這個時間內我們就能把這個知識點學透，因此我建議大家也跟我一樣，制定大的階段計劃表即可。

如果真的要制定詳細的時間計劃，那就計劃好我們每天休息和吃飯的時間，其餘的時間都用來備考就OK了。

四、備考面試需要注意的兩三事

1、切忌閉門造車。只管自己悶頭苦練，遇到問題也選擇自己琢磨。說句不好聽的，你要是能自己琢磨明白這個問題，那就根本不會遇到這個問題。所以當我們遇到困難時，不要悶聲不吭，一定要去找懂的人發問，讓他們幫我們指點，這樣效果要比我們自己摸索要好的多。

2、切忌與之攀比。相互攀比能載舟亦能覆舟。如果我們的複習進度比其他人的進度快，那麼我們會複習的興致更加高昂。如果我們的複習進度比其他人慢，那麼有些小夥伴就會開始自我否定，覺得自己肯定會被打敗。還沒到“一決高下”的時候，你為什麼要提前滅掉自己計程車氣呢？是你備考不夠充分？還是你沒有認真準備？所以沒必要進行攀比，只要我們付出努力認真備考了，那麼就耐心等待結果就好了。

3、切忌試圖背誦解析。且不說面試絕對不會考原題，就我們背誦解析之後形成模板化答題，就不會拿到高分。因此千萬不要想著說，我備考的時間比較短，我背整套裡面真題，考試的時候直接套用就可以。錯！考官也不是傻子，你回答的東西是不是自己的理解他們一聽就知道，所以不要試圖在考官面前耍小聰明，他們吃過的鹽，比我們走過的路都多。

4、切忌只看練題不總結。總結是幫助我們提升的，我們每次練題時有遇到什麼樣的問題，記錄下來下次就知道該怎麼處理。我們每次練題中有哪裡進步了，記錄下來可以給我們複習的動力，因為有明顯可以看到的進步。並且我們每次總結或者是記的筆記，放到最後進行復盤，都是非常棒的工具，所以總結一定不要忘記！

以上。

之後我還會不定時的在知乎分享我的一些經驗和看法噠~

個人情況:

進面9次，面試6次(兩次人民銀行，3次山東省考，1次江蘇省考)，有被逆襲的，有逆襲不過的，在我學面試的過程中碰到不敢開口、沒有交流感、模板化、沒有話說、思考時間不夠、心態崩潰、恐懼面試等等各種問題，好在最終終於開了竅，今年人民銀行和省考都面過了，人行87不知道對手成績，省考崗位第一全場第二。

目錄：

一、面試題型、形式、流程

二、報班、心態

三、答題內容及答題亮點

四、常見問題及解決辦法

透過這一系列的問題，針對小白進行掃盲，越到後面對那些面試短板的小夥伴越有用！

一、面試題型、形式、流程

面試題型：綜合分析(包括社會現象、觀點題)、人際關係、應急應變、組織管理、演講題、漫畫題、人崗匹配/自我認知、排序、串詞、反駁，大概是這幾種型別，後面幾種考的少，是個別省份的特色題。

面試形式：

1.普通結構化。地區不同形式不同，可能是場內思考可能是場外思考，場內有10分鐘兩道題、15分鐘3道題、20分鐘4道題，場外思考有思考室，思考6分鐘、場內答題6分鐘(俗稱6+6)，還有7+7、7+8、10+15等等，部分地區無紙筆或者考官讀題。

2. 結構化小組。海關和稅務的面試形式，3個人一組，15分鐘思考3道題，然後按ABC順序作答，依次點評和迴應，有的是同崗位一組，有的地區是隨機的。面試流程：

統一集合，找到自己是哪個字母區的，人齊後帶隊老師統一帶進候考室，大概30人左右，有的地方讓看資料有的地方不讓，這時候同崗位的對手是挨在一起的。

抽籤抽取面試順序。場外思考的話會有秒錶計時，時間到了拿著自己寫的提綱進答題室答題。場內思考的話可以思考一道答一道，可以一起思考一起作答，建議選擇後者，考官聽起來比較有連貫性。

