具備ISFJ人格的人給人的感覺溫柔，熱心，照顧人，喜歡幫助人，樂意被人所需要，具有奉獻精神，擅長敏銳地發現別人的需求，不擅長拒絕別人，習慣性地設法滿足別人，共情能力強，良好的傾聽者，無微不至，體貼入微，善解人意，照顧他人，認為親密關係是非常重要的要不遺餘力地去維繫，花費大量的時間和精力尋找方法來讓別人滿意，情感豐富，生性內斂，緘默，不喜歡成為人群的焦點，值得信賴，忠誠，盡職盡責地履行義務，鞠躬盡瘁，任勞任怨，關心弱者，成熟，很好的供養者，追求安全感，嚴謹，勤奮，能夠連續工作而不感到厭倦，特別能吃苦，非常可靠，言出必行，低調不張揚，一絲不苟，十分關注細節，時刻在意周邊的每一絲變化，記憶力強，喜歡回憶，溫故以往的經驗，喜歡收藏資源，認為不以結婚為目的的戀愛就是耍流氓，用情極度認真，遵守大眾規則，保守，順從，尊重權威，渴望歸屬感，重視日程表和規律，喜歡井然有序有條理，謙卑而害羞

容易悲觀，杞人憂天，服從權威而委屈了自己，為了表面的和諧圓滿，周旋於人際之中而不說出自己的真實想法，幫助他人之後沒有得到肯定或者誇獎感謝會記仇，背後埋怨他人，對傳統和舊觀念銘記於心並且很難打破，牢牢的記住一些瑣碎的小事並且喋喋不休，經常感到擔憂，焦慮和害怕，不願改變，不善於靈活變通，害怕冒險，瞻前顧後，過於利他主義，服務並取悅他人，寧願委屈自己，不接受別人的幫助以免而給別人帶來壓力，讓自己的麻煩處在完全無人幫助的境況下，習慣被忽略，默默付出不要回報，嚐嚐操勞過度也不願意訴說，容易被過分依賴，可能會逆來順受，被人利用，脆弱而敏感，極其不理性，被迫害妄想，總認為問題出在自己身上，壓抑自己的感受，活得非常累。

謹慎、保守、安靜和豐富的內心世界（I），這些特點使ISFJ喜歡自己安靜地工作。他們對外部世界的認識是現實和實在的（S），他們的決策總是以事實和現狀為基礎，他們事事都以人為本（F）。他們願意再一種有規則、有秩序、負責任的方式下生活（J）

ISFJ如此熱心地提供服務，會使周圍的人覺得這一切都是自然而然應該得到的，甚至有人會懷疑ISFJ的誠意，誤以為有什麼圈套，或者認為ISFJ只是施以小恩，總有一天，他們會要求回報的。但事實上，ISFJ的使命和願望就是為他人服務。對ISFJ來說，最大的樂趣就是看到別人在他們的善意幫助下獲得成功。

ISFJ女性多數符合社會要求，總是樹立期一種忍辱負重、忠貞不渝的形象。工作中，同事們都願意挺身保護ISFJ女性，或者為她們被別人利用而打抱不平，但實際情況並不會有多少改觀。例如，在工作中出現性別歧視、不公平的薪資待遇、產假不足等問題時，更多的是由NF或T女性提出交涉，而對ISFJ女性來說，這種交涉帶給她們的只是驚訝和不安，她們甚至會認為這種鼓動性的行為是不合適的。就這樣，ISFJ女性屈尊從命，雖然也同意某些抱怨，但她們仍然相信可以透過一系列的行政指令來解決問題，而不是挑戰它們。

對於ISFJ男性來說，這樣的責任感和承諾也可能成為問題，尤其當他處於公司的高位時，如果工作中需要提供堅強的支援，多數情況下他們會去扮演傳統的硬漢角色。ISFJ男性必須儘早決定，是保持他個性中FJ的一面，展現出更多的愛心和關懷，還是表現出更容易為大眾所接受的男性硬朗形象。如果他按社會的要求變得強硬而不再那麼有人情味，ISFJ就會因為不善外露、不會隨意向人傾吐苦衷而承受更大的壓力，這些壓力可能會導致潰瘍、發胖及其他與壓力相關的疾病。

