他怎麼對你，你也怎麼對他啊！還回去，不過最好還是，同事之間，和睦相處，每天都要在一塊工作，你看他不順眼，他看你不順眼，也沒什麼意思。

讓我來告訴你吧，你遭遇這樣的情況我表示理解:1.平時你的工作能力估計不怎麼行，準確說你的工作能力沒有對方行，從業績獲得尊嚴這一條工作規律上來說你就輸了 2.平時你個人的氣場都比較弱，如果你氣場大或很強的話你就不會這樣被隨意的欺負了 3.不得不說，工作中，生活中有這樣一種人，別人說的很會做人，嘴巴特燦，確實比說別說，看起來是開玩笑的，但從氣勢上你就輸給別人了的，這種人經常損你的氣勢和氣場，面子，尊嚴，對付這種人的最好辦法就是拿業績說話，如果業績不行，就不斷的摧殘他的行為和語言，但絕不要回避，迴避有時聰明，但不該回避的時候迴避就是弱者的特徵。讓他在心裡輸給你，這是真理，打敗對手的最徹底，最好的方法就是這樣:讓他在心裡輸給你，在心裡虛你，怕你。4.關於你個人的就是:不斷學會做人，圓滑點，懂得分享點。

我做管理堅持一句真理：平時勤快的人，就算上班睡覺領導看見也不忍心叫醒；平時懶散的人，就算今天你打了雞血一樣勤快，別人也會認為你在裝。

在工作中，小人是一條鞭子，要感謝小人不斷讓你成長。把時間都花在踩同事上的是小人，所以你不用管他，一句：上班偷懶你可是鼻祖。頂回去。工作能力，取得業績才是關鍵。