拆掉思維裡的牆 金字塔原理

戴爾·卡耐基的全系列

自控力、拖延心理學這都是最近在入手的

剛參加工作，我覺得可以看幾類書：

1.與工作相關的：

如果你是從事技術方面，需要看些諸如《人月神話》、《駭客與畫家》等書籍。《人月神話》會教你如何制定工作計劃，好的執行力是初入職場的立身之本。《駭客與畫家》給你描述了駭客是如何煉成的。程式設計師是搞“藝術”的，不是碼農。信心在做事之初非常重要，告訴自己是在做一項很崇高的事情。

2.看一些勵志方面的：

初入職場可能從待遇，同事的禮遇不會太理想。請不要氣餒！看看馬雲帝國是怎麼煉成的。

3.想想自己未來的規劃：

為什麼這麼說呢？人無遠慮必有近憂。興趣是最好的老師。看些未來你想從事的職業的書籍。如你想做程式設計師，而你是學金融的，何不乘早學些你需要的？

想要看書非常好，這需要結合你的實際情況，以及所選擇的工作型別等來挑選合適的書籍閱讀，不過一般而言，工作時最起碼需要學習三門學問：

1、學習刻苦

成功是靠汗水累積起來的。在這裡推薦的書籍：《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《鋼鐵是怎樣煉成的》等，可以結合相關影視作品一起看。

（1）《阿甘正傳》

簡介：隨著這本書改編成電影，相信大家都是耳熟能詳了，原書改編的同名電影獲1995年第67屆奧斯卡最佳影片、最佳男主角、最佳導演、最佳劇本改編、最佳剪輯、最佳視覺效果六項大獎。我們每個心中都有一個阿甘，這本書和電影有許多不同，相比起來更原汁原味，感動是一樣的。

（2）《肖申克的救贖》

簡介：這本書的同名電影赫赫有名，本書是斯蒂芬.金最為人津津樂道的傑出代表作，收入了他的四部中篇小說，其中最負盛名的便是曾獲奧斯卡獎七項提名、被稱為電影史上最完美影片的《肖申克的救贖》。這本小說展現了斯蒂芬·金於擅長的驚悚題材之外的過人功力。一本不容錯過、讓人手不釋卷的傑作，帶你體驗如同四季變化般的人性絕望與希望之旅。

（3）《鋼鐵是怎樣煉成的》

簡介：《鋼鐵是怎樣煉成的》是前蘇聯作家尼古拉·奧斯特洛夫斯基所著的一部長篇小說，於1933年寫成。他出身於工人家庭，因家境貧寒，11歲便開始當童工，15歲上戰場，16歲身受重傷，25歲身體癱瘓，年僅32歲便去世。小說透過記敘保爾·柯察金的成長道路告訴人們，一個人只有在革命的艱難困苦中戰勝敵人也戰勝自己，只有在把自己的追求和祖國、人民的利益聯絡在一起的時候，才會創造出奇蹟，才會成長為鋼鐵戰士。

2、人際關係

一個人的成功85%靠人際關係，且也是提升工作效率的關鍵，這裡推薦書籍：《杜拉拉2華年似水》、《方與圓》、《六度人脈》

（1）《杜拉拉2華年似水》

簡介：《杜拉拉2華年似水》是《杜拉拉昇職記》的第二部，此次重大修訂的新版，緊扣時代脈搏，新增了8萬字的故事，傾囊相授外企精英的職場經驗，將職場人性剖析得淋漓盡致。同時，它具有超越職場的現實主義態度，除了職場，還涉及擇偶、買房和投資理財等內容。承接《杜拉拉昇職記》的情節，杜拉拉如何實現職場突破和自我提升，如何進行投資和置業選擇，如何平衡生活、工作和愛情，對於同樣奮鬥在城市的年輕人具有寶貴的借鑑意義，可謂是白領的第一本晉級指南。

聯想創始人柳傳志反覆推薦：“書中講述了一名在外資大企業工作的華人如何以合法手段爭取進步。”