在辦公室裡，誰都想和ISFJ一起工作。擁有遵守組織紀律、愉快和可靠的ISFJ成員是一個經理的夢想。一個人只有在於ISFJ一起工作一段時間後才能意識到他們是多麼的親切和讓人愉快。像其他F一樣，ISFJ總是處理不好分歧，因此當辦公室有衝突時，他們會裝作看不見或埋在內心深處，並希望衝突會自然消失。

ISFJ對自己和別人於規則、章程、合適的行為以及一系列應該做的和必須做的事情都有很高的期望。違反或不尊重這些，對ISFJ來說是大忌。如果有人被ISFJ看不起，那麼可能需要很長一段時間才能得到他的寬恕。ISFJ是組織中重要的支柱，同時也是維護制度的重要成員。當其他型別的人有新的想法時——從新產品、新專案到公司的下一個晚會，如果沒有ISFJ深思熟慮、細心及堅持到底，可能事情的效果就要大打折扣了。

一旦ISFJ把某個人看作朋友或熱衷與某個專案時，他們的忍耐力是極強的。哪怕要加班、材料不到位、時間緊迫、人手不夠，他們也會堅持完成任務。他們什麼活都能上手，從清掃地板到主持一個晚會。像其他的J一樣，也許他們會抱怨工作，但和E不一樣的是，他們中的多數會說給自己聽。作為好的F，他們總是願意努力投入併為大家的利益犧牲自己。對ISFJ來說，這是一個自我實現的過程。

ISFJ默默的支援與堅定的信心是工作中的寶貴財富。在工作或是其他任何方面能積極肯定他人是一種天賦。對應得同於的人授予榮譽就只有ISFJ才能做到了。如果有人從ISFJ的成就中受益，ISFJ會認為那就是獎勵。ISFJ是最基本的團隊成員，進一步說，對ISFJ來說，任何活動都是團隊共同努力的部分。一個ISFJ教師是社群家庭團隊的一部分，他的目標是讓每一個人都健康；一個ISFJ後勤職員是管理團隊的一部分，他的目標是生產好的產品。

責任和義務對ISFJ而言，也有可能變成負擔。他們會陷入對人的承諾而被人利用。尤其是當自己的利益受到威脅時，一不小心，他們就極可能給人以隨便可欺的印象。如果他們能直截了當地口頭表述他們的需求，那對大家來說都是好事。雖然很難，但這是絕對必要的。

適合ISFJ的工作領域有：衛生保健、社會服務、教育、商業、服務、設計、藝術

適合的典型職業：人事管理員、護理醫師、營養學家、家庭保健員、圖書管理員、室內裝潢師、律師助手、資料庫經理、資訊總監、後勤與供應經理、業務運作顧問、工廠主管、記賬員、福利院工作者、特殊教育工作者、旅館業主、專案經理等。

ISFJ在工作中的優勢可能包括：

願意再傳統的機構中工作，而且兢兢業業、不遺餘力

能夠很好地集中精力、關注焦點

很強的工作能力，工作努力而且很負責任

良好的寫作技巧，能和別人建立起和諧友好的關係

講求實效的工作態度，辦事方法現實可行

十分關注細節，能夠準確地把握事實

樂於助人，給同事和下屬職員的工作提供支援和幫助

傑出的組織才能

ISFJ工作中的缺陷可能包括：

難以適應新境況，或者在不同工作任務之間來回切換時會有困難

可能會低估自己的能力，難於堅決地維護自己的需要和利益

不願意去嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法

對反對意見過於敏感；在緊張的工作環境裡感到很受壓抑

可能只關注細節和眼前之事，而對整體的和將來重視不夠

傾向於同時投入到過多的工作任務之中

致勝關鍵

運用你的能力其實很容易，ISFJ成功的秘訣就是：

清楚地表達自己；考慮尚不存在的可能之事；設法更加靈活隨和，表現自然一點。

ISFJ

ISFJ照顧者（保護者、守衛者）型，作為一個ISFJ，你的首要生活模式注重內省，透過五感來直觀具體地認識事物。你的次級生活模式是外向的，在這種模式中，你透過自己對事物的感覺或者它們是否符合你的價值體系來處理問題。 中文名 保護者/照顧者 外文名 ISFJ 屬性 照顧者（保護者）型 優點 天性熱情、友好且認同他人等 缺點 對於自己的需求不夠重視等。

