HR不給面試機會？不知道朋友想要從事什麼工作？幾點小建議僅供參考。

面試是畢業參加工作的必經之路，畢業求職找工作先要從一份簡歷開始。首先要根據自己的實際情況，準備一份趁手的簡歷，讓用人單位能夠簡單瞭解你的一些基本情況，重點突出對這份工作的一些看法與自己的優勢。簡歷要有針對性，你求職的工作是什麼行業，你對這個行業是什麼看法，是不是真心想要在這行業發展，用人單位都會關注。所以簡歷要根據你的優勢簡單做個闡述，不要一篇簡歷通四海，什麼都投，要突出自己的優勢。

比如從事銷售行業，那就要突出你的性格比較活潑，在學校善於交際，參加過什麼實踐活動，有過類似的銷售經驗或者活動，要有優勢的提現。

選擇行業與工作要有所準備，做好功課再做選擇剛畢業沒有工作經驗，就選擇自己感興趣的行業，剛開始可以選擇3個以內的行業，對這行業透過知識要有相關的瞭解，這樣將來工作起來才會順心。

比如，快消品，工程類，網路推廣，還是店面管理，行業不同，工作性質也不同，都要簡單瞭解工作性質，再做打算

2.崗位選擇開始沒經驗，真心喜歡這行業，可以起步低一點，先從初級開始做，切勿好高騖遠。

HR看中的是你的適應能力，能否快速適應工作崗位，比如銷售行業，先從最低層做起，不要想著開始就面試高職位，放心經驗沒有，不會用你

3.企業規模和性質，都要有所參考，你要從事的工作企業情況也要有了解，國企，民營，合資，獨資，都要知道，將來發展規劃空間少不了。

不要一開始想著就高底薪，剛開始都是少，慢慢積累也就好了，上來就談高薪，用人單位不敢用你。

保持一顆謙虛學習的態度和積極Sunny的心態，主動去爭取工作機會

看好的工作機會，感覺合適就努力爭取，發過去的簡歷，人事沒有通知你，可以主動聯絡一下用人單位，即便不成，也要讓人事知道你的態度。

之前我曾經面試一個員工，兩個員工都很優秀，但只能留一個，在左右衡量的過程當中，一直還沒有結論，但其中一個面試者晚上給我的HR發了一個訊息，問面試結果，就這個事件錄用他，因為工作機會都是爭取的