分二種情況

第一 同事之間只是業務合作關係，他憑什麼從領導的角度批你，不排除對方就是故意針對。

所謂的道德感很強，只是針對的角度問題。

第二 同事是好意，它會私下提醒你做的某些事，如果被領導看到會有什麼反應。

道德感很強，不排除對方是有一些生活經歷，人生閱歷，給你做提示。

由於題主描述不詳細，二種情況都有可能，主要看同事和你溝通的場合，私下提醒還是公開針對，是善意提醒，還是用領導語氣針對你。

聽到一些話，不要著急就懟，分析對方是否說的有道理，可能的動機是什麼，再決定迴應。

聽不得半點批評，人很難成長。

一、個性強勢的朋友或者同事，往往能力也比較強。

二、同事之間的關係還是應該建立在平等的基礎之上。

三、一個人太過強勢，即使是出於好心，即使你的觀點思想是正確的，一般也讓人難以接受。

四、不過看人要看本質，看出發點，看價值觀。

五、善於吸收所有正確意見和建議（包括強勢的同志）的人，往往具有超強的成長性。

凡事，透過現象看本質，就好。

是同事，不是朋友，也不是要好的同事，他這是舔領導的綻，踏著你的肩膀想上升，你就如一腳踩在狗屎堆上，黃泥巴粘在褲襠上的感覺。