職位的選擇——從“基層工作經驗”入手

　　對於在職人員，建議考生從自身的條件入手去查詢職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員範圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索範圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

　　在職人員的優勢——經驗豐富心態穩重

　　1、經驗豐富此處的經驗豐富說的是兩個方面，一是社會經驗，二是公考經驗。

　　社會經驗，社會在職人員已經步入社會一段時間，在工作中遇到各種各樣的人與事，在處理問題方面日益成熟，這對以後參加面試是很有幫助的，面試中有不少人際關係和危情處理的題目，社會在職人員經過社會的磨練，在這方面是應屆畢業所無法比擬的，社會在職人員需要充分發揮自己的優勢。

　　公考經驗，一般來說，參加公考的社會在職人員都不是第一次參加公務員考試了，他們大部分都是從應屆畢業生時期開始步入公考的道路，一步步走來的，因為經歷過，所以對一些政策考點的瞭解還是比較多的，對考場和做題的一些技巧也是有著不同的掌握的，只要堅持，也就一定會有所得。

　　2、心態穩重社會在職人員與應屆畢業生不同。

　　由於自身的成熟，心裡也往往知道要什麼，知道自己該做什麼，在心態、自制力等方面也不是不成熟的應屆畢業所能超越的，公考是一條枯燥的路，穩定的複習心態，良好的自制力都是非常重要的。

　　在職人員的劣勢——時間不足，工作學習衝突

　　1、時間不足作為一名社會在職人員，工作與學習這兩個方面之間的協調是很重要的，因為有工作，不少人白天在公司裡面努力工作，複習的時間就剩下了晚上那麼幾個小時，因此如何在有限時間內將複習效率最大化是所有社會在職考生所必須關心的。

　　2、工作、家庭、學習的衝突對於社會在職考生來說，工作要幹，考試也要考，魚和熊掌的抉擇也往往讓人頭昏眼花。對於老闆來說，絕對是不希望自己的員工存在這樣不穩定的因素，兩難抉擇有時也能消磨社會在職考生的鬥志。

　　社會在職考試有自己的優勢與不足，要怎麼才能發揮自己的優勢，彌補自己的不足，讓自己在公考的道路上走的更遠呢?

　　首先，擺正心態，高效工作。正確看待自己的工作，去喜歡它，並努力提高自己的業務能力，高效利用工作時間，把所有工作相關的事情都在8小時之內處理好。

　　其次，清空自己，凝心備考。下班後清空白天工作中的所有瑣碎與煩擾，找一處安靜的所在，按部就班的開始自己的學習備考。

　　第三，堅持不懈，絕不動搖。這是最關鍵的一點，也是最難做到的，只要肯堅持，相信自己一定能成功。

　　從網上報名，到列印准考證、筆試全都需要與真正的考試一樣，這樣才能讓你對公考有“經歷”，同時也能真正檢驗一下自己的實力!

　　其實公務員考試不僅是知識性的考察，也是心理素質的一種考試，不知道大家有沒有遇到過這樣的學生，平時學習真的非常棒，但是一到考場上就發揮不出來了，這就是心理素質的問題，也是把考試看的太過於重要，導致過分緊張，如果能在考試之前有一次這樣緊張的模擬機會，也可以調整一下自己的考試心態!

社會在職人員，顧名思義，就是已經有了一份工作，但出於自己對未來的規劃，為了更好的發展，想透過考試，進入公務員行列的一類人。除了應屆生以外，在職人員也是“考碗”的一個巨大群體。此類人參加公考又有什麼優勢與不足呢?在公考職位選擇時又有什麼需要注意的呢?

一、職位的選擇——從“基層工作經驗”入手

對於在職人員，建議考生從自身的條件入手去查詢職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員範圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索範圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

在基層工作經驗這裡，提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索範圍。基礎工作經驗是在職人員報考的一大優勢，在報名時可用剔除到不少多少。

二、在職人員的優勢——經驗豐富 心態穩重

1、經驗豐富

此處的經驗豐富說的是兩個方面，一是社會經驗，二是公考經驗。

社會經驗，社會在職人員已經步入社會一段時間，在工作中遇到各種各樣的人與事，在處理問題方面日益成熟，這對以後參加面試是很有幫助的，面試中有不少人際關係和危情處理的題目，社會在職人員經過社會的磨練，在這方面是應屆畢業所無法比擬的，社會在職人員需要充分發揮自己的優勢。

