各地區招聘的要求條件都不一樣，具體得看招聘簡章。

考教師

1、學歷最好本科以上，專科職位相對較少

2、具體報名時間、地點、方式、職位、條件得等招考簡章出來才會知道（一般會在當地報紙，電視，電臺，政府網站發而公告）。

3、筆試一般是公共基礎知識（淘寶或新華書店有賣，幾十塊就能搞定）。都是常識題。面試一般是說課，和講課還不一樣，具體方式你可以看網上影片。

一、社會上現在有的幼兒園大致分四類：

1、公立幼兒園（各地政府辦的，吃財政，有正規的手續）

2、私立幼兒園（私營營業，自負盈虧，有正規的手續）

3、自辦幼兒園（縣、市、村、鄉級幼兒園）

4、無正規手續的幼兒園

二、四類幼兒園的大致招聘標準

1、公立幼兒園

2、私立幼兒園

標準比公立較寬鬆，策重點不一樣，主要看中應聘者的和孩子的互動能力，樣貌、親合力，專業特長、年齡都有要求。經過這幾種面試合格後可進入。

3、自辦幼兒園：

標準比較低，對專業、年齡無要求。對有無看護孩子的經歷有非硬性要求。

綜上所述，及網路虐兒事件相結合分析，虐兒事件多頻發生在自辦幼兒園，虐兒地市多處在縣、鄉、郊區，這些地方招聘條件關松，對教師准入門檻低，幼兒園創辦手續簡單，沒有正規的審批手續。

三、對幼兒園、及幼兒教師准入等改善幾點建議

1．嚴格執行幼兒園稽核手續，不符合的堅決不給審批。

2．杜絕走關係可批幼兒園手續辦理，一經發現追究法律責任。

3．對幼兒園出現虐兒事件的幼兒園停業整頓處理，對當事責任人，負責人均上升至立案處理，同時進行司法程式。

4．針對虐兒立相關法律條文。

5．提高幼兒教師准入標準，除專業考核外，加入愛心、耐心等測試

6．全國幼兒教師執教統一編號，入檔，號編終身質，帶入誠信系統。

7．提高幼兒教師工資待遇，待遇水平不低於大學教師。

8．降低幼兒園收費標準，劃最高收費線

9．併入或吸納部分合格幼兒園，整頓、取締不合規幼兒園

10．實行幼兒教師輪園制，定期對幼兒教師輪園教學。好的教師方法共享，並相應獎勵。

以上僅為個人建議，如有不妥請各位指正。願幼兒園虐兒事件不再發生，願我們大家共同努力，為我們的孩子打造一片無憂無慮的生長空間。

我們這政府幼兒園是要求必須是本科，有幼師證，並且有試用期。民辦幼兒園有的幼師甚至初中沒畢業，而且民辦幼兒園太多了，舉報不過來查不過來，出了事就說是臨時的。

我覺的這個證那個證的都無關緊要。重要的是熱愛幼師這個職業，有進取心。對孩子要有愛心，細心，耐心，責任心。最重要的會應付各種奇葩家長。

希望，中國財政加大機關幼兒園的建設，滿足二胎爸媽。私立存在有幼兒園老師虐待，打罵幼兒，好可憐(´;︵;`)的 。

幼教屬於朝陽行業，但是對教師的要求也越來越高，除了基本的幼師資格證和畢業證書等基本的要求外，一般還有：

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1、有愛心人士（無論專業）2、專科及以上學歷，心理學、幼兒教育等相關專業；3、具有一定的管理經驗，親和力強；具有1年以上幼教教學經驗者優先考慮；4、熟悉兒童生活習性，瞭解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標準，口齒伶俐；6、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。7、能力要求：掌握《幼兒園教育綱要》的精神，基本掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學的基本理論；8、具有從事幼兒園教育工作必備的文化知識和技能技巧，具有初步的教育教學研究能力；能勝任幼兒園各班教育教學工作；責任心強，善於溝通，有團隊合作精神工作時間：

回春暖花開終有事：我帶的這個班就有一個奇葩家長，她要求每天下午放學前邦她女兒換衣服，前天她女兒書包裡只有一套衣|褲，衣服還是老媽的，下午她老媽來接她女兒勞騷波多，別班老師讓她等我下來，不等走了，然後第二天拿了一盒月餅送園長，我這個班主任在旁邊連招呼也不打，哈

1、正規師範學院的幼教專業畢業

2、基本的職業技能，比如畫畫、跳舞、唱歌等

3、良好的道德修養