特點 ISFJ所生活的世界實在而平和。他們非常熱情親切，總是願意相信別人好的方面。他們重視和諧與合作，對他人的感受通常也會十分敏感。人們尊重ISFJ，不僅因為他們考慮周到、觀察仔細，還因為他們總是能透過自己對別人良好的願景來挖掘他人的潛力。

ISFJ的內心世界十分豐富，而旁人常常難以覺察到這一點。ISFJ們會不斷吸收那些對自己來說重要的他人和情境的資訊，並將這些資訊儲藏起來。由於ISFJ對於對自己的價值體系有重要意義的資訊往往都有著極為出眾的記憶能力，因此他們所儲備的這些豐沛的資訊常常極為準確。只要ISFJ為某個情境所動，他們就非常有可能在事情發生的數年之後還能記得當時的一個表情或一段談話的細節，這種現象根本不足為奇。

ISFJ們對於事物有自己清楚的認識，這是他們不斷努力獲得的能力。他們重視安全感和友善的感覺，尊重傳統及法律。他們相信現存的體系，認為它們之所以存在是因為能夠正常運轉。因此，他們不會嘗試用新的方法來解決問題，除非讓他們明確地看出其相對於舊方法的優勢所在。

ISFJ學習的最佳途徑就是實踐，而非照本宣科或引用理論。正因為這樣，在那些注重概念分析或理論的領域很難看見ISFJ的身影。他們重視實際應用。傳統的高等教育由於需要和大量理論化及抽象化的內容打交道，因此對ISFJ來說是很是麻煩。如果ISFJ瞭解所做任務的實踐應用，他們就能很快掌握。此外，一旦他們掌握如何工作，並理解其在實踐方面的重要性，ISFJ就會忠實且不知疲倦地從一而終。ISFJ類人群是極端可靠的。

ISFJ有著極為成熟的空間感、功能感及美感。由此，他們的家居佈置往往漂亮且實用。他們特別擅長內部設計裝潢。ISFJ的這種特殊的能力，加上對別人的感受和願望敏銳洞察力，讓他們成為絕佳的“送禮者”——總能找到讓別人愛不釋手的物品。 相較之其他性格型別，ISFJ對於自身以及他人的內在感受極為敏感。他們通常不輕易流露自己的情感，而是將它們留在自己心裡。因此一旦產生任何負面情感，這些情緒就可能在ISFJ體內慢慢滋長，並逐漸形成對他人固執的批判觀念。而且，這些觀念一旦形成就很難消減。

許多ISFJ都學著表達自己，併為自己尋找發洩情緒的方式。 正如ISFJ不大會表達出自己的感受一樣，對於他人的感受，即使瞭解，他們也往往採取閉口不提的態度。然而，當他們覺得別人真的需要幫助時，就會毫無保留地說出來。在這種情況下，ISFJ能夠真正地幫助其他人認識到自己的感情。

ISFJ擁有強烈的責任感和使命感。他們對待自己的責任認真嚴肅，而且絕對會從一而終。正是出於這種原因，人們總會信任依賴於他們。每當別人要求他們做某事時，ISFJ很難拒絕對方，並可能因此而讓自己負擔過重。

在這種情況下，ISFJ通常不會向別人表達自己的難處，不僅僅是因為他們強烈厭惡矛盾衝突，還因為他們總將他人的需要置於自己的需要之上。如果ISFJ希望避免過度勞作，或者不希望自己的勞作被別人認為是理所當然的話，就要學會認清、重視並表達自己自身的需要。