（2）《方與圓》

簡介：作者是丁遠峙，本書是由作者的《方與圓》、《方與圓2》、《方與圓3》集結而成。其中，《方與圓》被無數青年視為現代人的人生哲學；《方與圓2》是一門人生成功與快樂的學問；而《方與圓3》是一本改造觀念的書。一本好書不僅要有理性，更需要一種情感，要用情感去激發人的生命力，《方與圓全集》正是這樣一種情感和理性的洗禮，是人生中永遠的加油站。

每一次閱讀這本書都會受益良多，方乃做人之本，圓乃處世之道，方與圓就是成功者做人做事的法則。且這本書《方與圓全集》的內容涉及非常廣泛，包括品質培養、氣質培養、人性，處世技巧、交際技巧、說話技巧等。

（3）《六度人脈》

簡介：人脈如同金錢一般，也需要管理、儲蓄和增值。斯坦福大學調查顯示：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人脈。掌握一度人脈的大多隻是學生和普通職員，掌握三度人脈的大多都能成為企業高管或公司老總，而掌握六度人脈的不是總統就是娛樂巨星。調查還發現一個奇怪的現象：一個人的身價，往往是他身邊*親近的15個人的身價總和的平均值！

從今天起，你應該做一件你人生中*重要的事情——掌握六度人脈！你的努力將得到500%的回報，你的世界將發生奇蹟般的改變，你想辦一件事，全世界都會來幫你！你也有理由相信，總有一個人或者一套書，能讓你少奮鬥20年！

3、個人能力

推薦看一些與本專業相關的專業書籍，這樣可以更好地勝任本職工作。結合你的本職工作挑選，具體專業書籍不做推薦，可以介紹另外一本《把信給加西亞》

簡介：一種由主動性通往卓越的成功模式，全球銷量超過8億冊！一種流傳百年的管理理念和工作方法。一個關於送信的傳奇故事，蘊涵著企業成功和個人發展雙贏的真諦。一位英雄的故事揭示了成功的一種模式，故事中的英雄就是那個把信送給加西亞的人。今天，每一個企業都在呼喚能夠“把信送給加西亞的人”。成為把信送給加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人成為了今天職場的主旋律。本書堪稱一部成功學聖經。

是因為對霧滿攔江這個大名如雷貫耳才迫不及待翻開這本書的，一翻便不可收拾。被作者的文風所吸引，文裡引用了很多歷史典故，幽默而深刻，那些點點滴滴浩瀚如海的歷史人物以及事件，筆者總能恰如其分的引用在文裡。

我一邊閱讀一邊摘抄記筆記，速度比較慢，但我捨不得加快速度，總擔心會錯過什麼。每一篇文章講述的道理總能或深或淺的說到你的心坎裡。

我一直默默感嘆，要是早幾年讀到這些文字，說不定我的今天要比現實中好一些。在我最迷茫、彷徨、不知所措的時候，需要這些文字來醍醐灌頂，看清楚人生的方向。

我們熟悉的兩種人生姿勢：“飛黃騰達”和“賴在地上”。霧滿攔江告訴你第三種：兩腳不離大地，拼命向上生長。我遇見的有點晚，希望你遇見的時間剛剛好。

正如書上所說：“這個世界，不缺成功的機會和夢想的大門。這個世界，永遠稀缺“懷才”並願付諸努力的人。”

很多時候，我們抱怨命運不公，沒有遇到施展才華的機遇，抱怨世界不公，沒有遇到識得千里馬的伯樂。然而，卻忘記了在抱怨之前審視一下自己，到底有沒有想象中的那麼強大。萬一有好的機會，憑自己的才華能不能牢牢抓住，萬一遇到伯樂，而自己到底是不是他們尋求的千里馬。

要是不能、不是，那就埋下頭繼續豐盈自己，先把自己成長得足夠強大再說。

這是一本寫給無數年輕人成長道路上不可不讀的勵志經典，給你力量，促你奮鬥。

“世界上最棒的事是，每天早上醒來又是嶄新的一天，完全免費，永不斷貨。世上的事，只要肯用心去學，沒有一件是太晚的。”

“奮鬥就是每天做好手頭的每件小事，不拖拉不抱怨不推卸不偷懶。每—天一點一滴的努力，才能彙集起千萬勇氣，帶著你的堅持，引領你到你想要到的地方去。”

... ...

