法律是死的，人是活的，其實14，24天只是個概念，只要記得帶好口罩，保持與同事一米距離，傳染性也不會大，企業不隔離14天出事了自然有國家會處理他

目前從全國疫情發展形勢上來說，雖有些疫情發病統計指標有點下降趨勢，但還不穩定，特別是整個湖北武漢黃崗孝感等地區病例指標還較高，現又有全國一批批醫務人員奔赴支援武漢前線，取得了一定效果。

但從全國生產企業情況中分析，為了國計民生的大計，目前巳有較多企業響應政府號召，自2月10日起，陸續已復工，尤其是生產醫防用品的企業，春節期間早已進行必需品的生產，以供應疫災區與市場防控需要。

那麼，鑑於復工的需要，當前去外省市工作的人員，如生產地沒有居住條件的人，自駕車返回工作地，即一般在有關高速公路口，交警或工作人員就勸其返回老家，待疫情好轉後再返回工作地。

當然也有透過其它途經返回工作的人員，但當地政府也有規定，為防範相互交叉感染，凡外地返工作地的生產人員應先予有關居住區登記，隔離宅家14天后，經觀察無事，正常才能進企業上班。

那麼不凡也有些個別外省市來當地就業人員原借住居民區住家，現由於疫情原因，房東關閉不讓住或其它原因，復工人員居住發生困難。分析認為，企業應有責任善待和幫助這些同志的暫時困難，一是這些人暫不是新冠毒感染者。

而且現進各通道都要測溫，二是至少現未發現有高焼熱度，只不過是履行政府相關對外來務工人員進行暫隔離14天的規定罷了，他也是企業的職工，當即非常時期，企業理應千方百計想方設法配合政府要求。

人性化對這些外來用工，這對他人對企業來說也有利，否則外面旅館又不開門，你叫這些同志怎辦？企業應暫開闢幾間房間（如辦公室），幫助安扶好他們順利過好這14天的隔離期，應該也是順當事，畢竟他們現不是病人。

總之，非常時期，企業即要儘快恢復生產，又要關愛職工，做好各方面的疫情防控。

首先保護好自己，口罩，手套必備，電梯，衛生間注意不要接觸不必要的任何物體，不去扎堆，同事之間保持友好間距。

其次，還是應該婉轉的和負責人提出，按國家和地方要求隔離，這關係到所有人的身體健康。

可以讓員工自行隔離，每天彙報制度。加強專人查崗，一定要讓思想不放鬆。防控工作不馬虎。為了以後的藍天碧雲，從自己做起，噢耶！