這個問題一定要具體問題具體分析!

在國家大力推動大眾創業，萬眾創業的今天！合夥創業已經成為了一種常態！但是大部分人合夥開公司都沒有認真考慮過股權如何分配才比較公平合理！通常情況都是憑感覺或者出多少錢佔多少股份！

您是否也是這樣分股權的呢？

當年一部電影《中國合夥人》給我們上了深動的一堂課，二股東很強勢！留美回國，有很多想法，大股東希望公司穩步發展無限期推遲上市！二股東直接罵大股東是個“土鱉”，只會拿麻袋裝錢。結果公司股東分崩離析！

當年雲南也有一家公司估值做到2個億的時候，兄弟倆因為分配不公分家了！品牌價值大打折扣！這家企業雲南人都知道！雲南最出名的米線！

那麼兩個人合夥，三個人合夥股權到底如何分配比較公平合理呢？這裡為大家分享幾個分配原則！

兩個人合夥股權分配原則大股東擁有股權要大於67％，小股東股權比例小於34％ 。公司發展初期需要快速做決策。所以大股東需要有絕對控制權！

三個合夥原則大股東股權大於二股東＋三股東，中國合夥人就的股權比例還記得嗎？

51:25:24這個比例設計的非常好！新東方之所以可以這樣穩步發展，股權佈局起著關鍵性作用！

四個人合夥原則大股東大於二股東加三股東但是要小於2+3+4股東！

最典型的就是騰訊股權比例和富星國際等。

這是通常情況下，幾個人合夥股權分配最後的模式，但是在現實中也要具體問題今天分析，做成動態調整機制。如果中途有離開的還要簽訂退出條款。

首先選擇合夥，在自己的心目中明確彼此有沒有互相的信任，說句難聽的，彼此會不會給自己在未來的時間裡，給自己帶來“價值”，畢竟創業不是一天兩天，說白了自己想掙更多的錢，在你們創業的時候根據自己拿多少投資本金計算，可以制定一個合同，未來的收益虧損都自己承擔，沒有任何勉強，祝你成功！