類似種種語句，讓你剎那間元氣滿滿。不要總是一臉嫌棄的說都是雞湯，雞湯怎麼啦，在你元氣大傷需要進補的時候，喝一碗雞湯，定會讓你精氣神大有好轉。

別怪我沒告訴你，我所在的公司董事長，她是個女的，四十多歲，坐擁十來個億。這都不重要。重要的是，她的座右銘是：將來的你，一定會感謝現在拼命的自己！

你對工作的認知正確嗎？你一直以來努力想要獲得的能力，真的是工作中需要的嗎？

作者認為，無論你初入職場還是工作多年，是否擁有高學歷和光鮮的資格證書，只要學會這12種基本能力，就能在此基礎上自如地演化出針對人際溝通、自我管理、團隊協作等各種具體問題的工作方法論，進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種困境。

作為一個深入職場多年的老人，至今仍未能到達理想中的高度，讀完此書，深感這12個工作基本的重要性。希望它可以助你一臂之力。

有人早上唸書頭腦最清晰，有人晚上背單詞效果最好；有人閉關，有人在咖啡廳；有人躺著讀，有人要大家一起讀。你適合哪一種學習法？

有時候，不是我們做不到、學不好，而是沒有找到適合自己的學習方法。在本書中，作者總結了十六位傑出人物的學習方法，並分享了作者自身的學習技巧。旨在為找不到適合自己學習方法的讀者提供啟示。

願你早日找到符合自身性格特點的學習方法，並堅持下去。早點給人生帶來裨益。

一個人，住山裡，把日過成詩，做大自然的孩子。挑水、種菜、修窗、扎籬笆，親手打理租下的小院；聽雨、賞荷、品茗、踏雪、將身心交付山林，豐盛而踏實。

這是作者祥子內心裡想要活成的樣子，她做到了。

也許你會說，作者是不是想讓我們都逃離繁華都市的喧囂而歸隱大自然呢？非也。她是提醒我們在追逐夢想、行走人生的時候，千萬別忘記了為何而出發，問問自己：我是不是忠於內心地活著。

也許在路上的你，剛好需要這樣一本書來醒心，不是麼？

我覺著年輕人有多年少輕狂，遇事不計後果，不知道孝敬長輩，不知道尊重領導，對待工作沒有一個好的態度，等等……。那就先看一些怎樣做人的書吧。

先看與工作相關的書唄，再看:什麼職業規劃，厚黑學，人性關係學，傑出班組長，思維學，家書，記憶力，運動學，情感等等，

年輕人剛工作，心態很重要，看什麼書也很重要。剛工作的時候都想短時間內做出成績，往往欲速則不達。最後把自己弄的遍體鱗傷。先沉下心。不著急。要讀書就讀那些能讓我們終身受益的書。而非那些毒雞湯。

“生活最大的危險是一個空虛的心靈, 正象一所空屋子一樣, 容易被罪惡鑽進來, 好的書, 是最好的保障。”（葛勞德）。

我把我最喜歡看的幾本書推薦給出來。

圍城

作者在小說中刻畫了一大批三四十年代的知識分子形象。他們遊離於當時的抗日烽火之外，雖然都是留學歸來，受到了西方文化的薰陶，但他們沒有遠大的理想，又缺乏同傳統勢力和思想鬥爭的勇氣，結果甚至無法把握自己的生活。像主人公方鴻漸、“冷若冰霜、豔若桃李”的蘇文紈、庸俗貪財的學術騙子李梅亭、柔順之下深藏心機的孫柔嘉等……作者以機智的幽默和溫情的諷刺，剖析了這群人的個性與道德上的弱點，揭示了他們的精神困境，所以有人評論《圍城》是“現代的《儒林外史》”。

