年齡的大小和能不能做程式設計師沒有多大的關係，關鍵是你的技術能力，是否有公司願意為你買單，我們公司的裡有個59歲的還在敲程式碼，我自己今年也40歲，也在敲程式碼，只不過工作重心不是在全天候開發上了而已。

確實比較悲催，這個程式設計師永遠只要年輕人的，換代特別快，我們公司的幾個程式猿都是從大公司退下來的，平均年齡三十八。

同行，8年前就退出這個行業了，幹得沒意思，我們當時是獨立開發者，基本上集體轉行了。搞自由開發，在國內鑽空子很賺錢，打死工的話，不能熬到管理崗位上，最好直接放棄，越往後，你會發現，體力，思維，反應，都不如年輕人，所以你要積累專案管理的經驗，技術還是其次的。

身邊幾個兄弟，都從技術崗上退下來了，印象最深的一個兄弟，從世界五百強滾出來之後，整整四年找不到工作，當時還是我給他安排的工作，人家不要，他的預期太高，而他又沒有管理經驗和水平。

最後，就是去年，他跟我說自己搞了個公司，做獨立開發，他是個Java工程師，去年花了一年時間，跟幾個朋友做了一個期貨方面的APP，在找融資，先後談了幾個風投，他跟我一說別人的要求，我告訴他，那都是騙子，因為融資還沒開始，人家就問他要保證金，我從來沒有聽說過融資還要繳納保證金的，但是他偏聽偏信，非要跑到杭州跟別人洽談。

就這智商，我跟他說，被騙了別來找我。當時他還差我幾萬塊錢，看他自己都過不下去，也不要意思要。

我注意到一個問題，很多從事垂直開發的兄弟，跟我這個朋友有一拼，就是對這個世界的險惡完全沒概念，思想太單純了，人家隨便一點小套路，他們都以為天上會掉餡餅，所以他們往往很適合做開發，垂直度高，專注，但是一旦失業，最大的風險來自於自己認知框架。社會可不是計算機，只有0和1，它還有23456789。

如果想繼續從事程式開發，你就一定要深耕，對高精尖的IT技術上心，在較大層面上可以當別人的導師，可以解決別人無法解決的技術問題，或者，找一些跟IT相關的工作，可以不用去高新科技行業，去那種處在轉型期間的傳統行業，以自己的專業技術來指導門外漢，我覺得這會是一種選擇，要麼，提升管理能力，當領導去吧，徹底轉行的成本會很高。

我公司有做到退休的。所以我不認為有不合適做程式設計師的年齡。

這個和年齡無關，而和能力有關

而且，現在單從“程式設計師”這個詞，我們很難定義具體的工作形式和內容。比如，國內網際網路大廠的程式設計師，銀行系統的程式設計師，二三線國企單位的程式設計師，二三線個體戶的程式設計師，等等；這些都叫做程式設計師，但他們的工作和待遇可能完全不一樣。

也許你會說我以及我身邊的人無法代表程式設計師這個形象，但是又有哪類人能代表呢？我覺得沒有。因此，再次迴歸到這個問題，這個和年齡無關，和能力有關！

你好，我也是個程式設計師，程式設計師也是等級的，初級的就是碼程式碼，如果30多歲還是寫程式碼，感覺確實年齡有些大，一是精力，二是思維模式都不如年輕人，高階一些就是做專案管理，專案總監這些，如果做到這個層次，這個年齡也不算大，可以再堅持幾年尋求再發展，我們做技術的也不能一直做技術也要鍛鍊自己的職場素質，溝通，情商為自己以後轉行或者升級到更好的管理層做準備。一起加油！