ISFJ們需要從他人那裡得到正面的回饋。當缺少正面回饋，或者面對批評時，ISFJ會顯得消沉，甚至可能會變得鬱鬱寡歡。當他們意志消沉或承受巨大壓力之時，ISFJ就開始設想那些生活中可能會出現的致命錯誤。他們會強烈感到自己無能，並確信“一切都出錯了”，或者“我什麼也做不好”。

ISFJ熱情、慷慨且值得依賴。他們擁有許多特殊的天賦，包括對他人的感知力以及保持事情正常運轉的不凡能力。他們需要記住，不要對他人過分的挑剔；在無私地給予他人溫暖和愛心的同時，記住要給自己也留一些。

保護者（ISFJ） 保護者最大的願望是對他人有用並能夠照顧他人，就是保護別人，使之遠離生活中的缺陷和危險，即負責他人的安全，他們在這個過程中得到無限的滿足。溫和而有益的給人以安慰、默默的留意著安排適當的照管措施，用以保護那些對此有需要的人們的健康和福利。他們友善或重情意，所以更傾向於保管者的角色，並且，寧靜斟酌的特點決定了他們似乎更於保護者而非供應者。他們佔總人口的10%，是件好事。因為他們在保護他人的過程中時刻保持著警覺狀態，並嚴守諾言來履行保護家人、朋友、同事的義務。

他們樂於幫助受壓迫的人，比其他人對殘疾人和貧窮者更好。 他們謹慎、不固定的從事其照顧工作，因此他們的努力有時並未被人意識到。他們不健談，但，他們仍可能不知道疲倦的與人閒聊，只要談論的話題和他們生活中的細節相關即可。可是他們在陌生人面前的羞怯表現往往被誤認為是呆板，甚至是冷漠，而這些保護者實際上具有古道熱腸，樂於無私的幫助有困難的人。不過，當人們在他們的幫助下脫離困境時，他們反而失去了興趣。

他們的矜持應該被看做是一種表情，不是冷漠，而是真摯、嚴肅意識的表現。他們覺得，工作是有益的並需要去贏得。他們情願工作很長很長時間，做別人不屑於作的零活。做事徹底和節省是他們的美德之一，一旦承擔了某項工作，他們就會盡力完成。他們非常喜歡獨立工作，實際上，當被置於某種權力地位時，他們甚至會覺得不自在。或許是願意自己做每件事，而不是指揮別人去做吧。 因此，他們經常操勞過度，就像他們常常被誤解一樣，他們的貢獻，常常被視作理所當然而得不到相應的感謝。這可能使他們產生憤慨的感覺，而且他們將這種情感塵封起來，忍受內心的苦惱，從而導致許多不必要的痛苦。

他們在工作中可以信賴，但在得不到尊重的情況下會顯得很不快樂。如果有人違背規則，他們會變得悲哀和侷促不安，儘管他們表現不出來，但這種痛楚可能鬱結在心中，表現出疲憊和慢性胃功能紊亂。 適合的工作： 監護人、私人秘書、圖書館管理員、中層管理者、私人醫生、護士、保險代理人。 適合的伴侶：創業者 易於感到彼此很合適。創業者外向、堅強，往往得意於事業的高峰；而喜好隱居的、友善的保護者，為他們提供了一個安靜的庇護所。

關於家庭： 專心於伴侶和家庭，通常是極好的操持家務者。女性往往顯現出對屋內佈置的才能，並盡心盡力的履行主婦的責任；男性，管理資金和家裡出現的一些小問題。

作為父母，他們溫和的對待孩子，並認為自己有責任促使孩子們遵守社會規範，讓孩子們遠離詭詐和危險。其實，保護者的父母，更應該懂得鼓勵孩子的獨立性。

關於領導： 否則提供適當的安全保障以及觀察預防性措施的執行情況，都是為了保護他們所關心人員和財產安全。他們天生的謹慎和注重安全感，但沒有誰能像他們給人安全感和承諾。安全是他們做事的最先考慮，領導者需要特別小心的感激這類人。管理者的角色在這類人的身上，通常表現得略微弱些，他們從事這些的機會也較少，也是注重實踐，不重視效果。