公考經驗，一般來說，參加公考的社會在職人員都不是第一次參加公務員考試了，他們大部分都是從應屆畢業生時期開始步入公考的道路，一步步走來的，因為經歷過，所以對一些政策考點的瞭解還是比較多的，對考場和做題的一些技巧也是有著不同的掌握的，只要堅持，也就一定會有所得。

2、心態穩重

社會在職人員與應屆畢業生不同，由於自身的成熟，心裡也往往知道要什麼，知道自己該做什麼，在心態、自制力等方面也不是不成熟的應屆畢業所能超越的，公考是一條枯燥的路，穩定的複習心態，良好的自制力都是非常重要的。

三、在職人員的劣勢——時間不足，工作學習衝突

1、時間不足

作為一名社會在職人員，工作與學習這兩個方面之間的協調是很重要的，因為有工作，不少人白天在公司裡面努力工作，複習的時間就剩下了晚上那麼幾個小時，因此如何在有限時間內將複習效率最大化是所有社會在職考生所必須關心的。

2、工作、家庭、學習的衝突

對於社會在職考生來說，工作要幹，考試也要考，魚和熊掌的抉擇也往往讓人頭昏眼花。對於老闆來說，絕對是不希望自己的員工存在這樣不穩定的因素，兩難抉擇有時也能消磨社會在職考生的鬥志，再者，社會在職考生往往年齡也比應屆畢業生大，不少還有了家庭，家庭的負擔與他人的言語有時也能打亂一個人的心智，家庭、工作、考試，三個糾纏在一起讓人望而卻步。所以說社會在職考試必須有強大的毅力和不到長城非好漢的決心，不在年輕時好好努力一把，到老了也就只能後悔莫及了。

四、備考注意事項

社會在職考試有自己的優勢與不足，要怎麼才能發揮自己的優勢，彌補自己的不足，讓自己在公考的道路上走的更遠呢?

首先，擺正心態，高效工作。正確看待自己的工作，去喜歡它，並努力提高自己的業務能力，高效利用工作時間，把所有工作相關的事情都在8小時之內處理好。

其次，清空自己，凝心備考。下班後清空白天工作中的所有瑣碎與煩擾，找一處安靜的所在，按部就班的開始自己的學習備考不受時間和空間的約束，對於在職人員來說，也是備考的一大利器。

第三，堅持不解，絕不動搖。這是最關鍵的一點，也是最難做到的，只要肯堅持，相信自己一定能成功。

公考的道路是辛苦的，一路走過的人是可敬的，祝公考路上的考生心想事成，早日成公。

在職人員報考2017年國家公務員考試有什麼優勢，又有什麼劣勢?招警考試網為您解答。

社會在職人員，顧名思義，就是已經有了一份工作，但出於自己對未來的規劃，為了更好的發展，想透過考試，進入公務員行列的一類人。除了應屆生以外，在職人員也是“考碗”的一個巨大群體。此類人參加公考又有什麼優勢與不足呢?在公考職位選擇時又有什麼需要注意的呢?招警考試網來為廣大考生分析一下。

對於在職人員，建議考生從自身的條件入手去查詢職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員範圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索範圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

在基層工作經驗這裡，招警考試網提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索範圍。基礎工作經驗是在職人員報考的一大優勢，在報名時可用剔除到不少多少。

1、經驗豐富

此處的經驗豐富說的是兩個方面，一是社會經驗，二是公考經驗。

社會經驗，社會在職人員已經步入社會一段時間，在工作中遇到各種各樣的人與事，在處理問題方面日益成熟，這對以後參加面試是很有幫助的，面試中有不少人際關係和危情處理的題目，社會在職人員經過社會的磨練，在這方面是應屆畢業所無法比擬的，社會在職人員需要充分發揮自己的優勢。

公考經驗，一般來說，參加公考的社會在職人員都不是第一次參加公務員考試了，他們大部分都是從應屆畢業生時期開始步入公考的道路，一步步走來的，因為經歷過，所以對一些政策考點的瞭解還是比較多的，對考場和做題的一些技巧也是有著不同的掌握的，只要堅持，也就一定會有所得。