霍亂時期的愛情

《霍亂時期的愛情》是加西亞·馬爾克斯獲得諾貝爾文學獎之後完成的第一部小說。講述了一段跨越半個多世紀的愛情史詩，窮盡了所有愛情的可能性：忠貞的、隱秘的、粗暴的、羞怯的、柏拉圖式的、放蕩的、轉瞬即逝的、生死相依的……再現了時光的無情流逝，被譽為“人類有史以來最偉大的愛情小說”，是20世紀最重要的經典文學鉅著之一。

生命中不能承受之輕

小說描寫了托馬斯與特麗莎、薩麗娜之間的感情生活。但它不是一個男人和兩個女人的三角性愛故事，而是一部意象繁複的書，其中裝載了多種涵義：被政治化了的社會內涵的揭示、人性考察、個人命運在特定歷史與政治語境下的呈現，以及對兩性關係本質上的探索等。昆德拉極其聰明地將這些元素糅合在一起，寫成一部非同凡響的小說——其中既有隱喻式的哲學思考，也有人的悲歡離合的生命歷程的展現。

紅於黑

《紅與黑》在今天仍被公認為歐洲文學CROWN上一枚最為璀璨精緻的藝術寶石，是文學史上描寫政治黑暗最經典的著作之一。發表100多年來，被譯成多種文字廣為流傳，並被多次改編為戲劇、電影。1986年法國《讀書》雜誌推薦的個人理想藏書之一。

傲慢於偏見

好久沒做薦書啦。

我試著圍繞：

工作效率，時間管理，人際關係

這三個方面，整理一個書單，推薦給剛工作的寶寶們。這些應該是很多年輕人處理的不怎麼好、疑問和困擾也很多的幾個方面。

一．工作效率

剛工作的年輕人可能會有這樣幾個痛點：

如何有效整理資料？

如何高效傳達複雜資訊？

如何更快打動客戶或領導？

這本書提供了這些問題的答案。

這本書涉及了很多高效工作的基礎概念，比如金字塔原理、MECE、SCQOR故事流等比較主流的、常用的工作方法，對於職場新人來說應該是必備的，算是入門級別的，可以當做你的第一本職場專業書來看。

二．時間管理

一直都覺得崇尚極簡、清淡的日本人，在時間管理這一塊的研究，做的很不錯，前幾年很是風靡過一陣的“斷舍離”概念，其實也可以運用到時間管理裡面。

這本書的亮點是：引導你透過一個14天的課程，從一個凌亂的職場小白的狀態，升級為一個井井有條的專業人士。透過物品整理和資訊整理，進而完成“頭腦整理”。

這本書一共14章，1天看一章，消化內容，每章後面都有具體的待辦事項和物品清單，告訴你，如果想高效工作，需要用到什麼，然後跟著做就好。類似這種指示：

奶媽式服務，有木有……真的很具體。

這種“手把手”教你做職場時間管理的，我還是第一次看到，很新穎，感覺也很實用。

這本書應該很有名了哈，很多人的情商啟蒙書。

職場中的人際關係好壞，取決於兩點：你的工作能力和你的職場情商。

工作能力是決定性的，佔60%；其他的，就是職場情商在起作用。

我們身邊都有那麼幾個人是這樣的：能力很強，非常專業，但就是人緣不好，一出事沒人幫ta也沒人替ta說話，經常把自己搞得很被動……

在這本書裡，作者總結了“7個突破口”和“8個談話技巧”，結合大量的實踐故事，詳細地介紹瞭如何提高自己的說話水平，如何掌握運用語言措辭的技巧。

如果你覺得自己也被情商低、不會說話所困擾，建議看這本書。

職場的關係、工作和學生時代的人際關係和工作是不一樣的，我們進入職場之後有很多能力需要提升，除了在工作中的實踐學習，還可以在書本上學到。我認為剛赴工作的年輕人可以看一下以下幾本書：

1、《高效能人士的七個習慣》

這本書是史蒂芬寫的，在書中他講述了積極主動、以終為始、要事（實質的創造，目標、願景以及要事的處理順序的組織與實踐）、雙贏思維、知彼解己（當別人向我們傾訴時，我們要捨棄想要回答的心理，而去了解對方、傾聽對方）、統合綜效（既不按照自己的方式，也不按照對方的方式，而是創造第三種選擇）和不斷創新。

