我以前看這些帖子的時候,只能一個平面看待問題,我都是單一的去思考怎麼解決這些個問題。

現在我發現這種問題,沒有解。就比如說35歲被大公司辭職,很多人都會說你去找代理商工作,或者是搞培訓,教大家銷售。

但這些都是毫無創造力的事情，這種類事情你30歲就可以做,幹嘛要等35歲呢?並且現在人們都在搞各類培訓,別人為什麼聽你的呀。

如果這個真的這麼好為什麼不在28歲幹,不在27歲幹,非要在被辭退之後幹呢?

所以我發現,很多白領在35歲的時候絕望了,在500強公司被幹掉了。如果他們還想著他們過去的經驗履歷還能在別的行業用,根本就找不到出路,找不到答案。

哪怕沒有一技之長，

你就思考怎麼讓人開心吧，你平時對什麼感興趣，就寫出去去尋找跟你共情的人。

把你遇到甜酸苦辣都分享出來，透過共情來賣貨也可以。

哪怕像冬泳哥那樣“奧利給”，恰飯要緊。

既然沒有退路了，就拿往前走。幹起來。

有時候越是有才華的人，越是走投無路，越是會被過去的經驗束縛。

所以要知道,過去的那些經驗,不值錢。

但是卻可以當作談資拿去分享，吸引有著同樣經歷的人。吸引到人，你就可以嘗試賣貨了。

人，如果找出來還帶著過去的經驗,是找不到出路的。

所以,一定要跟過去割裂,培養自己的創造力，重新開始。

管你以前是不是白領,只要滿足廣大人民使用者的需求,有人看,有人拿你的連結買貨就行了。

你以前是白領,以前幹過啥,這些都不重

我覺得吧，現在社會整體環境還是很好的。

就算有35歲了，只要願意去做，不可能找不到工作。當然，如果要求太高，想找又悠閒又高薪自己還喜歡的工作，那可能的確有點難，哪個年齡段都難，除非你不是普通人

如果真想找，有如下建議：

一、對自己做一個分析，找出優點以及擅長的領域。

二、綜合考慮交通，住宿等，明確薪資最低接受範疇。

三、在各招聘網站上挑選合適的應聘。

四、35歲了，肯定有一定的人脈，不要怕羞，多透露自己要找工作的意向，讓親戚朋友同學幫著留意。

五、適當降低標準，先把生存搞定了，再求發展。

我相信每個人或多或少都會經歷過這個階段，否則一直這麼拼，不累嗎？

找不到工作，分兩種

1.是真找不到，這個深層次的原因我認為是找不準自己的定位，說通俗點就是不知道自己能幹什麼

2.是沒找到心儀的工作，所以一直在挑，這個大部分跟薪水，未來發展空間，公司所在地等有關係

無論是那種情況，一旦時間拖得過長，都會對自己心裡產生一定負面影響，最直接的就是：會懷疑自己的能力！我到底行不行？我是不是想的太簡單了？我是不是眼高手低了？

再有就是會對同齡人，同屆學生的近況變得很敏感，不願意主動聯絡同屆同學，朋友。對自己的社交會有一定影響。

最後也是最頭疼的，就是家裡人的壓力吧。這點不用多說，相信大家都懂。

其實，生活真的沒必要那麼捉急的，不要鑽牛角尖，不要過於悲觀，腳踏實地，不斷總結享受人生每一個階段，你會活的輕鬆一些。所以，加油吧