於如何開拓、經營人脈，多數人想到的就是“多交朋友”、“多認識些人”。缺少科學的方法，使很多人盲目地“交朋友”、撒名片，並沒有真正地認清打造人脈的本質，正真需要幫助時沒有幾個可以求助的人。

一、突出自己的價值，讓別人主動認識你。

比起如何認識“貴人”，經營人脈更有效的方法是努力讓人願意認識你。為自己建立一種可以廣泛宣傳的“可利用價值”，也就是自己的“有用性”，從而讓別人願意認識你。

二、提升自己的實力，讓自己有利用價值，打造出自己的聲譽

提升人脈最關鍵的是要提升自己的實力，實力決定一切，實力強才能交到高層次的朋友。自己有獨特的價值，透過圈子的傳播，名頭夠響，自己的價值被越來越多的人認識。

三、自信、合群、善於幫助別人

永遠自信、高度的樂觀、喜愛和群體在一體、喜歡幫助別人、善於換位思考等。當你變得“人見人愛”，還發愁沒有優質的人脈嗎？

首先，無論如何牛叉，剛入職時，都建議保持低調。

1、工作：

001 主動做事情，眼裡有活兒，不懂的多請教，但也不要覺得別人幫你是應該的。如果有人願意帶你，當然很好，記得感謝，比如沒事請吃個午餐，帶頓早飯。

002 前臺通常是訊息源，別忘了搞好關係。

003 有自己擅長但是同事需要幫忙的，主動伸出援手，但不要邀功。永遠把團隊放在第一位。

004 主動尋求上司的幫助。對上司交辦的事情，提前做好上交，留給對方調整的時間。

005 永遠超預期交付工作。

2、學習

001 觀察你的上司在做什麼。把自己拔高一個級別來想事情，假如你在ta的位置上，會怎麼做？如果要到他的職位，你還差著什麼？默默學習就好。

002 通用的職場技能，報個班，系統學習一下，比如秋葉大叔團隊在網易雲課堂上的課程。

3、吃飯

中午吃飯不要一個人吃，不要一個人吃，不要一個人吃（重要的事情說三遍）。飯桌上你會聽到很多八卦。

切記，不要發表評判性言論，尤其是類似壞話之類的負面言論。

4、言行

001 謹言慎行，在前3個月內，不要跟任何人走得太近，尤其是關係比較複雜的單位。

做人得體，做事靠譜，哪怕有辦公室政治，你不選擇佔隊，也會因為你的為人顯得人畜無害而倖免於難。

最靠譜的打造人脈圈的方式，就是你自己努力精進，讓自己發光，人脈自然會向你聚集。

對了，秋葉大叔還有一門黃金人脈課，你不妨買來學一學。拿走不謝，請叫我雷鋒。