排序 · 主導：內向實感 · 次要：外向情感 · 輔助：內向思考 · 低階：外向直覺 ISFJ照顧者型：愛情 ISFJ們對於人際關係極為重視，他們通常慷慨寬容、鍾情且忠實，並會將他人的需要置於自己的需要之上。一些情況下，他們會有極大的情感上的需要，然而他們會自己的真實感受在別人面前隱藏起來。他們對於自己的承諾十分認真，尋求能夠維繫終生的情感。ISFJ非常可靠，他們會投入大量的精力為了使事情順利進行。每當別人要求他們做某事時，ISFJ很難拒絕對方，也正因為如此，他們的努力常常被認為是理所當然的。

優點 · 天性熱情、友好且認同他人 · 服務他人為主，希望取悅他人 · 會花大量的精力來實現自己的責任和義務 · 優秀的組織能力 · 對於自己的承諾十分認真，尋求能夠相伴一生的伴侶 缺點 · 對於自己的需求不夠重視 · 在接觸新鮮事物時有一定的困難 · 極度厭惡衝突矛盾及批評 · 通常隱藏自己的需求，這可能會造成內心情感壓抑導致挫敗感 · 不擅結束一段不良的情感 · 很難走出一段失敗感情的陰影

愛情觀

ISFJ們很難讓自己離開一段不好的感情，或者接受感情已經結束的事實。他們可能會將所有的罪責都攬到自己身上，還會想自己本應該做些什麼讓感情不至於結束。一旦他們覺得自己對失敗的感情已盡到了一切責任和義務，就會完全受挫，難以接受失敗的事實。他們是用情極度認真且專一的愛人，極有可能對自己故去的伴侶留存一種至死不渝的愛。

ISFJ通常非常無私，並總會將他人的需求至於自身需求之前。因此一旦他們被人利用，而且無法發洩自己強烈感情的時候，就非常有可能適得其反。在這種情況下，ISFJ內心的情感會一擁而上，由此對他人產生強烈的憎惡情緒。ISFJ們應該努力認清自己的需求，努力滿足它們，而不應該總將別人的需求放在第一位。說到底，如果你連自己都照顧不好，你又怎麼能照顧別人呢？

在性方面，ISFJ將性愛視為加強雙方感情的有形方式。他們也會將其視為是一種職責，因此比起獲取自身的滿足感，他們更願意先滿足自己的愛人。雖然ISFJ在對愛意的言語表達上不是那麼在行，但是他們通常會用自己的行動表明一切，並非常重視愛人對自己肯定的迴應。 ISFJ熱情而無私。對自己認定的職責，他們會花大量時間和精力來完成。當他人對ISFJ表現出感激之情時，他們會感到最大的滿足。因此對ISFJ來說，愛人愛與感激的表達是對他們最好的禮物。 ISFJ們難以應對沖突和矛盾，通常情況下，他們寧可選擇視若罔聞的方式來逃避這種情境。有些時候，直面衝突能夠幫助我們更好地解決它。

ISFJ應該意識到，直面衝突並表達自己的感受並不代表世界末日的來臨。衝突並不一定是需要避免的“問題”，而且造成衝突的原因也不一定是ISFJ。ISFJ人群的一個通病就是避免表達自己的情感，直到達到自己忍受的極限。而一旦情緒爆發，他們會極端憤怒並說出讓自己之後後悔的激烈言辭。其實，只要能夠定期表達自己的情感，這種爆發是完全可以控制的。

總體而言，ISFJ傳統而且顧家，他們將伴侶和家人的快樂視為自己生命中最重要的事情。ISFJ善於滿足他人的日常所需，他們在關愛他人方面表現出的深度是十分罕見的，且是無法在大多其他性格型別身上找到的。他們會為感情的健康發展傾注大量的精力，並會盡自己全力來確保事情進展順利。ISFJ絕對是可靠且充滿愛情的愛人。 兩個性格發展完整的個體固然可以擁有一段健康的戀情，但是ISFJ的最佳選擇是ESTP或者ESFP。