答題室一般是7位考官，還有計時員監督員，場內有電子螢幕可以看時間，一般結束前一分鐘會有提示。

面試結束之後我目前遇到三種情況:

1. 在答題室門口等一會，兩三分鐘後給成績條，走人(可以在外面等等對手問問他們成績)。

2. 去另一間教室等所有人都答完後當場一個個公佈成績。

3. 答完直接走，當天或者隔一兩天去網站自己查詢。

二、報班、心態

關於報班：有必要!尤其對於沒有面試經驗的人來說報個地面班尤為重要!可以跟同學一起討論、一起練習、一起分享好句和思維、一起相互鼓勁、疏解壓力，更重要的是地面班後期的現場模擬會有考場的氛圍，也會讓大家在一次次模擬中熟悉考場、一定程度上能脫敏，防止實戰怯場。

上班族請不了假就報線上的，一般都是晚上開課，不過白天自己也要勤加練習。不管地面還是線上有條件就報小班制的，老師對每個人會更有針對性。我沒報機構的面試班，報的是影片課，所以對機構水平不瞭解就不予評價。

在這裡說一下用到的影片課，我覺得對我幫助還是挺大，是跟著原聰面試課來進行提升的，總結下來其實就是構建高分的答題框架，包括我接下來要講的答題內容和答題亮點都是從羅列框架的時候腦子裡就有相對應的內容了。

原聰所講解的方法還是挺實用的，主要是因為他在分析面試真題時是從基層公務員的實際工作層面出發的，這樣分析出來的思路更加貼合相關工作的解決方法，還好操作。

每一種題型他在課堂上都講出來了，在看的時候可以拿個筆記本記錄一下每種題型的框架和思路圖，我覺得最好是跟著原聰的思路自己去畫去記，這樣才能吸收的更好，也能更好地運用到練習中去。

我在練習的時候拿到題目首先自己嘗試著把要回答的框架羅列出來，然後把答題內容和我的亮點都寫下來，等到把這些都做完之後再去參考原聰的邏輯，有不對的及時進行改正，然後一遍遍手寫進行練習，直到我在看到題目時不用過多思考就能夠理清回答的思緒，就可以脫稿練習了。

關於心態：想了想還是覺得應該跟大家說一說，公務員從出成績到面試大概20天左右時間，準備面試是剛剛好的，但是很多小白第一次學面試會很崩潰，理論課還好，一旦開始練習就發現張不開嘴沒有話說，看著別人在進步就越來越焦慮，擔心自己考不上，這時候心態一定要調整好!!

這種心態只會拖你後腿，這一點一定要意識到，可以跟朋友尤其是有面試經驗的朋友打電話聊一聊，實在繃不住就請一晚上的假專門調整心態。不要亂想考不上怎麼辦、被人逆襲怎麼辦，這都不是你想想就能解決的事情，一定要正視面試，一兩次面不上的大有人在，實在不行就心裡偷偷和不如自己的人比一比，給自己增添點信心，只有把心態調整好才能發揮出正常水平。

三、答題內容和答題亮點（重點警告！！！）

社會現象題:

1積極類:表態+意義+好上加好的對策

2.消極類:表態(點出本質)+危害+原因+對策

3.辯證類:表態+意義+問題+對策

純積極類的現象題不多，大多數是辯證或者消極。但只要遇到出臺的政策一定是純積極的，這個就不要說問題了，除非你想對著幹。

答題亮點技巧:

1.細化分析，不要什麼題都個人+社會，宣傳+監督+制度，這樣的回答方式太空了，抓準題目中的“題眼”，也就是關鍵詞，它多會以形容詞、動詞、名詞的形式出現。

那麼意義和問題就出來了:方便快捷，提高接警速度，最大程度保證人民群眾的生命財產安全。受網路環境影響且受眾有限，老人孩子群體照顧不到;搶單會產生無序亂序問題，降低出警實際效果，也可能成為部分警務人員不作為懶作為的擋箭牌。

