自主擇業幹部到地方還是大有作為的，只要自己有信心有決心，敢於吃苦，敢於腳踏實地，就一定能找到適合自己的用武之地。

自主擇業幹部經歷過艱難困苦的磨鍊，是有很強競爭力的。況且軍轉幹部離開部隊，國家出臺了一系列政策保證軍轉幹部有穩定的收入，憑著這些待遇，加上個人的努力，完全可以過上有質量、有尊嚴、有信心的生活。

當然，離開部隊進入社會，自主擇業幹部就應當經常告誡自己：環境已經改變，身份已經轉換，面對的一切都已經改變，不能再按以前的老套路出牌了。有些軍轉幹部在部隊當慣了領導，形成了比較固定的領導式思維，架子有時放不下來，思維方法有時很難改變，這是非常要命的事情。所以，自主擇業以後應當保持精神上的高貴、思維上的敏銳，但言語和行動上必須是謹慎、低調，必須要以開放的心態、矜持的姿態、老實務實的態度開始全新的生活。

剛剛自主擇業後，選擇工作，不應過於急躁。過於急躁就可能會判斷失誤，容易迷失方向。自主擇業幹部，一般相對年齡都不小了，平均也要40歲以上了，所以選擇工作和投資創業都必須慎之又慎，有時選擇錯誤，判斷錯誤，都會付出很大很高代價，不僅可能犧牲掉自己辛苦多年的積蓄，還容易失去再次創業的信心和決心。所以，應當靜下心來，認真思考，認真辨別，最後儘量選擇一個相對合適穩定的工作，成就一番自己願意幹又相對踏實的新工作。出來做事情，固然要是為了掙到一份較高的收入，但這不是最根本的，根本的是選擇一份有歸屬感比較強的工作和事情。如果僅僅為了面子而輕易做出選擇，可能以後會非常後悔的，甚至是得不償失的。

退役的自主擇業幹部，90%都是兵齡在20年以上、職務為正營以上的軍官，有文化有知識有能力、有較高的綜合素質，轉業時年齡多在四十左右，正是年富力強的時候。為減輕地方幹部安置壓力，他們響應國家和軍隊的號召，毅然選擇了自主擇業，精神是非常可貴的。

關於轉業回來幹什麼的問題，我接觸到的自主擇業幹部上百人，是比較瞭解的。一是有技術和專長的又從事老本行，如軍醫、教官、修理技術幹部等，應聘到醫院、院校、機械部門從事相關工作，乾的很出色。二是有生意頭腦的創業，開辦各種公司（物業、裝修、運輸、工廠等）、開超市、開飯店、開旅店等。三是到企業做管理人員。四是到一些企業從事一般工作人員。五是照顧家人，為年邁的雙親父母多盡孝，為曾經的軍嫂的付出給予回報。六是做自己喜歡做的事。如自媒體作者、電商、銷售等，琴棋書畫，健身，旅遊等等。

自己選擇的就沒有什麼後悔可言，他們的待遇還是不錯的，退役金隨著現役軍官調整而相應調整，如果再從事一份工作，也是普通人不能比的。不過有部分人員因為年齡和身體以及家庭原因後來又脫離工作了，平時參加各種適合自己的一些活動，很好，畢竟身體健康、家庭幸福、快樂生活比什麼都好。

首先，恭喜你選擇了自主擇業，這是目前符合轉業、退役幹部條件中，我認為最優的一種，主要是有退役金保底，其待遇不比你轉業到單位的工資少多少，而且逐年遞增，相比你選擇轉業安置以後退休金，還要多出一大截;其次是能夠選擇自己想幹的工作，相對自由度要大。身邊一些自主擇業的戰友，有技術的大多幹老本行，如醫生開診所，國家都有政策上的優惠，其收入頗豐;還有的從事與部隊教管相關的一些軍體健身及戶外拓展類專案，既發揮所長，又相得蓋彰;大多數應聘到企業從事安全、管理方面工作的，也頗受重視，幹得風生水起。再就是無論你從事什麼工作，都要量體裁衣、量力而行。從一些自主擇業幹部工作的經驗教訓看，慎重經商尤其是一些投入較大的商業活動，應儘量避免，杜絕職業炒股、風投等風險較大的投資行為，以免血本無歸，還有些網友建議也不錯，少數自主擇業幹部不再從事第二職業，有的迴歸家庭盡職盡責，有的寄情山水健身旅行…均不失為一種快樂無憂的選擇。泛泛而談，願有所助。

