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  • 1 # 小路育兒

    美國心理學家羅森塔爾和他的助手做了一個實驗,他們來到一所學校,“認真”測定了某些孩子有遠大前途。誰知幾個月後,被隨意指定為有前途的孩子精神煥發,學習成績明顯進步,原來是大心理學家運用自己的權威有意暗示了老師,老師流露的興奮和積極又不知不覺暗示了孩子及父母,孩子的心理接受了來自大心理學家、老師和父母的讚美、肯定和期待,他的上進心、理想和信心象注入了“激素”一樣,情緒飽滿,愉快活潑,積極勤奮,這就是“羅森塔爾效應”,也就是信任和期待的效應,積極暗示的效應。

    孩子與成年人相比,,沒有主見,判斷能力較差,成年人的一些言行,會使他們信以為真,並且產生易認同, 所以在孩子成長生活環境中,我們應努力為孩子創設積極暗示的環境,讓孩子變得更加自信勇敢。

    一、首先對孩子的理想不要輕易動搖,要充分肯定,積極支援,增強為理想實的信心。

    因為孩子在成長過程中有很大的可塑性,我都要做好積極的引導,多鼓勵支援,同事孩子內心敏感我們要增強孩子的信心與信任。

    二、不要用同一把尺子衡量所有孩子,不要將幼兒進行比較。

    因為每個孩子都有自己優點與不足,我們要用發現展的眼花光看待每個孩子,發現孩子身上的閃光點,合理的讚美會增添孩子的希望和動力。

    三、幫助發揮孩子自身的積極因素,提高孩子的興趣,體會成功的喜悅。

    四、避免錯誤強化。

    在孩子的成長中最初產生的問題,作為教育者或父母要注意“故意忽略”,多用積極暗示,千萬不要當著孩子面數落他的弱點、缺點、與錯誤。消極的暗示等於把孩子同洗澡水一起潑進了下水道,許多到了小學就自暴自棄的學生,實際上在幼兒時期就已經被“潑掉”

  • 2 # 老戴家的戴老大

    透過語言效果慢,再加上暗示那就更慢。

    最快的辦法:以身作則!

    父母是根,孩子的果實。

    果實出問題,究其原因就是根出了毛病。

    有個案例:

    一個孩子上幼兒園,看見老師從不鞠躬問好。老師改正了很多次,都不見效,於是反應到家長。

    孩子爸爸來學校後,當著孩子的面向老師鞠躬問好,剛開始孩子一點反應都沒有,自顧自的玩。

    孩子爸爸也不批評也不逼迫,就一直給老師鞠躬問好,當孩子爸爸鞠躬20次左右時孩子眼睛溼潤,開始哭,孩子爸爸鞠躬30次時孩子主動跟老師鞠躬道歉,並跟爸爸說,我錯了。

    從那以後,孩子無論在哪裡見到老師或長輩一定鞠躬問好。

    在孩子心中父母是最可靠的,最無可代替的。

    孩子不懂天地,卻把父母當做天地,孩子心中父母永遠是對的。

    當孩子明白自己的父母為自己的行為而道歉時,他們就會內疚反思,並且永無再犯!

  • 3 # 老陳教子

    我孩子(男孩)去年上的大學,一直性格溫順,與我們溝通良好,與父母、同學幾乎從沒有發生過什麼衝突(小的爭論還是有的)。我的做法是與孩子保持經常的溝通,每天觀察,每週有短聊,每月有長聊,確保及時發現孩子的思想和行為方面的問題。我試著回答一下這個問題:

    首先,孩子行為不當,家長必須及時關注並運用正確方法幫助孩子改正。

    如果屬於輕微問題或是初犯,孩子可能並未認識到其錯誤,這個時候家長要語氣平和地與孩子進行一次春風化雨似的溝通,誠懇指出問題,明確告訴孩子哪裡不對,並告訴孩子如何處理。

    如果問題較為嚴重,則有必要創造一個輕鬆愉快的氛圍(如咖啡廳或是茶室),與孩子認真的溝通,聽聽他對這個問題的解釋和理解,然後找準切入點幫助孩子認識到問題所在。關鍵是不要與孩子爭論或是爭吵,要有足夠的耐心,切忌發生衝突。

    針對不同年齡段的孩子,方法應有所不同,越小的孩子越好溝通,對正處於青春期情緒容易激動的孩子則要特別注意語氣,儘可能平和。

    以上問題,僅供參考。

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