學歷提升是以能力提升為目的，相比於學歷，升職加薪更重要的看個人能力的，只有個人能力提高了，各方面都準備好了，升職加薪是必然的。關於這個問題沒有人敢給你打包票的，在提升學歷的過程中，你認識事物的本領會提高，接觸到不同的人，你的價值觀，職業觀可能會轉變，反倒不在乎本單位的升職加薪。個人努力很重要，平凡的人不平凡的心。有時間有機會就去申請碩士吧！祝好運！

有一部分的人對於報考同等學力申碩獲得的學位證書，還是心存疑慮，覺得這種讀研方式屬於在職的，不知道是不是對於以後的升學、考公務員、評職稱是否有用，如果同等學力申碩教育不能夠為大家帶來這些，可能一部分人就不會選擇報讀同等學力申碩這種在職讀研的方式了。文憑是對一個人文化程度的書面證明，主要指學位證。同等學力申碩屬國民教育系列，最後獲得學位證是與統招研相同的，作用也是一樣的。

那麼同等學力申碩教育獲得的學位證書，可以對於大家在評職稱上有幫助嗎?答案絕對是肯定的，有碩士學位對評職或者加薪有一定的幫助。一些用人單位會考慮到在職人員的工作能力，參加同等學力考，不僅是證書的升級，更是能力的提升。大家應該都知道出國留學畢業歸來的人，只是獲得的高校的學位證書，而沒有學歷證書，因為只有中國才設有學歷證書和學位證書，國外是沒有授予學生學歷證書這一項的，而對於留學回來的只有學位證書的，這種情況的學位證書都可以在評職稱上有幫助，更何況在國內獲得的學位證書了。

報考同等學力申碩已經成為了上班族的新寵，大家因為在其中獲得了豐富的知識和幫助，所以才會越來越多的人選擇這種讀研方式。大家可以完全放心報讀同等學力申碩學位證書的認證問題，同等學力申碩是有國務院學位委員會統一管理的，國家都認可學位，更何況公司企業和單位了。而且在學位上這種讀研方式與全日制國家統招研是一樣的，所以說學位是絕對沒有問題的。

單位不同，具體規定也是不一樣的。在國家機關事業單位是最為看重學位，同等學力碩士學位在這裡顯得非常重要了。而對於一些私營企業，老闆看重的是員工的能力，即使沒有文憑，一個能力極強的員工也會受到重視，不過，如果這個員工既有能力又有文憑，走上管理崗位就變得更為便捷了。

升職加薪有多方面的原因，只是說學力高一點說明你的知識層面高一點。學歷高起點也高，當然具體到工作中還得看能力，試用期期間分分鐘辭退你。想要申碩的話可以瞭解讀研網，2018同等學力5月份考試又英語、經濟、工商輔導，保過不過全部。

近幾年，考研大軍持續增加，這背後的原因是什麼呢？

據調查，大多數人都感到非常的焦慮。

漲薪不由自己，升職不由自己，職業發展機會不由自己，究竟什麼可以是自己選擇的呢？思來想去，唯有提升背景——學歷學位，是相對夠得著的選擇。

在職人員中普遍認為有一個高學歷，在工作中可以起到的作用非常大。

越來越多的企業在招聘過程中對學歷學位背景非常看重，如果自己本身學歷還可以，那麼相較於其他人就比較有優勢。具體也看是什麼樣的崗位，級別越高、薪資待遇越高的崗位，對人的基本學歷要求就高。

如果是已經工作的人，那麼在加薪、升職，哪怕是跳槽的過程中，高學歷也是一個加分項。

那麼，已經工作很多年，沒有時間精力的在職工作人員有哪些辦法可以提升自己的背景呢？

今天，我們就來聊聊同等學力申碩那點事兒。

先解決一個概念問題，什麼是同等學力申碩？

顧名思義，同等學力申碩是申請碩士學位的一種考試形式。簡單來說，就是先入學，後考試。

同等學力，是指學習經歷不同，但在知識水平和學習能力方面達到同等程度的人員，透過申請碩士學位考試（英語+專業課綜合），來完成國家對在職人員的基本考試透過要求，再完成對應的碩士論文，經審查能夠達到碩士學位學術水平者，即可獲得碩士學位。

問題來了，碩士學位是國家承認的嗎？

同等學力申碩考試雖然沒有畢業證書，但是獲得的學位證書和全日制讀研究生獲得的碩士學位是一模一樣的，上面不會有任何特殊字樣的標註，企業、用人單位都是認可的。

那麼同等學力的優勢是什麼呢？

同等學力申碩最大的優勢就在於是免試入學的，不需要任何考試。

只要有本科畢業證學位證，那麼就可以提前到學校裡進行課程的研修，積累正規的研究生課程學分。

對於大多數在職人員來講，時間精力的考量是最重要因素之一，在職人員工作很忙，除此之外還要擔負著家庭的責任，那麼備考就會造成很大程度的精力不夠用，在這個過程中，國家給了很寬泛的時間，可以讓在職人員用3-4年左右的時間來準備申碩的考試。

同時，申碩的考試科目也是相對放寬要求的，比如本科應屆生參加的全國統考需要參加數學、英語、政治、專業課綜合等四門考試，而申碩只需要2門，英語和專業課綜合。

最重要的是，同等學力申碩的考試只要達到60分合格的分數線，便可以透過，透過一門科目保留一門成績，透過的成績可以保留2年之久，沒有透過的科目來年可以再考。

再說說申碩考試的難度，英語只需要具備四級以上的英語水平，應對這個考試就相對輕鬆。對於基礎相對比較薄弱，沒參加過英語四級考試的同學也不用太過擔心，只要開始重新準備英語四級的詞彙量，相信用不了多久，也可以透過考試。

專業課綜合的話在平時的學習課程中會安排，相信大多數學生只要願意專心上課，認真複習，都可以從容應對考試。

話說回來，在職人員當中，有一部分學生是隻願意選擇全國統考的，奔著的目標就是可以拿到雙證，即畢業證和學位證。說到這裡，小美想告訴大家，即便是基礎知識水平非常紮實的在職人員，透過複習考上了全國統考研究生，最終獲得的雙證，其中畢業證書上面也會標註是非全日制在職研究生，和本科應屆生直接參加全國統考也是不一樣的哦。

且不說每年在職人員透過全國統考的機率有多大呢？據調查，在較好的985或211高校中，只有2%的在職人員可以透過這個考試。先不說英語的水平要求至少在英語六級以上，單是重新撿起數學這項難度係數高的科目就需要花費至少半年以上的時間，且不說還要準備專業課科目...想想都是頭變大大滴呀。

當然對於比較自信基礎好的胖友，還是可以嘗試的。

說了這麼多在職人員如何提升背景進修，那麼哪些人比較適合同等學力申碩這個考試型別呢？

1、工作幾年了，本科的基礎知識都忘記了，屬於基礎薄弱型的。2、工作非常忙，不說996，也是每天起早貪黑，好不容易得空個週末，都不能夠完全休息，時間精力非常有限。3、害怕考試，對考試沒信心，也懶得準備。4、非國企在職人員，不是必須兩證的需求。（大多數企業都接受單證碩士，即只有碩士學位證書。）

具體的情況，還需要大家根據自己的情況進行評估，針對自己的情況，看看自己到底適合哪種提升方式。如果對於申碩還有疑問，還是搞不清楚在職申碩這件事的小夥伴，可以諮詢慧小美小胖友~