軍官轉業幹部有兩種選擇：一種是轉業由地方政府安置工作，一種是自主擇業。

你選擇了自主擇業，證明你在部隊服役了十五年以上，你可以拿到一筆不少的退役費，還能享受每月發百分之八十以上工資，可以說在家玩都享受著工資待遇，不能不讚嘆現在國家對退役軍人的政策非常好。

部隊幹部崗位大致分為：軍事幹部、政工幹部、技術幹部、後勤幹部等，每個類別又分為很多種，比如後勤幹部，又分為戰勤、軍需、財務、衛生、營房、基建等等，前幾年，我一個戰友在部隊幹了7年正團職幹部，軍改時他就毫不猶豫地選擇了自主擇業，他在部隊從事營房建設專業，由於學有所成，經驗豐富，專業對口，自主擇業後被當地一家知名房產公司聘去當了負責基建的副總，據這家房產公司的朋友說，他的職位年薪每年在180萬以上……

我還有一位女戰友，在部隊醫院工作，最擅長婦科和小兒科疾病的治療，在部隊駐地有很高的知名度，他選擇自主擇業時回到所居住城市開起了診所，由於技術好，醫術高，前來就診的附近小區居民絡繹不絕……

以上這是兩個真實的事例，他們兩人退役後都找到了實現人生價值的另一個戰場，可以說嚐到了採擷碩果累累的成就感……

作為一名自主擇業幹部，你經歷了部隊的嚴格訓練，你經歷了演兵場上的摸爬滾打，你懂得了什麼叫服從命令、聽從指揮，你更懂得了軍人保家衛國的神聖使命，這一切的一切，將使你受益終生，軍人的擔當，軍人的困難面前不低頭、榮譽面前不驕傲的優良品質將使你與眾不同，不管你選擇從事什麼職業，不管是在戰場和商場，你都會直麵人生，奮力打拼，展現出一名退役軍人不放棄、不言棄的拼搏人生……

能夠達到自主擇業的部隊幹部，軍齡按目前的政策最少十八年了，在部隊最少也是付營級別，甚至有的還當過相應職位的主官崗位。按理說自主擇業對於年齡稍微大點的幹部是好事，除了可觀的退役金和退役補償，還有很多優撫政策。題主自主擇業後不知道幹什麼，不知道怎麼選擇，我想作為老兵說這麼幾個方面。

第一個，題主在選擇自主擇業的時候是否考慮清楚自己的個人情況，是否對自己的能力素質進行了針對性的定位。因為，在選擇安置時，個人肯定是按照個人所具有的自身能力條件來決定的，並不是單純的看工資水平和隨大流。如果沒有一定的相應技術能力，沒有某方面的業務特長，只衝著自主擇業工資偏高，各方面都自由，我想還不如當時選擇轉業當公務員，安安穩穩，按部就班，踏踏實實幹到退休。題主之所以自主擇業後不知道幹什麼，我想也是欠缺到地方工作的相應能力，也就是沒有考慮好自主擇業後幹什麼的問題。

第二個，從自主擇業幹部的心態來看，大部分自主擇業幹部在部隊都擔任過相應的職務，在某個單位也是說一不二的好使。但是到地方就不一樣了，地方現在基本高管都年輕化，自主擇業幹部年齡偏大，在社會上找工作，高不成低不就，彎不下腰，低不下頭，放不下面子，而且不像部隊不打卡不報道也沒大事兒，地方遲到，請假都是扣工資的～～所以好多自主擇業幹部，受不了也就幹不了了。

第三個，從能力素質方面來說，大多數自主擇業幹部，能力素質還是很不錯的，但是那是在部隊的專業素質，在部隊可以施展拳腳，可是像學習軍事指揮，武器彈藥等這類專業的，到地方一般無處可用。所以自主擇業幹部，缺乏適應進入社會的專業素質，雖然現在也有培訓，但是有多少能學進去的呢，所以打鐵還得自身硬，選自主擇業有真本領，真能力才行。

第四個，針對題主自主擇業後不知道幹什麼，我認為題主首先要放下身段，調整心態，尋找自身存在的能力素質和特長，針對性的選擇做什麼。目前我身邊自主擇業的幹部，各行各業都有，做律師的，開公司的，賣保險，做人事的，做企業辦公室主人的等等，不管做什麼，都不能閒著，人一閒就完了。

