與同事閒聊時怎麼迴應他們的話題呢？對剛入職的人都會這樣想法，其實真的不應該擔心這些，融入一份新工作的最好辦法就是表現得像你已經在那裡工作了一段時間一樣，要讓自己看起來自然自在，哪怕你其實不然。同事看到真正的自己應該是一個有趣的交談者，一個真實的人。就算會緊張，會害怕無所謂，但必須是真實的，如果你假裝對某一件事感興趣，你不可能成為一個有趣的交談者？

比如他們在談的一件事。你不知道也無所謂，就直接回答說我不知道你說的是什麼，因為你確實不知道，而且你想要去了解。

關於閒聊，我們在生活中，在社會中，既然承認了自己的社會屬性，理所當然就能達成共識。如果彼此的承諾，會導致尷尬，還不如開口說話。

首先，保持一個好奇心，所以你還是當個好奇寶寶吧，注意眼神交流和保持微笑，因為這代指代表著好奇，關於聊天的內容你可以說點兒有趣的，但過於私密的事，就不用說了。除此之外呢？還可以敞開心扉說說自己。

其次，那就是傾聽。當你用心傾聽的時候，你會進入到聊天的心境，幫你捕捉到一些小細節發掘出新的，有趣的話題。這樣，你們就可以聊的更深，這個階段叫做適度交談，這在職場上很常見，你稍微用點心思，它就會發生。比如說你要關心細節，而不是長篇大論，你要關心別人的假期，真正過的怎麼樣，而不是不痛不癢的說假期過的怎麼樣啊！我想應該不錯吧。不要誇誇其談，如果聊的太激動，突然聊到國際事件，那就不合適了，對於職場這樣的話題顯得有點太大。你不如聊一些養寵物的技巧，或者家常做飯，旅行計劃這些話題。

你好，根據我的經驗分析回答如下。

我有個朋友是商場的老闆，不管他走到哪裡都能和別人打成一片。有一次跟他一起去星巴克，他被絆了一腳，然後就把服務員喊過來，問服務員，是不是要改名為，絆倒咖啡。這樣逗得服務笑得很開心。開朗大方幽默，最能在短時間內和別人打成一片。

後來瞭解到我這些朋友經常去練習自己的閒聊力，練習提高閒聊力量，一定是要學用結合。具體方法如下

第一點。找空閒時間比較多的人主動發起閒聊，比如遛狗的人，計程車司機，廣場舞大媽。

第二點。要和這些人快速找到共同話題。建立共同語言。這樣就可以勾起對方的聊天興趣。

第三點。從對方的著裝，髮型，面貌情況等等各種能夠看的出來的東西進行讚美。夸人的時候要誇細節，不然別人覺得你很浮誇。沒有人會不喜歡被讚美的，儘管讚美對方就可以拉近與對方的距離。

第四點。平時要儲備一些聊天素材，這樣可以在時候可以及時的用上。

第五點。儘可能即時的迴應，接應別人的話。多問問後來怎麼樣了？為什麼呀？

第六點。別人問你問題的時候，不要馬上下結論，要進行多方面描述，引起對方的話題共鳴，同時也方便讓對方接話。

1閒聊中沒有意義恰是有意義

這話怎講？與人溝通，一開始就進入正題的機率很小，首先要做的就是閒聊，目的在於拉近彼此的距離。雖然你聊的話題與工作學習無關，但是你能從中發現對方的個性，瞭解對方的興趣、愛好等。

2閒聊是什麼？寒暄+若干相關內容但不是瞎聊

閒聊要求你根據物件的興趣以及當時的狀態來選擇適當的話題。閒聊時一種溝通方式，打破沉默，消除尷尬，創造進入正是話題的機會。

3打招呼是開啟閒聊模式的神器

閒聊比我們想象中還重要，給人的印象直接影響到之後的進展。遇人打招呼，是最起碼的禮貌。同時也往往是進行閒聊的最佳時機。一句“早”就是打破彼此之間沉默的最佳武器。

4閒聊不需要結論

閒聊就是閒聊，就是增進感情的一種方式，沒必要非得出一個結論，更不要追著人家的話題不放，非要得出結論。女生一般比男生擅長聊天，雞皮蒜毛的話題頗多，當然，女生之間撕逼的事情也容易發生在閒聊，因為有些聊天者想在對話中得出結論，就完全破壞閒聊的氣氛了。

