回覆列表
  • 1 # 玩癮兒

    傳聞最近 a 站在瘋狂招聘,兩個月接到了 3 次面試電話

    大概瞭解了一下背景,發現 a、b 兩家彈幕網站最近幾個月都不是很太平

    有訊息稱 b 站北京分公司全部被裁員,整個部門都被砍掉了;a 站站長又換了人,緋雨言連微博認證都改了,更有傳聞中層全部被開掉了

  • 2 # 中年人波桑

    是不是裁員我不知道,至於那些坊間流傳的故事也難辨真假。如果都是流言總有不攻自破的一天。作為一個觀眾來說,我還是希望他們兩家都能相安無事,越做越好。要是真黃了可苦了我們這些觀眾了。

  • 3 # 遊戲時刻

    A站和B站就最近新聞來看確實有裁員的表現,不過這個事情也應該辯證的來看待。

    1、最近比較火的直播網站可以說是A站孵化出來的,A站這些年也確實有走向沒落的現象,各種直播網站搶佔了部分流量,A站精簡人員也就無可厚非,但我覺得有必要申明的一點事,任何一個公司都會有裁員,一個公司從小做大,公司裡面難免會有一些濫竽充數的人,這些人的存在不能為公司創造更多的利益,裁掉他們無可厚非。

    2、薪資問題,有心的朋友可以去看看AB站招聘編輯、技術員工作的月薪,就正常水平而言,他們給出的月薪有3k-8k左右,這個薪資確實比較低,說是裁員,或許也可以認為員工對薪資的不滿而離開吧。

    3、新老闆莫然上任,新官上任三把火,這是永恆定律了, 時代在發展,A站必然跟隨發展的腳步,2007年成立至今,裡面有多少思想禁錮的老員工我們不得而知,不過補充一些新鮮的血液我想還是需要的。

    任何一個公司都避免不了裁員,或是沒落或許精簡機構想更好的方向發展,大家也不必太過擔心A站。作為二次元的始祖他畢竟還是擁有著很強的實力,也希望A站能夠像更好的方向前進,畢竟A站給我帶來了4年的歡樂。

  • 4 # 共由說

    =。=

    知乎節奏分起。

    空穴不來風兒。

    肯定有七分真。

    三分假在哪裡?

    我也不知道誒。

  • 5 # 遊戲茶

    1、其實在B站火起來之後,A站一直都處於經營不是很佳的狀態。這點從58上的招聘就可以看出來。

    2、B站近期流量收到各大影片自媒體的推出處於一種萎縮狀態,現在逛B站的老人再也沒有之前的驕傲了。之前真的是一號難求,但是現在...呵呵,之前只是聽說試題難度降低成了腦殘級別都可以答對的。剛聽到,我還是不信的,自從我昨天去註冊了個新賬號..已經進入了對B站節操深深懷疑的階段。

    經營不當,又沒有開闢出其他的盈利方式,裁員縮水很正常,只是希望B站能好好的。哪怕只是為了祭奠當年各個地方扒試題答案的辛苦..

    且行且珍惜吧

  • 6 # 運營教授

    這次裁員是二次元文化和資方一次血斗的結果,也是社群文化向純粹的商業運營轉型的一個慘劇。今年1月軟銀投資A站6000萬美元,然後管理層就就被資方大換血,ceo變成了莫然,內部傳言空降富二代ceo,猴山文化開始洗牌。

    二次元文化瓦解:

    A站在年初就已經陸陸續續在進行高層裁員,大量核心團隊和技術員被攆走,老員工前腳勸新員工要對公司充滿信心,後腳就被裁員,這是A站內部員工傳出來的話,和資方理念不一樣的員工都以濫竽充數的理由被辭,漸漸在公司團隊的運營上,二次元文化在近幾個月內已經快消逝殆盡,管理團隊甚至要求員工要大喊“彈幕網站萬歲”來進行洗腦!沒錯!這和你洗髮店、銷售中心看到的洗腦式的活動一樣!最純潔的二次員文化在這幾個月變成了一種純粹的績效公司理念,從今年資方進入的那一刻開始,2次元文化在這個公司就開始瓦解。

    薪資待遇變差:

    如果說A站的文化是維繫這個公司的精神動力,那麼員工的薪資待遇就是支援這份事業的基礎,雖然原本A站內部的編輯團隊收入在A站屬於底層,3-5K的收入,但是每年20%的加薪體系還是能讓許多員工堅持,但是新ceo上任後要求取消這一個加薪加薪體系,換成持股,有了股權所以不漲工資的理由變成了這次員工暴動的理由,一部分被裁,一部分出走,總之就是老員工和新管理層間的矛盾讓這個網際網路時代的2次元聚集地瞬間進入絕境!