3. 結尾昇華答出高度，提高到整個官方或公共服務層面，這個小技巧我還挺喜歡的。

觀點題/寓言故事題：

對付這類題永遠不變的公式就是:“是什麼+為什麼+怎麼辦”

是什麼:觀點前置，尤其是寓言故事類的題目，把提煉的觀點開門見山放在前面。

為什麼:論述觀點，道理論述/舉例論述，切記不要長篇大論，不要兩三個例子放在一個觀點裡。

怎麼辦:這是觀點題的重點!寧可少點論述也不要少了對策!

答題亮點技巧:

1. 對策!要實要細!不要空喊口號!!一定要記住對策絕對是觀點題的重中之重!不要非得追求華麗的語言，接地氣的對策才是好對策。

什麼算空什麼算實?你把一個傻子拉過來跟他說你的對策，如果他聽了之後知道怎麼去做那就是實，如果還是一頭霧水那就是空口號。

可以看一下這兩個對比:

因此，在單位中我們以人十之、己百之的奮鬥精神，以朝受命、夕飲冰的進取精神，在平凡崗位上做出不平凡的業績。

因此，在日後工作中我要多做利民之事，比如在疫情期間我要到社群一線站崗，為居民測量體溫、購買物資、做好出入登記。

這兩個對策哪個空哪個實是不是就一目瞭然了。

2. 如果一道題不止一個觀點，那麼論述的時候最好是一個道理一個舉例，不太建議道理+舉例放在一個觀點裡，容易把握不好側重點。

人際溝通題：

擺正心態+查擺問題(俗稱的自我反思)+解決問題+學習總結

答題亮點技巧:

人際關係大多數是平白無奇很土的話，可以在這個基礎上增加一些文采，比如擺正心態裡面說領導之所以是想讓我...是想讓我...，是對事不對人，我要做到當面不抱怨、背後不埋怨，積極地把工作熱情調到最大、工作標準調到最高、工作狀態調到最優。

或者在總結的時候說日後我會養成回頭看的好習慣，對做完的工作仔細認真檢查，切實做到文經我手無差錯，事交我辦請放心。但是注意:這種小排比小對偶句不要太多!一兩句添添彩就行，為了突出可以加點感情或者略微微放慢語速。

組織管理題：

考的比較多的是舉辦活動和宣傳的組織管理調查+宣傳通知+開展+常態化/二次宣傳。

答題亮點技巧:

應急應變題：

這個題型我沒啥好的答題亮點技巧，我覺得答好題的關鍵就是合理假設問題，一個矛盾一個矛盾地解決，這個考察的就是解決問題的能力。

四、常見問題及解決辦法（重點警告！！！）

問題1:面試沒話說，不會擴充套件後面的語言

解決辦法:

1.瘋狂暴走法!在你走路/吃完飯/等車等一切可以利用的時間隨便說一個詞，比如創新，發動一切能想到話來說，不要停，只要和題目有關係的就都說，沒話說了可以重複之前的，一個詞最少說上5分鐘，練多了絕對有用。

2.思維發散法!生活中隨便一個事物，天馬行空聯想與他有關的一切。比如手機，可以通話→溝通，技術→國家自主研發，方形的→規矩，黑色→人生困難低谷...透過不斷激發自己的發散性思維，會擺脫受當下碎片化時代影響的無話可說的狀態。

3.多做題！有很多的題目之間都是語言互通的，這道題的這句話記住了，完全可以用到下一道類似的題上，積少成多還愁什麼沒話說。

問題2:答題太囉嗦，時間不夠用

解決辦法:

在平時練習的時候就要注意精簡答題，考官不是傻子，不用跟他們解釋那麼清楚。尤其社會現象題，答個兩分半或者更久會讓考官抓不住重點，在分析的時候把要點點到就行，不用在後面說句“因為...”然後又引出一大堆話。

問題3:思考時間不夠，太依賴草稿紙

解決辦法:

如果正式面試一道題2分鐘思考時間，那平時就練習到1分半停筆，因為考場，上加上心態變化很容易思考超時。草稿紙上少寫一點東西，寫關鍵詞而不是一整句話，答題的時候把關鍵詞串起來。一些常見的對策寫得簡潔一些，比如宣傳，我是寫上這兩個字就直接往下走，具體的宣方式和內容是在答題的時候現想的，答的題多了就會形成自己的說話邏輯。

如果草稿紙上沒寫多少東西但還是低頭依賴得嚴重，那就寫完草稿之後蓋上答題，斷片想不起來了就想說什麼說什麼，一兩次可能很痛苦很卡殼，但是幾次之後對於擺脫依賴確實有用。

問題4:背的句子和答案背完就忘

解決辦法:

這是屬於很正常的現象，當時背的都是短時記憶。背的句子只有多應用到答題中才會記憶深刻、越來越熟練，所以背句子的時候多想想怎麼應用。

關於背逐字稿答案我不怎麼支援，對於答完的題後我會自己重複答，這時候腦子裡會有答案的模糊影子，所以大多數話是用自己的話更加接地氣說的，而不是答案精雕細琢的優美語句。

當然答案的一些散句子我會記一記，用到別的題中。與其寄希望於面試押到題背出答案，不如自己學會題與題之間怎麼遷移。

一般來講，等過了筆試再開始準備面試也是完全來得及的，面試是本身的素質加學習套路。時間是足夠的。

當然提前準備也是沒什麼問題的，可以把重點放在積累時政上，在準備申論的時候很多東西面試是用的到的，例如例子，名人名言等，等真正進入面試了，再去鍛鍊口才和答題思路即可。

重點一定是要放在筆試上，在面試之前，筆試成績那就是最重要的，遠超對手的筆試成績直接拉低面試的影響。

公考面試，是一項系統工程，需要經過長時間的積累、訓練，才能在考場上把最好的自己展現給考官，贏得高分。那麼，該從什麼時候開始準備面試呢？是筆試名單公佈知道自己進面了再開始準備嗎？雲傑老師負責任的告訴你，太晚了！準備面試，應該從你決定去考公的那一刻就開始。

高效的準備面試，有四個階段。

入門階段：全面認識面試。透過網路、身邊的人等渠道，去了解公考面試的題型、測評要素、答題方式。對面試有一個較為整體、正確的認識，既不把它看的過於高難度，又不輕視它。對照自身條件，找出自己的長處和不足，比如普通話是否標準，發音是否清晰，語速是否合適，說話是否結巴，熱點知識是否熟悉等，知己知彼，有針對性備考面試。

基礎階段：訓練語言交流，掌握答題思路。以晨讀的方式，訓練自己語言交流的能力，突破“不敢說”的障礙；以看歷年真題解答的方式，掌握基本的答題思路，突破“沒話說”的困境。透過兩項訓練，面對一道面試題，能夠從容、自信的道出一、二、三。

鞏固階段：形成個人特色。多關注熱點，多思考，擴充理論知識儲備，答題內容更充實；向專業人士請教，讓他幫你剖析，挖掘你的閃光點，答題內容有亮點；結合自己的工作、生活經歷，儲備小例子、小段子用到面試中，答題內容有特色。透過這個階段的練習，你的面試答題內容充實不空洞，有特色亮點接地氣，跳出了模板 。

實戰階段：真槍實彈搞演練。前三階段都是為實戰作準備，找幾個備考小夥伴，請幾位有面試經驗的考官（最佳是體制內有面試官經歷的），實戰模擬面試場景，一遍遍演練。由考官、小夥伴分別對每個人的表現從答題內容、答題形式、儀表儀態等方面進行點評。透過這階段高強度的練習，到真正的考場上，你就能淡定、自信、勝利在握。