總之，題主要根據自身條件選擇做什麼，因為誰都沒有你自己瞭解你自己！

作為一名選擇自主擇業的幹部，是讓小虎非常羨慕的一類人。

通常，服役年限都在18~20年以上，如果在內地，退役金約有8000元每月，如果是艱苦邊遠地區，比如西藏，退役金高達18000元每月。

對於這樣高的退役金，在常人看來，都可以高枕無憂了，什麼都不做了，但一旦在家無所事事多半年後，就會發現，這樣的日子不是自己想要的，人總得透過勞動來更好的體現自己的價值。

那麼自主擇業的軍人該如何抉擇呢？無非有以下幾種途徑。

就業是80%自主擇業軍官的選擇，選擇也是十分多樣化的。通常選擇一些自己比較感興趣的，或者自己比較熟悉的工作。

比如以前是軍醫，就可以到私人診所，醫藥經銷公司去應聘，以前是有學通訊的，就可以到通訊公司、戶外通訊之類的公司，機務的可以去民航，也可以去私人通航等等。

總之，原則有三:1.自己喜歡。2.能照顧家裡。3.收入自己滿意即可。

20%的自主擇業軍人會選擇創業，這得意於他們十分願意承擔風險和拼搏的精神。創業是有風險的，當然這些年自主擇業軍人創業成功的例子也不少。

也要選擇自己熟悉的行業，或者之前就規劃好的行業，哪怕是做最基礎的小生意、小養殖、小餐館之類的，也需要投入和分析。

也有三個原則:1.家人支援。2.自己有一定的經驗和技術。3.有一定止盈止虧的魄力。

先就業在創業應該是最穩妥，最保險的方式了。就像做生意的市場調查一樣。有切入點，才能更好的進入。

這樣也可以避免亂投入，同時也有一定的生意圈子，遇到一些問題也有一定的解決辦法。

現在的自媒體特別發達，能夠很好的營銷自己或許是就業、創業更有利的幫手。

而且自主擇業的幹部，選擇從事自媒體行業的也不在少數，可以拍影片、寫短文，邊旅行別創作。甚至搞影片創作，情景劇都是不錯的發現途徑。

自主擇業的退役軍人是一個比較特殊的群體。受到很多人的羨慕，他們認為不用工作了每個月還拿著“工資”，而且還不少，這樣的好事哪裡去找？

發出這樣羨慕感慨的人很多。但是真正從內心深處羨慕且嚮往的並不多。我個人體會，如果單純從自主工資這個單一經濟來源劃分，“羨慕者”分為三個層次：第一個層次是收入遠高於自主人工資的人，他們的羨慕只是停留在口頭上“不錯、挺好，真讓人羨慕”，他們只是謙虛客氣的對你口頭羨慕一下，內心想法因人而異，不得而知。第二個層次是收入與自主人工資相仿的人，他們的羨慕是來自於對自己奔波勞碌和他們想象的自主人的無拘無束自由之身，這是靈魂的嚮往，但是他們又捨不得現實崗位帶給他們或隱或現的好處，這是一種偽羨慕。第三層次就是收入遠低於自主人工資的人群，這是實實在在真正的羨慕。他們感覺自己每天辛辛苦苦忙忙碌碌，每個月弄個三瓜兩棗，金錢上捉襟見肘，而發出“你們每個月那麼多錢怎麼花啊”的感慨，他們發出了生存艱辛與他們認為自主人的悠閒舒適的純物質羨慕。

作為自主人本身來說，這個羨慕那個羨慕都抵消不了自身的焦慮。不記得誰說過的話“你的幸福感來自於你的鄰居”，很多自主人都在對比，對比鄰居、對比同學、對比戰友等等，生活向高標準對比，對比來對比去，對比到自己傷心傷自尊，弄得自己灰頭土臉憂心忡忡。

自主人能幹什麼？剛自主時豪情萬丈，感覺自己無所不能，幹什麼都沒問題，但一細琢磨可乾的不多，在社會上碰幾次壁就垂頭喪氣，喪失信心。但是生活如果把你逼迫到幹什麼都不在乎的程度，那麼經過部隊錘鍊的自主人是什麼都能幹而且能幹好的。就是有了比上不足比下有餘的自主工資，有了能吃能喝不能玩的生活基本保障，自主人拉不下那張可憐的臉面了。態度決定一切，自主人真的想幹點啥。第一是擺正心態，自主人自我割裂，與前半生做個了斷，格式化自我。第二是自我剖析，弄清自己的優勢，找準方向。第三是正確定位，別自己只值5000，你非得定價20000。第四是立即行動，人生苦短，有想法就去實施吧。

自主人活著就是效益，祝所有自主人身體健康！