根據教育部的資料，改革開放以來400萬留學生中有200萬回國，去年則有45萬名學生出國留學，37萬名海歸回國就業。面對如此龐大的留學群體，海歸曾經的精英光環一去不返，但留學帶給個人的成長是潛移默化的。與國內畢業生相比，他們仍然有自己的優勢。

近年來，中國的外向型企業越來越多，華為、中興、聯想、娃哈哈等大型民營企業“走出去”，在海外設廠；國企、央企也十分注重國際化戰略，跟國家“一帶一路”戰略相關的企業，更是需要大量留學人才，因此，王輝耀對歸國留學生的就業前景十分看好。

“海歸在語言文化、國際視野、國際人脈等方面更有優勢，在工作中也更容易掌握國際慣例。”王輝耀告訴《青年參考》，海歸的就業範圍十分廣泛，主要集中在跨國公司、新興高科技或網際網路行業，以及傳統的科教文衛事業，在非營利組織、慈善機構、智庫工作的也為數不少。近幾年，在民營企業就業的海歸數量逐漸增加。

不過，肖振祥指出，進入跨國公司和金融公司的留學生，薪酬待遇和國內畢業生沒有差別，進入小微企業工作的留學生工資水平會略高於國內畢業生，但這種差異在逐年縮小。

王輝耀也表示，和過去海歸動輒拿高出一倍薪水的狀況不同，如今留學生的起薪與國內畢業生差距不大，碩士生大約能達到每月5000～6000元。但在適應工作環境後，海歸的薪酬往往增長更快、幅度更大，職業上升空間也更大。

《2015中國留學白皮書》稱，海歸的薪資水平增長快、後勁足，總體優勢仍十分明顯，工作第一年的平均年薪為8.3萬元，3年後就能達到32.7萬元，“世界名校”的光環在後期會逐漸釋放出光芒。

“留過學不等於就是人才，就像大學生不再像上世紀80年代那樣與天之驕子劃上等號。”王輝耀告訴《青年參考》，“但這並不意味著海歸‘不行了’。留學生出精英的比例仍然很高，他們仍然是優秀的群體。”

海歸如何克服“水土不服”

《2015中國留學白皮書》調查顯示，在企業人力資源管理者眼中，海歸的主要優勢是視野更開闊、思維更活躍、外語(課程)水平高和適應能力強，不足則在於好高騖遠、易跳槽、盲目自信和團隊協作能力差。

資料還顯示，53.8%的海歸因思維方式的衝突一直難以融入國內環境。如何克服“水土不服”，適應國內就業大環境，是歸國留學生面臨的主要課題。

肖同學告訴《青年參考》，自己在求職過程中學到了許多交流技巧，瞭解了各種各樣的工作環境和企業文化，也意識到了留學生活中的一些“注意事項”。

“留學期間一定要多參加校內外的實踐活動，增加經驗，鍛鍊能力，也能充實簡歷。”他說，“參加社團、多交朋友、增長人脈對個人發展特別重要。”

肖振祥告誡留學生，在留學期間應“學習先進文化，豐富人生閱歷，接受先進理念，拓展思維方式，多實習，多學習，培養獨立思考、創新、創造性解決問題的能力”。

王輝耀則認為，除了專業知識，留學生在舉目無親的陌生國家站住腳、闖過幾年的關，本身就是很好的鍛鍊。但好的本科學歷仍然是找到好工作最大的“敲門磚”。“好的學歷可以有5年保鮮期，5年後就得靠好的工作經驗了。”

在王樂看來，如今海歸求職的優勢逐漸消失，但“水土不服”或不接地氣的情況也越來越少。他們公司對留學生和國內畢業生一視同仁地給予同樣的平臺，“具體只看個人素質”。

出國留學練的不只是口語，得的不只是文憑，還有把自己丟到哪裡都能活下來的本事，和能一個人活下來的不怕孤獨的心。

這就說明了能堅持畢業，找到工作，培養獨立生活和社交能力，還不靠家人，沒有背景，全靠自己一個人的這種心態，國內的朋友有的不多。這就奠定了以後走入工作崗位，別人有可能怯場的，失去幹勁的場合，留學生就算硬著頭皮也能hold住。舉個例子：我高中去了一個國外的小鎮子上學，鎮上也沒有一個華人，學校也沒有語言課，一進去就是和當地人一起。我必須自己學，自己消化知識，自己交朋友，自己打下語言和生活基礎。結果我到了大學，是個首府城市，好多華人。我一問，很多小留來了很久還是啥都不會，找工作的時候，我還沒認真找就有面試，順利進入一家公司，工作到現在。很多剛到的小學弟小學妹都覺得一畢業就能找到工作，我是不是有啥他們不知道的秘密武器。其實就是心態啦。選學校怕選不對焦頭爛額，選專業怕選不對夜不能寐，參加比賽代表學校怕給學校丟人，怕給華人丟人，一出門就迷路，但是因為知道沒人在，就自己一個人，不闖過去還有什麼辦法呢？問題在困難也能找到解決辦法的。這就是心態。工作以後再難相處的同事，再難的任務，這麼多問題都能解決，這點事算啥？

身邊都是留學的同學和朋友，包括我自己，就說我感觸最深的一點，不管你要不要留在國外，強烈建議大家在國外工作1-2年在回國，這樣競爭力會大不一樣。真的哦~~

今天在補充3點：

1. 當然是得自己刻苦啦，在學術上和專業上本身的好基礎，加上玩命學，肯定是會不錯。

2. 跟老師搞好關係。我讀書的第二學期，放棄了選普通的課程，而是和老師做了一個專案，這個專案是在一傢俬立醫院做的IT專案，我的導師是醫學圈內挺牛的一個教授，但是我基本還是比較打醬油，我在學術上確實沒啥造詣，但是我的一個德國同學，人家是英語好，能力強，跟老師打的火熱，後面跟老師發論文，去老師公司實習啥的。所以，這點的套路和中國是一樣的，搞關係！！！但是這裡的搞關係，其實你獲得的是個平臺和機會，而不是能走捷徑，後面的刻苦努力，還是成功地關鍵~

3. 如果走學術線路，儘量去偏遠的城市，如去讀堪培拉的澳洲國立大學，偏遠點的地方，你自己心態會安靜一些，便於做學術，另外，讀本科爭取讀到honor，然後直接讀博士。如果是去讀研究生的，儘量度Research類的，這才是走學術路線的套路~

希望可以給大家提供一點參考~以上。