教師招聘包括考編，各個地市會發布各自的統考公告即為考編，部分學校會自己單獨招聘。

備考首先需要了解當地考情，一般筆試內容為教育+學科，面試為說課或試講。

建議提前備考哦~

是的。

教師的編制，就是事業單位的編制，意思就是公立學校的在編老師，屬於事業單位的工作人員。而非在編的老師，或者是臨聘老師，就是我們常說的合同制工作人員，在合同期內享受事業單位工作的待遇。

總的來說，有編制的教師相比合同制的教師，工作的穩定性及工作待遇，會相應地更有保障。

而具體每一年，每個地區，都會不定時地釋出編制類教師的招考公告，如果您打算備考編制類的教師，建議您先留意一下你想報考的地區的往年的編制教師招考的考試內容及考試時間，以做到心中有底，提早備考。而對於自己的學習方法沒什麼把握的同學，建議您參加中公的培訓，因為中公的教師招聘培訓也是相當地不錯的。

教師編制考試是教師招聘裡的一種，不能劃等號，教師招聘考試除了編制考試，還有一般的非編考試，比如招聘臨聘教師、合同制教師、招代課老師等，這些考試是沒有編制的，與學校籤的是勞動合同。除此之外，三支一扶、特崗教師等也招教師崗，也是透過考試上崗的，有服務期就是了。

考編比其他一般的教師招聘考試難，競爭更激烈。無論考不考編，要當老師都要參加教師招聘考試，一般的程式是：公告發布-報名-資格稽核-筆試-面試-體檢-公佈擬聘名單-等待通知安排上崗。筆試考試內容教綜（教育學、心理學、教師職業道德、教育法律法規以及新課程理論）＋學科知識能力，也有考教育公共基礎知識和學科知識的，大概就是這兩類。備考建議：教綜部分內容比較多，但是難度不大，需要多刷真題，學科知識的話看你報考的學段，學段高自然難度就高些。

面試部分幾種常見的考核方式：試講、說課和結構化，地方學校自主招聘的也有直接找你面談的，側重考查你的學科知識能力情況和課堂教學能力及其他相關（語言表達、儀容儀表、心理素質等）備考的話可以買一些指導書，也可以看相關面試影片講解。注意在面試前要準備一些模板套路，應對突發狀況。

教師招聘都是指考教師編，這是現在很多大學畢業生及一些已工作人士的選擇，工作穩定，待遇不錯，而且最重要的是有寒暑假，所以考教師編制很受青睞。並且根據國務院決定，為促進就業，今年和明年將會擴大教師招聘名額（http://k.sina.com.cn/article_3883365380_e77774040010103pg.html），報考人數相應也會繼續增多，畢竟機會難得。關於如何備考，由於已經幫助N個同學圓上教師夢，總結大量靠編成功經驗，可以給你以下一些備考的建議：

第一、用心

每年報考教師招聘的人數超多，但是這兩個字——用心可以刷掉很多人。

經常遇到學員說，老師，去年我考過。接下來我的慣例問題是：哪裡沒考好呢。學員說，我就是隨便看看就考了。還有的會說，我今年就是試試水，看看情況。這種情況的不是一兩個。原因是這樣的同學是在職備考，考上當然非常好，考不上還有工作，並且報班還不過全退，多好。我對這樣的情況還是挺感慨的，如果能多用心點，一次搞定以後不就不用花費功夫了麼！看似不花錢，但是花了時間，精力呀，年輕人青春是多麼寶貴，怎麼能兒戲呢。根據對很多考上同學的學習情況回憶，他們一般都很認真，特別用心，有時候讓老師都感覺不好意思下課就離開教室，忍不住多陪陪學員。用心非常重要，如果你決定考，選定目標， 專注、用心，對自己的選擇負責，相信你會有滿意的結果。

第二、分階段複習

教師招聘分為筆試和麵試。現在主要介紹筆試備考。筆試通常考教育綜合知識和學科。

一般教師招聘備考分為三個階段複習：基礎階段，強化階段，衝刺階段。

基礎階段：

主要事情：看書、看影片、畫思維導圖、做練習題、做筆記

階段目標：對所學學科有個全面瞭解，建立學科框架，對所有要考的書看過一遍，對重點知識框架可以再認。

時間：3個月左右為佳。（時間上一定要所有保證，這是客觀因素）

強化階段：

主要事情：看書（重點部分）、做題、看思維導圖、分析真題。

階段目標：把握重點知識，對重點知識做到識記，做題正確率一般在70%以上。

時間：2個月為佳。

衝刺階段：

主要事情：背書、刷題、模擬考試、學習做題技巧。

階段目標：全面背誦重點知識，對非重點能做到再認，掌握各種題型做題技巧。

時間：1個月為佳。

以上是關於備考階段的介紹，僅供參考，可根據個人情況調整。

教師招聘考試備考過程不易，最重要的是一定要堅持努力。

如有個人學習問題，可以關注後私聊諮詢，定回覆。