當然不合理，這種摳逼企業，你就想以後正式工作了得有多少么蛾子吧，運氣不好還得是個騙子。

勞動仲裁，舉報吧

入職培訓交7000多的費用是違法的。

國家早就明文規定，任何公司不得以任何方式向求職者收取培訓費、押金、服裝費，也不得扣押求職者的身份證和學歷證書。

根據你的描述，你入職的是一家騙子公司。一般情況下，這種騙子公司都會與第三方公司有合作關係的，他們利用你們求職者儘快找到工作的心急心態和個人資訊，進行貸款，從中獲利。他們說是第三方公司替你們分期付款，實際上就是用你們的個人資訊進行貸款。也就是說：你們求職者，在這家公司一入職時，他們就為你們辦理個人貸款。

現在你已經被騙，接下來要做的就是維護自己的權利。

拿著你與這公司簽訂的勞動合同，以及與第三方公司簽訂的分期付款合同，去公安局報案，讓警察叔叔協助你們去追討回來。

我不知道你是從哪裡看到這家公司的招聘資訊，或者是經過熟人介紹給你的。最後給你一些建議：

1、求職找工作時，一定要去正規的人才市場，如果是網上求職，建議你去智聯招聘、前程無憂和獵聘網上投簡歷。

2、在辦理入職手續時，用人單位向你們收取培訓費、押金、服裝費，扣押你們的身份證和學歷證書，不管他們開出的薪酬待遇如何優厚，一定要扭頭就走。

3、入職一家公司後，用人單位應及時與求職者簽訂勞動合同。在簽訂勞動合同時，一定要仔細看清楚勞動合同裡的條款，是否與自己面談時的資訊有出入。用人單位全稱、工作地點、工地時間、工資待遇、五險一金、合同簽訂日期、勞動合同期限等等資訊，均要在勞動合同裡體現出來。

4、求職時遇到上當受騙的事情，請第一時間去報警找警察叔叔解決。

兄弟，你問下你自己，你出來工作是幹嘛的，是為了掙錢的，不要動不動就想出去給別人交錢。

第二，新人初入社會，初入職場，不要相信什麼培訓提升，交錢推薦就業高薪啥的，你站在正常人的角度去思考，你一個新人，先不說你能力怎麼樣，高薪意味著大壓力，高能力，高貢獻率，你還沒為公司產生利潤，公司怎麼給你高工資，就憑你交了7000給公司？？

第三，所謂入職培訓就是扯淡，如果能力不行直接就不招聘了，，就算是招進去了，直接讓他在崗位上成長，誰還整個培訓班，不排除有一些企業，但大部分都是騙錢的，鑽法律空隙

謝謝你的之邀！入職交了7000多這是不合理的，先不說國家的規定和你也許被某公司騙了，首先是你的錯誤思想作怪的，入職就交培訓費這麼多這個公司一定是一家很體面的公司十以後的收入一定很高等等吧？第二，我不知你的各方面能力和文憑如何？一個人做什麼樣的工作和事先看看自已能否適合和勝任等各環節否則就是你做了也可能不夠長久，等你一切浮出水面了才可叛斷出是合理還是不合理或被騙，具體情況我還是不瞭解不可能給你一個果斷的說法再加之本人各方能力有限，說解不對請各位涼解，同時加以評論留言，謝謝了！