  • 7 # 90遊戲聯盟

    A站在年初就已經陸陸續續在進行高層裁員,大量核心團隊和技術員被攆走,老員工前腳勸新員工要對公司充滿信心,後腳就被裁員,這是A站內部員工傳出來的話,和資方理念不一樣的員工都以濫竽充數的理由被辭,漸漸在公司團隊的運營上,二次元文化在近幾個月內已經快消逝殆盡,管理團隊甚至要求員工要大喊“彈幕網站萬歲”來進行洗腦!沒錯!這和你洗髮店、銷售中心看到的洗腦式的活動一樣!最純潔的二次員文化在這幾個月變成了一種純粹的績效公司理念,從今年資方進入的那一刻開始,2次元文化在這個公司就開始瓦解。

    薪資待遇變差:

    如果說A站的文化是維繫這個公司的精神動力,那麼員工的薪資待遇就是支援這份事業的基礎,雖然原本A站內部的編輯團隊收入在A站屬於底層,3-5K的收入,但是每年20%的加薪體系還是能讓許多員工堅持,但是新ceo上任後要求取消這一個加薪加薪體系,換成持股,有了股權所以不漲工資的理由變成了這次員工暴動的理由,一部分被裁,一部分出走,總之就是老員工和新管理層間的矛盾讓這個網際網路時代的2次元聚集地瞬間進入絕境!

  • 8 # 酒水新消費

    坦率來說,我並不清楚A站和B站大規模裁員的傳聞,即便有相識的朋友在這兩家企業中工作,我也不願意去過多的瞭解整個事情的來龍去脈。

    但我想說,作為一個三次元世界的單身狗,還是會時不時被B站中引爆的大事件擊中,比如雷軍傳唱至今的神曲《Are you OK》,並且類似優秀的作品在B站還有很多。但反觀A站,幾乎沒有給我留下任何深刻的印象。

    因此,當第一次聽說這則傳聞時,我會認為A站內部在調整,B站則多少有些莫名其妙,這家公司明明好好的啊,怎麼就開始裁員了?

  • 9 # 遊戲馬蹄鐵

    裁不裁員那是兩家公司內部的問題,非內部人員說出來的話均不可信。

    B站眾所周知是看動漫番劇的第一大站,以一部非獨家的新番為例,某影片網站的播放量一集可能有10萬,但是B有可能達到50萬。僅僅從看動漫番的角度來說,B站是聚集地。很重要的一點原因就是B站內的番是有承包制的,不會插廣告,而其他影片網站大部分做不到這一點。而且不管是鬼畜等影片點選量還是彈幕,B也都是當之無愧的行業第一。

    A站對於動漫番劇並不是很專精,這也是因為A裡面存在文章區和其他特色因素造成的。而現在A自2015年起就風波不斷,尤其是和優土之間的先撕後合作收購等問題。舉個例子,現在A的很多動漫番劇都是直接用的優酷資源,帶有廣告。而這一點在B上是絕對不會出現的。

    然而雙方裁員的訊息從何而來?近日確實是有訊息說影片網站“國有化”的問題,但是AB兩家目前的發展都不錯,少量的人員變動也許會有,大規模裁員恐怕是以訛傳訛吧。況且兩家公司不是已經做出正面迴應了嗎?

    AB是很多人看番,看鬼畜,看遊戲的首選彈幕影片網站,相信在彈幕文化影響越來越大的今天他們的發展會越來越好才是。

  • 10 # 光速追獵者

    作為專業的二次元影片網站,原來的主打功能彈幕和二次元都已經成為行業的標配,連社會新聞都可以彈幕,而二次元使用者對廣告什麼的很牴觸,所以縮小了網站的變現渠道,所以b站才會介入自有ip遊戲的領域以求變現。很理解這種背景下的裁員,但知道後還是很突然。

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