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  • 1 # 美妝小清華

    會員是連鎖藥店最核心的資源,藥店透過多年積累下來的會員資料“堆積如山”,然而真正識得資料價值的藥店卻少之又少。一些藥店管理者對資料的認識還停留在會員檔案、銷售額等層次,對資料的深入挖掘、全面利用意識尚未形成。大部分藥店對會員管理採取的還是“鬍子眉毛一把抓”的粗放式管理方法,通常體現在“會員日送雞蛋”和“群發簡訊”等活動上。“會員日送雞蛋”等活動刺激了會員的短期衝動消費,但會降低藥店在會員心中的品牌價值,“群發簡訊”則會招致非合適受眾的反感。這些粗放的會員管理方法從長遠來看都會導致會員流失,所以並不可取。  

     實際上,會員管理中存在所謂的“二八定律”,即百分之二十的會員貢獻了百分之八十的利潤。因此利用大資料分析做使用者建模,對會員進行精細化分類,從而可實現精準而高效的會員管理。大資料分析,其真正的核心在於挖掘資料中蘊藏的價值,而不是簡單的資料計算。

    藉助移動網際網路,店員利用碎片化時間實現遠端會員管理。二者結合起來,就是會員管理領域的“倚天劍”和“屠龍刀”,幫助連鎖藥店在移動網際網路時代所向披靡。

    電話回訪

    電話回訪往往是行之有效的辦法,既降低會員反饋的難度,又能獲取及時的反饋,更重要的是,可以拉近藥店與店員之間的距離,從而提高會員對藥店的信任感。移動網際網路環境下,店員可以利用移動APP對會員進行一鍵撥號。電話回訪透過第三方轉接,不會洩露店員和會員的隱私資訊,保障通話安全。同時,每次電話回訪都會記錄下通話記錄和錄音,這就讓店員和藥店更方便地瞭解和管理回訪情況,助力會員管理。

    服務記錄

    每次藥店為會員進行的服務和提供的藥學服務都會記錄在資料庫裡,一方面豐富會員的資訊檔案,幫助店員瞭解會員的情況,另一方面也便於藥店管理者管理考核店員,以及考量管理營銷的轉化率和有效性,從而幫助藥店打磨更精細化的運營模式。

    不過就個人而言,對藥店的話並不會專注某個藥店,除了在不同城市的原因外以及病痛少,還有就是藥店現在只注重利潤,對病人的關心以及其他的方面的服務都很弱化,算作服務業的話,如果用心來做的話,其實對提高使用者的黏性有作用的。

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