你所說的不是個例，在國企或者事業單位特別明顯。默默工作等提拔只是你自己的一廂情願，上位者用人首先考慮的不是你有多能幹有多優秀，而是考慮的忠誠問題或者說是信得過的問題，歷史上最指鹿為馬的故事多了去，農夫與蛇的故事也一堆。人情社會即是如此，你沒法改變。所以你有兩條路 第一就是攀關係，請吃請喝，放棄獨立人格的自己，你不能有自己的思想，你只能和領導在思想上一致，在觀念上一致，甚至愛好也要一致，然後再反映在行動上，這樣你很快就會得到任用。第二保留自己的獨立思想，你就是你，在意識形態上不被左右，堅守自己內心的一塊淨土，不卑不亢，一如既往的幹好自己的本職。兩種選擇各有利弊。希望對你有用。

憑關係上位的越來越多，這是歷朝代的規律。

這是非常危險的現象，值得掌權者高度警惕。

“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”。執政者要想江山長治久安，本身要以德行政，更要選拔德才兼備的人來治國理政。

如果任人唯親氾濫，總有一天局面將不可收拾。

歷史上每個朝代的興亡，都與吏治有關。官員廉潔，則政通人和；官員腐敗，則民怨四起。

第一，因為懂了。

第二，因為能堅持的人垮了。

第三，新規則勝了。

第四，不怕了，明目張膽了。

這個過程，我們用癌症來做比。

癌症不是一天兩天發生的，早期很難發現，如發現，叫靶向治療，只殺癌細胞，有一個殺一個，效果特別好；到了中期，發現也不容易，可是發現以後，治療就比較麻煩了，一方面強化免疫力，一方面放化療，好壞細胞一起殺傷，結果勝負各佔一半；但是到了晚期，情況就不同了，癌細胞不再藏著掖著了，而是快速生長，很容易發現，但這個時候，你發現它也很難處理了，因為理論上，它已經徹底擊垮你的免疫系統了，它和你的系統結合在一起，你殺它就等於殺你自己。

題主所說的這種情況，就說明那個部門、單位、企業，其實到了晚期，很容易發現，不怕被發現，但你沒有治療辦法，大致如此。