5閒聊隨時結束

一個會閒聊的人，應該能讓閒聊變成減壓的工具，而不是給對方徒增壓力。比如，在兩個人工作一段落後，互相聊幾句，輕鬆的，簡單的話題，既能調劑狀態和氛圍也能讓自己輕鬆。

6閒聊的作用

邊閒聊邊工作，效率高。閒聊能營造輕鬆的氛圍，從而減少做事的枯燥的程度，有助於提高效率，提升精神狀態。閒聊可以築建安全網，這種安全網可以在出現錯誤時，會避免一些不必要的衝突，能促進一些良性的合作。

個人認為，僅代表個人觀點

1.平常多關注一些亂七八糟的事，奇聞異事，國際大事什麼的多少要了解一下

2.然後就是儘量接觸一些各種領域的知識，不需要精通，但起碼略懂，別人講起來你知道這個東西是什麼

3.要能大概理解對面人的心情，對面情緒低落不要去說過多的話，言多必失，對方會很討厭你，要學會適當的場合說適當的話

很多人覺得閒聊就是用來打發時間的，其實不然，閒聊得當，同樣可以提升自我。

首先，閒聊最顯著的作用是可以拉近人與人之間的距離，所以利用閒聊的時間，選擇好聊天的物件（例如：閱歷豐富的人，行業專家等），雙方交換彼此的所見所想，瞭解自己不熟悉的領域。

其次，閒聊的時間裡可以選擇一個主題，開展頭腦風暴，智力撞擊，所得的益處顯而易見。

工作中邊閒聊邊工作，不僅可以緩解工作壓力，還能促進與同事之間的感情，如有需要，可以每天選取一段固定的時間與身邊不同的人閒聊，除了拉近距離，還能利用閒聊發現對方的興趣愛好，個性特點。

此外，閒聊也是鍛鍊口才是一種機會，隨時隨地開啟話題，切入話題，有的聊，聊得有趣，都是一種能力，與不同的人閒聊，也是一種實踐。

據說，哲學家蘇格拉底就很喜歡閒聊。

直接回答吧。如果說想要在閒聊中提升自我。所有向好的改變都是提升，不知道你是否認同這個觀點。如果說想在閒聊中提升，那麼你就要清楚的知道陪你閒聊的人願不願意陪你聊，然後你們之間能聊什麼？聊得深還是淺。如果你清楚的知道對方的長處或者特別擅長的內容，那就虛心請教，如果對方肯對你諒解一二，那麼你學會了，或者瞭解了，會幫助你少走許多彎路。

再一個就是對方的為人處事，是否有自己身上所需要學習的，想要提升自己，無非就是取長補短。發現對方的長處進行學習，這是最直接的態度。

我有個小技巧

比如朋友聚會或者工作場合，一定要在見面的5秒中內說上話，單單一句：辛苦了，你好，哇，小仙女呀。接下來就正常聊天就ok了。

首先第一點，和別人聊天要放得開，不要有壓力，和約束感。其次，要提高自己的認知，多學習，多觀察，多感悟。這樣對方一說話，馬上就能明白對方所表達的意思。和提出自己的觀點。這樣雙方就會有所講，有所思，有連綿不斷的話題。對方有其它不同的看法也會願意找你來講。再次，要真誠。