2、《所謂情商高，就是會說話》

人與人之間的關係需要正確的溝通方式，不管是和領導同事，還是和客戶都需要透過溝通處理好關係。

作者本身是一個不擅長說話的人，但是由於工作需要，他慢慢發現打動人心的語言其實是有規律的。所以說這本書算是作者在親身實踐中總結的一本活的“說話詞典”，關於“7個突破口”和“8個技巧”。

3、《你的善良必須帶點鋒芒》

我們有時候待人善良，別人提出的要求都儘可能地滿足，寧願委屈自己一點也沒有拒絕別人。時間長了，我們會累、會煩。

這本書告訴我們“越是善良的人，待人的底線應該更高一點”。有可能你付出了很多，對方還是不滿足，或者你一次的不似從前的順從，對方就會對你不滿，說你變了，而忘了有些事你本來就不必做，我們要守好人與人之間的界限，你不去侵犯別人，別人也別想越界。

“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”。多讀書總是沒錯的，在讀書中可以學習別人的處世之道和一些工作技巧，祝你成為更好的人！

——END——

職場類的書不在多，關鍵在於能夠根據書的內容，去執行並且指導自己的實際工作。

下面這幾本書，是我工作幾年當中看過覺得不錯的，對於工作態度、工作效率、工作方式、工作思維幫助的書。供你參考：

1、《專業主義》

大前研一，被英國《經濟學人》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一，“日本戰略之父”。

首先，需要澄清的是，這本書是一本談職業與專業的觀念性書籍，所以實操部分相對較少。但這本書的精華，就是在於它的觀點。作者把“專業”與“職業”進行了明確的區分，定義了什麼樣的人才是真正的專家。在書裡，作者提出了要這種“專家”要具備的四種能力，包括先見能力、構思能力、討論的能力以及適應矛盾的能力。

如果能做到這些，持續訓練和完善這些能力，任何人都能成為專家。對於很多出入職場的人來說，這本書有利於剛進入職場就樹立一個職業/專業的工作理念。

2、《高效能人士的七個習慣》

這本書也非常精彩。 它的核心內容就是講的基於道德基礎的踐行原則，教我們如何塑造積極的思維模式，從而形成一些重要的習慣或者觀念。

比如，書裡面提到的“積極主動”、“以終為始”和“要事第一”等等觀點的一步步推進，教人們怎樣如何逐步完善整個思維架構，提升自己，改變自己。

讀這本書的時候，建議細讀，尤其是最後作者的獨白與故事，值得思考。

3、《金字塔原理》

如果你的寫作、思考和解決問題的邏輯很亂，那你一定要看看這本書。

《金字塔原理》是1973年作者在講解寫作邏輯與邏輯思維的講稿基礎上，整理成書的。書裡，作者回答瞭如何在短時間內快速完成一篇簡明扼要的報告的問題，並且以此為切入點，闡述整個金字塔原理，教你如何更有邏輯。

拿寫作來說，在寫作時，要先有結論，之後再將結論逐層向下展開。但在向下展開的時候，為了避免重複，觀點要彼此獨立，又不可遺漏。

4、《選擇的悖論》

無論是職場，還是生活中，我們總會面對接連不斷的選擇。那面對這些問題，應該如何做選擇？對於一些職場新人來說，尤為重要。

這本書提到了一個很新的觀點：幸福意味著擁有自由和選擇，但更多的自由和選擇，並不能帶來更大的幸福，相反，選擇越多，幸福就少。原因在於，當人們面對更多的選擇時，反而不能做出明智的選擇了，因為我們的選擇總是受到錨定效應、框架效應、可獲得性啟發式等心理因素的影響...