2、心態穩重

社會在職人員與應屆畢業生不同，由於自身的成熟，心裡也往往知道要什麼，知道自己該做什麼，在心態、自制力等方面也不是不成熟的應屆畢業所能超越的，公考是一條枯燥的路，穩定的複習心態，良好的自制力都是非常重要的。

1、時間不足

作為一名社會在職人員，工作與學習這兩個方面之間的協調是很重要的，因為有工作，不少人白天在公司裡面努力工作，複習的時間就剩下了晚上那麼幾個小時，因此如何在有限時間內將複習效率最大化是所有社會在職考生所必須關心的。

2、工作、家庭、學習的衝突

對於社會在職考生來說，工作要幹，考試也要考，魚和熊掌的抉擇也往往讓人頭昏眼花。對於老闆來說，絕對是不希望自己的員工存在這樣不穩定的因素，兩難抉擇有時也能消磨社會在職考生的鬥志，再者，社會在職考生往往年齡也比應屆畢業生大，不少還有了家庭，家庭的負擔與他人的言語有時也能打亂一個人的心智，家庭、工作、考試，三個糾纏在一起讓人望而卻步。所以說社會在職考試必須有強大的毅力和不到長城非好漢的決心，不在年輕時好好努力一把，到老了也就只能後悔莫及了。

社會在職考試有自己的優勢與不足，要怎麼才能發揮自己的優勢，彌補自己的不足，讓自己在公考的道路上走的更遠呢?

首先，擺正心態，高效工作。正確看待自己的工作，去喜歡它，並努力提高自己的業務能力，高效利用工作時間，把所有工作相關的事情都在8小時之內處理好。

其次，清空自己，凝心備考。下班後清空白天工作中的所有瑣碎與煩擾，找一處安靜的所在，按部就班的開始自己的學習備考不受時間和空間的約束，對於在職人員來說，也是備考的一大利器。

第三，堅持不解，絕不動搖。這是最關鍵的一點，也是最難做到的，只要肯堅持，相信自己一定能成功。

第一步：先從“基層工作經驗”入手挑選

在職人員較應屆生有一個優勢就是“工作經驗”，如果你有5年的工作經驗，那麼你就可以選擇有5年工作經驗以上的工作報考，這樣就可以縮小報考人員的範圍，減小競爭壓力。在基層工作經驗這裡，不僅可以選擇有工作經驗限制的工作，也可以選擇不限工作經驗的工作。

第二步：按照“學歷”挑選

考生可以先選擇適合自己的學歷，如果是碩士研究生就選擇只能夠碩士報考的工作，這樣又進一步縮小了範圍。

第三步：按照“專業”挑選

在學歷確定之後，就是專業的問題了，在專業這一步會剔除很大一部分的競爭對手。很多的考生對自己的專業只知道精確名稱，但並不知道所屬於的大類別，所以，在報考的時候，如果對於自己的專業不清楚，是可以致電其部門及用人司局詢問專業詳細招錄情況。

第四步：注意“其他條件”和“備註”欄

這些職位選擇出來之後，考生還需要看的是“其他條件”和“備註”欄。如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。

第五步：看職位本身條件

當所有的步驟都已經進行過了，剩下的職位便是符合標準的職位了，而這時候就是要看職位的本身了，這裡要做的是看職位隸屬於哪一個部門，從事的是什麼工作，是否符合自己的心理預期。

第六步：看其他相關欄

在報考公務員的時候，一定要意識到，一些看似不是很重要的選項，最後很有可能成為你公考成功上岸的絆腳石，所以，在報考的時候，一定要三思而後行。如果自己的筆試能力較弱，一定要報考競爭小的職位，這樣才能成功的上岸。

最後，當你找到一個適合自己的職位的時候，就可以報名了，在這裡，考生選擇職位的最好的方法就是使用專業的職位檢索庫，考生可以在這裡進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。

我談談我的觀點吧。我認為在職考的優勢還是蠻明顯的。

一、吃過苦，知道公務員的真實優勢。在職人員如果目前工作好的話，一般不會輕易換工作的，所以在職備考的同學，大都“受夠了老闆的殘酷剝削”，才走上了公務員考試之路，可以說沒有退路。這樣的優勢，就是有恆心，不會三心二意。