山東省考筆試成績已出，相對於筆試來說，面試考察的知識與能力更加的綜合，而且會考察考生的政治素養。在這種形勢之下，留給各位考生的備考時間並不是很充分。盛優教育建議各位考生可以從以下幾個方面進行備考。

一、瞭解面試

首先從考察形式來說，省考面試的考查形式一般採用的結構化的形式，但是也有個別招錄單位會採用結構化小組的形式，這就要求今年的考生要根據自己的報考崗位來熟悉面試流程。其次從考察內容來說，省考的考察中不同的崗位側重考察的重點不同，公檢法司系統的面試還會考察專業知識，凸顯法治思維和法治理念;綜合系統則會側重考察基層實務，這對於考生來說還是具有很大的挑戰性，所以備考要有針對性。最後面試是一種面對面交流的考查形式，除了考察考生的知識素養以外還要兼顧禮儀，這就需要考生在備考期間注意細節，做好禮儀訓練。

二、系統學習

面試的重點考察要素包括時政熱點、民生小事、領導人講話、應急應變能力以及計劃組織能力和人際關係處理能力。考察的知識多而雜，在備考的過程中如何系統的去學習，如何有效的獲取知識素材，這對於高效備考來說是相當重要的。建議在學習的過程中考生可以關注熱點時評、新聞播報等，建立起面試考察的知識庫。

三、習慣養成

面試考試備考不同於筆試，面試的備考主要以說為主，要把自己的想法準確清楚的表達出來這對於考生來說還是比較有難度的，很多學生在備考的過程中會出現自己不好意思開口，甚至是沒有一個好的練習環境，在開口說的時候也注意不到自己存在的問題，會嚴重影響備考的效果，建議考生可以結伴練習，互相指正。

四、實戰演練

面試的考場環境是多對一的環境，對於考生來說需要提前熟悉考場的佈置以及考試的流程，來緩解自己在面試考場中的緊張感，透過對往年考試試題的練習來感受面試的難度，提前做到心裡有底。

這裡這裡這裡！準備了二十多天吧，面試86.5上岸哈哈哈，高出第二名1.2分，感覺自己公考這一路都是被幸運推著走的~

一次上岸的關鍵就在於運氣＋實力，我備考的那段時間學習時間至少都在10小時以上，雖然壓力很大，但是熬過這段時間真的會輕鬆很多，簡單說下我當時是怎麼備考的。

我前期是買了一套苗小君進階100題在家跟著練習，後期報了8天的線下培訓班。

苗小君的課程就是針對高強度練習的，在家沒人陪練跟著苗小君練習絕對能提高很多，跟著老師一題一題的進行對練，從答題思路到答題邏輯到答題思維都一點點的去提高，也能在練習的時候試著從不同的角度去分析問題，解決問題，真正做到站在公務員的角度去看待問題，答出來的內容聽起來也就不那麼淺顯了。

思維方式學到之後就開始進行表達上的練習，這個時候就開始在面試班進行集中式的練習了，每天從白天練到晚上，從如何發聲到用什麼樣的表達方式去將自己的優勢更好的表達給考官以及如何與考官進行眼神交流...慢慢的我就從一個不敢說話變成一個侃侃而談的人。

永遠不要急著否定自己，你不努力你怎麼知道自己不可能！

首先是面試要不要提前準備的問題，建議是：“要”！而且越早越好！

很多考生會擔心如果筆試之前就做了面試準備，很可能是在白費功夫，而且會影響筆試備考。但其實面試和筆試並不是簡單的割裂關係——面試的準備是多方面的，前期的準備和筆試備考並不衝突，甚至可以融入到筆試備考中。

由於省考面試基本上以結構化面試為主，在面試的時候，可能會問相關時下比較熱門的話題，考察關於熱議的社會熱點事件的看法，因此豐富的知識儲備是非常重要的。

而我們在備考筆試的時候，同樣也需要大量熟悉時政熱點，積累寫作素材，因此在筆試備考的時候就可以有意識地關注人民日報、新華網、光明網或公考通網站上的相關熱點內容，去了解政府頒佈的各類檔案。