第一，要知識豐富，必須是一個愛學習的人，不管別人說啥話題，你都能有所知曉，可以說出來一些門道，或者行話。

第二，要懂得心理，會用心體會一個人的心理狀態，知道情緒和偏好，進一步引導話題向自己設定的方向演變，讓對方舒服的聊天，在與你的交談裡感知到尊重和理解，快樂和共鳴。

第三，要注重細節，人與人交往，還有說話都是一樣的道理，關心別人也要從細節下手，走進心裡也要從細節突破，自信細緻的人，才能讓人感覺到彼此的互動是高效的。

第四，要有底線，話題也要有範圍，態度應該不卑不亢，不能突破底線，和關係的紅線，有張有弛，有進有退才能快樂的交流。

應該是沒有找到觸點吧。 1.你要看自己想說話的物件，觀察對方，根據對方的現狀判斷他/她目前的情況（一般腦子很快就判斷完了）網路最簡單，無關你的肢體表達。對方的簽名是啥？在做什麼？可能在哪個地方？可能喜歡什麼？話題可以分為幾種：請求試探型:推薦個電影吧！你知道哪的菜好吃嗎？交換資訊型：最近新上的電影你看了嗎？看到什麼奇聞異事貼給對方。微薄裡很多，不用腦子。（要選用你熟悉的，有感觸的內容) 噓寒問暖型：你吃飯沒？這麼晚了還不睡？ 對方只要迴應你是有內容的，都可以延伸下去。 比如：最近新上的電影你看了嗎？看了，還不錯。我還沒去看，聽說反響挺熱烈的。是演的好還是劇情不錯？（一定要留給對方空餘發揮見解）如果是另外一種回答： 沒看。 ——沒，不代表拒絕，只是回答了問題。 A我看了，還不錯。(發表見解。） B我也沒看，但聽說還不錯。（貼一些簡單的電影簡介和評價，劇照給對方） 不一定是電影，只要是你感興趣的東西都可以。一般青年們也就電影音樂遊戲閱讀四大娛樂。所以這四個最容易有話題。 2.你需要甩出包袱。對方是傾聽者，你就提供自己的想法和簡介。對方是傾訴者，你就回應。聊天是回合制,不是一個人在表演。 3.閒聊的東西有價值：新奇的，好玩的，幽默的，驚悚的。新的資訊多關注一下，無論是新聞還是微薄論壇。現在獲取資訊都很方便。 4.由迴應引發出下一個話題。你吃飯沒？ -沒。 -快去吧別把胃搞壞了。 -吃了。 -哎對了，你會做飯嗎？ 5.適當贊同別人，讚美也可以。實在沒感想就符合。交流中迴應是種禮貌和美德。 —有道理 —你說的很對。 —我也這麼覺得。 *網上聊天最好不要用：呵呵/哦/不 短語回覆會讓對方覺得你情緒不高，缺乏興趣。好笑就哈哈我笑了 無語就....省略號 拒絕就：這恐怕不合適。總之起碼講話請超過兩個字-。-

不知道怎樣與人說閒話，證明你應該是個稍微內向且拘謹的人，一個會說話、口才好的人，可以流利地表達自己的意圖，使原來不相識者攜手，不感興趣的人相互瞭解，使生活得到快樂，建議從如下幾個方面逐步改進：

1、加強體育鍛煉，做個Sunny自信的人，尤其是跟同事或朋友們一起的戶外活動。運動過程中人的體內會釋放內啡呔，這種多肽啡物質可以使人產生持續的快感和鎮靜作用，所以運動會使人的心情和狀態都變好，長期下來會變得更加自信和從容。

2、多讀書，做個知識淵博的健談人。凡是口才好，可以侃侃而談的人，除了自信與膽量以外，知識和閱歷也很重要，別人聊到一個話題，你知之甚少，確實無話可說。

3、多看新聞，熱點事件報道，做個積攢話題的“八卦”人。與人閒聊要有個話題才好展開，國、內外新聞，熱點事件要知道梗概，最好能有自己的觀點。不喜歡這類的話題，跟別人聊天也可以聊聊天氣、家庭、育兒等，外華人碰面，就多是以天氣開始，這個絕對可以有：今天好冷呀，據說接下來有好幾天的連陰雨，明天會降溫……，對方絕對會回覆的。 4.找機會多鍛鍊自己的膽量，做個敢說的人。做到以上幾點後，完成了知識的儲備，要來個質的飛躍，好的口才是鍛煉出來的，要嘗試多講，來鍛鍊自己應急狀態下的語言組織能力，可以先從自己熟悉的人開始，嘗試多交流，再到同事和朋友，最後試著跟陌生人交流。在大庭廣眾之下，試著洪亮的表達自己的觀點，逐步練就膽量，樹立信心。 好的溝通交流能力，能準確的表達自己說服別人，有利於生活和工作，願你早日能遊刃有餘地表達自己。