二、報考崗位，可選性大。參加公務員考試的人員中，以應屆生居多，如果你報考有基層工作經驗的崗位，可以曬下大部分應屆生，競爭自然不會太大。

三、面試上的優勢。應屆生大都初入社會，嫩氣十足，社會經驗、處理問題的能力等，很薄弱，而這幾乎成了他們面試的致命弱點。反而在職人員卻佔了優勢。

當然，在職人員也有劣勢，比如備考時間不能保證，這也是最大的劣勢。但是既然有了恆心，少睡點覺，時間也就有了，所以在職考公務員，優勢大於劣勢的。

社會在職人員，顧名思義，就是已經有了一份工作，但出於自己對未來的規劃，為了更好的發展，想透過考試，進入公務員行列的一類人。除了應屆生以外，在職人員也是“考碗”的一個巨大群體。此類人參加公考又有什麼優勢與不足呢？在公考職位選擇時又有什麼需要注意的呢？

　　一、職位的選擇——從“基層工作經驗”入手

　　對於在職人員，建議考生從自身的條件入手去查詢職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員範圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索範圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

　　在基層工作經驗這裡，提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索範圍。基礎工作經驗是在職人員報考的一大優勢，在報名時可用剔除到不少多少。

　　二、在職人員的優勢——經驗豐富 心態穩重

　　1、經驗豐富

　　此處的經驗豐富說的是兩個方面，一是社會經驗，二是公考經驗。

　　社會經驗，社會在職人員已經步入社會一段時間，在工作中遇到各種各樣的人與事，在處理問題方面日益成熟，這對以後參加面試是很有幫助的，面試中有不少人際關係和危情處理的題目，社會在職人員經過社會的磨練，在這方面是應屆畢業所無法比擬的，社會在職人員需要充分發揮自己的優勢。

　　公考經驗，一般來說，參加公考的社會在職人員都不是第一次參加公務員考試了，他們大部分都是從應屆畢業生時期開始步入公考的道路，一步步走來的，因為經歷過，所以對一些政策考點的瞭解還是比較多的，對考場和做題的一些技巧也是有著不同的掌握的，只要堅持，也就一定會有所得。

　　2、心態穩重

　　社會在職人員與應屆畢業生不同，由於自身的成熟，心裡也往往知道要什麼，知道自己該做什麼，在心態、自制力等方面也不是不成熟的應屆畢業所能超越的，公考是一條枯燥的路，穩定的複習心態，良好的自制力都是非常重要的。

　　三、在職人員的劣勢——時間不足，工作學習衝突

　　1、時間不足

　　作為一名社會在職人員，工作與學習這兩個方面之間的協調是很重要的，因為有工作，不少人白天在公司裡面努力工作，複習的時間就剩下了晚上那麼幾個小時，因此如何在有限時間內將複習效率最大化是所有社會在職考生所必須關心的。

　　2、工作、家庭、學習的衝突

　　對於社會在職考生來說，工作要幹，考試也要考，魚和熊掌的抉擇也往往讓人頭昏眼花。對於老闆來說，絕對是不希望自己的員工存在這樣不穩定的因素，兩難抉擇有時也能消磨社會在職考生的鬥志，再者，社會在職考生往往年齡也比應屆畢業生大，不少還有了家庭，家庭的負擔與他人的言語有時也能打亂一個人的心智，家庭、工作、考試，三個糾纏在一起讓人望而卻步。所以說社會在職考試必須有強大的毅力和不到長城非好漢的決心，不在年輕時好好努力一把，到老了也就只能後悔莫及了。

　　四、備考注意事項

　　社會在職考試有自己的優勢與不足，要怎麼才能發揮自己的優勢，彌補自己的不足，讓自己在公考的道路上走的更遠呢？

　　首先，擺正心態，高效工作。正確看待自己的工作，去喜歡它，並努力提高自己的業務能力，高效利用工作時間，把所有工作相關的事情都在8小時之內處理好。

　　其次，清空自己，凝心備考。下班後清空白天工作中的所有瑣碎與煩擾，找一處安靜的所在，按部就班的開始自己的學習備考，複習可參考2017年國家公務員考試通用教材的內容。

　　第三，堅持不解，絕不動搖。這是最關鍵的一點，也是最難做到的，只要肯堅持，相信自己一定能成功。