這本書總共提了11條實用的建議，應該可以對你的選擇有一些啟發。

薪人薪事，極致好用的人力資源系統。薪人薪事，讓企業的招聘、考勤、薪酬、社保、績效管理更高效。

最高學歷只有高中鑑定考試，外語能力全無、特長全無、技能全無的張克萊，孤獨的人生裡除了圍棋一無所長。少年時因為家庭變故，報考南韓棋院研究生落選後，一直自暴自棄、碌碌無為。在26歲還在打零工的他，憑藉關係空降進入綜合貿易公司變成營業3組的一名實習生。入職第一天的張克萊連影印機都不會使用，接電話這種小事也要求助同是實習生的安英依。初入職場的他面對周圍外語水平一流、工作能力卓越的同事們，馬上被巨大挫折感包圍，覺得自己格格不入、無地自容。同時，張克萊空降兵的特殊身份曝光後，馬上受到了同期實習生們的質疑和排擠。頂頭上司營業3組的吳科長也對張克萊的身份耿耿於懷。這讓張克萊認識到一無所有的自己，唯有比所有人都要努力才能在這裡生存下去……

還有哪個職場新人比這個故事的主人公還搓的？在故事的最後，主人公鹹魚翻生成為了公司的業務骨幹，他的經歷和蛻變，他的心路歷程，適合所有的職場菜鳥。所以首推《未生》，特別適合初入職場的菜鳥看，當然，如果有時間的話，還可以看下《未生》韓劇版，絕對會讓你受益匪淺。即使是一個在職場摸爬滾打很多年的老人，每次看《未生》都會有新的感悟，提醒我們不忘初心。

最後給每個職場新人和老人送上這位成功菜鳥的一段心聲：無論我多早迎接這清晨，在路上，都會有人在。我以為別人還在夢鄉，但無論什麼時候，這個世界都比我快一步。將做選擇的瞬間都加起來就是生活。每個瞬間在做什麼樣的選擇，那些就是決定人生的要素。只要你在這裡一天，要像瞎子探路一樣，裝也要裝作摸索的樣子。成就動機強的人像龍捲風，會困擾到周圍的人，甚至會影響他們，但是中心卻很安靜，你要爭奪中心。情報力也是一種競爭力。要想到離遠的人，說大聲點的話。練習的時候出聲音。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

我主要介紹6本吧，都是我自己全部看完的，覺得初入職場的人比較適合的：

1.《學會提問》

主要介紹了一種思維模式：批判性思維。我覺得在這個資訊爆炸的時代，特別需要這種思維模式來幫助我們篩選有效資訊、離事實更近一些；

2.《終身成長》

同樣也是介紹思維模式的書，對比了兩種思維模式：固定型思維模式和成長型思維模式。擁有固定型思維模式的人：害怕變化和挑戰，喜歡守著自己的一畝三分地，而擁有成長型思維模式的人，樂於迎接挑戰，認為自己的能力可以透過學習和練習不斷提高，他們不懼怕失敗，面對失敗會總結經驗教訓，相信下次能做得更好；

3.《刻意練習》

介紹了有目的的練習的一些基本方法，包括核心內容：建立優秀的心理表徵的重要性。刻意練習、反覆練習，才能讓自己從新手成為大師；

4.《反脆弱》

特別棒的一本書，教我們如何從不確定性中獲益，作者認為脆弱的對面不是堅固，而是反脆弱，堅固和反脆弱二者之間的區別是：堅固抵禦脆弱帶來的傷害，而反脆弱不但能抵禦脆弱帶來的傷害，還能從脆弱帶來的混亂狀況裡獲益，我覺得，獲得應對不確定狀況並從中受益的能力也是應對焦慮的不二法門；

5.《決斷力》

一本教我們面臨決策的時候很好的指南，從四個方面剖析了做選擇的過程中需要避開的坑：面臨選擇、分析選項、做出決定、接受結果；

6.《理性情緒》

作者是理性情緒行為療法的創始人，他提出：負面情緒也有健康和不健康之分，而不健康的負面情緒往往是由不合理的信念導致的，所以書裡還教給了我們如何把不合理的信念轉為合理的信念，從未將不健康的負面情緒轉為健康的負面情緒，最終接納自己、接納他人、接納生活。