特崗教師是國家為了解決農村中小學的教育問題和大學生的就業問題，而推出的的一項政策，鼓勵高校畢業去到農村中小學任教。同時給這部分考生一些優惠政策，比如返回大學學費，服務期內取消見習，提前評級，同時特崗教師納入國家公務員考試“四個計劃”之內，之後考公務員也有相應特定崗位。相比於普通崗位的教師招聘，特崗教師競爭較小，部分地區有戶籍限制，相對壓力也較小。

特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，透過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。每年特崗教師招聘政策由各省、自治區下發檔案規定，全省統一報考招聘。

實施範圍

特崗教師2013年中央特崗計劃實施範圍為：《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》確定的11個集中連片特殊困難地區和四省藏區縣、中西部地區國家扶貧開發工作重點縣、西部地區原“兩基”攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場)、納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。

主要包括下列地方：河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、寧夏、青海省。