ISFJ的主導官能內向感知與主導官能是外向感知的另一半形成了完美的互補。我們怎麼得出這一結論的？ 雖然說任何性格型別的兩個個體，只要性格發展完整都可以擁有一段健康的戀情。但是，與ISFJ更合適的天生伴侶為ESTP、ESFJ或ESFP型性格。ISFJ的主導官能為“內向實感”與這兩種性格型別的主導官能“外向實感”最為匹配。

心理特點 ：

收集儲備有大而廣的跟人有關的資訊 · 對於重要的細節有著極強的記憶能力 · 對於周圍事物觀察細緻——有著極佳的空間感和功能感 · 能夠依靠他們來從頭到尾完成事情 · 能夠長時間的努力工作直到任務完成 · 實際穩重、腳踏實地——他們不喜歡跟理論及抽象思維打交道 · 重視安全、傳統和平靜的生活 · 以服務他人為生活重心：關注他人的需求 · 將他人的需求先於自己的來考慮 · 在實踐中能夠得到最佳的學習效果 · 認真嚴肅地對待自己的責任 · 在衝突和對峙情境中表現出極度不適 ISFJ有兩個基本的性格特質能夠幫助他們認清自己的從業方向：

1）對於其他人的感受十分感興趣並有著極強的觀察力，以及

2）喜歡創造架構和秩序且擅長於此。理想情況下，ISFJ選擇的職業應該選擇能夠發揮自己不凡的察言觀色能力發掘他人所需，並能用自己絕佳的組織能力來創造有結構性計劃或環境滿足他人所需。他們絕佳的空間感和功能感，結合上它們對美的認識，也能夠讓他們在應用性的藝術工作中大展拳腳，比如內部裝潢或服裝設計。

適合職業：

下面是我們基於ISFJ的性格特點所列出的特別適合他們的職業。這個列表只是要給你一個概念和參考，而不是最終的限定。我們無法保證這裡的（全部或任一）職業一定會適合你，最適合您的職業也不一定在我們羅列的範圍之內。

SFJ可能從事的行業: ·CEO ·工程師 · 室內裝潢設計師 · 設計師 · 護士 · 主管及經理 · 行政助理 · 幼師/早教師 · 社工/諮詢師 · 律師助理 · 神職人員/宗教工作者 · 辦公室經理 · 零售商人 · 檔案管理員 · 家政人員 不論你是正在尋找自己在世界中的位置的青年，抑或不再年輕且想要設法知道自己是否在正確的軌道上前行，你都必須認識你自己，並瞭解自己的性格特徵。這些內在元素會對你在職業生涯中的成敗起著決定性的作用。此外，瞭解什麼才是對你最重要的，瞭解自己的長處和短處，並意識到了自己真正喜歡什麼，那麼你就擁有了足夠的能力來找到適合你的職業之路了。

如何與ISFJ型的人相處 ISFJ型的人生活在完全現實的生活中，他們很難全面地觀察問題，也很難預見情形的可能性結果，尤其是當他們不熟悉情形之時。他們需要看得更遠些，想象如果以不同方式做事可能會產生怎樣的後果。 ISFJ 型的人為了自己和那些對其應負責的人，每天陷入了勞累和無終止的勞作中。

他們常常過多地工作，親自去做某件事以確保能夠一絲不苟地完成。因為他們天生並不是過分自信或意志堅強，所以他們有被別人利用的危險。他們必須表達不斷被各種事物纏繞的怨恨之情，所以他們沒有發現自己已成為一種幫助的角色。而且他們還必須讓其他人知道他們的需求和成就。

ISFJ型的人經常需要額外的時間以掌握技術性的內容。他們往往過多地計劃，所以必須制定有助於重新調整他們那耗費過多、令人擔心的精力的計劃。ISFJ型的人必須尋找能夠得到他們應得的、更多的快樂和放鬆的方法.