不要輕易離職。

國企一線，你的工作是否有技術含量？例如開數控裝置、數控衝床、焊接工等技能工種。

如果你有技能，就是有競爭力，到哪裡都差不多。

如果你是普工，工作內容沒有技術含量，你在國企感覺累，收入穩定。

辭工出來後，你會發現，工作累，收入低，沒有任何保障。後悔

當然，也有可能，你會創業成為老闆，則另當別論呢

我非常理解題主的這種困惑，因為我曾經也是在國企做著三班倒的工作，不到一年就選擇了另外的出路～～

作為一個工作十多年的老國企來說，可以做兩方面的考慮

該辭，我和我同學同一年分到一大型國企，世界500強，都果斷離開了。因為工資待遇上班時間都不是自己決定的，待遇不能談，是套標準，離開了到新的單位可以理直氣壯的談待遇了

首先你要想想辭職之後，你要幹什麼，另外，你要反思，十年了還在一線，你有認真工作？最後，國企至少福利還跟得上，到民企你試試。想清楚了就可以做決定

理解你的感受，因為我也倒過7年班，很理解上夜班的辛苦。

1、根據你的描述，在國企一線倒班10年了，如果是一畢業就進入國企，那麼你現在的年齡應該在30-35歲之間，如果是這個年齡的話，應該說還不至於熬不住了，應該說是厭倦了，畢竟倒了10年了。

2、你既然在國企一線倒了10年班了，那麼也說明你一直處於基層，10年過去了一直沒有晉升的機會，當然一方面是國企晉升體制的問題，另一方面應該說跟個人能力有關，那麼如果你辭職的話，你出去幹什麼呢？是否能找到比在國企更好的機會呢？我覺得你心裡應該也沒有底是吧？

3、那麼到底應不應該辭職呢？我認為沒有應不應該，而是怎樣辭職比較好，既然你已經厭倦了，加上在國企10年還是在基層，向上的機會幾乎等於零，那麼另尋出路也不是壞事，但是還是要慎重一些，為什麼要慎重一些呢？因為：

1）國企環境跟外面環境不一樣，你如果裸辭了，極有可能面臨長時間找不到工作的情況，那時候就不是厭倦的問題了，而是該慌張了。

2）國企畢竟穩定性好，福利也不錯，出去再怎麼著也得找一個差不多或者差不太遠的工作，但是這樣的工作好找嗎？不好找，那麼意味著需要時間去找。

3）今年整體經濟形勢不太好，外面很多企業目前都在裁員或者裁員準備中，萬一運氣不好找了一個去上班，結果上了幾個月就裁員的呢？

所以一定要謹慎對待找工作，畢竟這麼些年都過來了，也不差那個把月，對吧？

4、所以我的建議是，一邊先做著，一邊找著，因為倒班，要去面試還是比較方便的，既然決定要走，那麼就將主要精力放在簡歷完善和麵試上，等找到你覺得還可以的工作，再正式提出辭職，這樣對你自己也好，對家庭也好，更為保險一些。